運用・監視・保守（インフラ）
職務内容
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仕事内容
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【大阪／週2日在宅可】セキュリティ運用改善支援◆インフラ経験活かす／残業月10H程度／夜勤無し
【NTTグループ企業へのセキュリティ運用・改善支援／週2～3日在宅勤務可／残業月平均10時間程度／夜勤・交代勤務なし／子育て支援制度や休暇制度など福利厚生充実】 ■業務概要 NTTグループを中心とした大手企業の情報セキュリティ運用・改善を支援します。 お客様の情報システム部門やセキュリティ担当者、ベンダーとの打ち合わせを通じて、課題や要望をヒアリング。セキュリティ対策状況を確認し、チームで対応方針を検討した上で、運用手順や各種ドキュメントの整備、施策の実行まで支援します。 入社後は、セキュリティ対策状況の確認やドキュメント作成等から担当します。インフラ運用や社内SE等で培った、関係者との調整、運用改善、資料作成等の経験を活かし、セキュリティ領域へ専門性を広げられるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・お客様、ベンダーとの打ち合わせ、課題・要望のヒアリング ・セキュリティ対策状況の確認、対応方針の検討・実行支援 ・運用手順書、各種ドキュメントの作成・更新 ・セキュリティ調査、ログ分析結果の整理・報告 ・顧客への報告に向けたチーム内での方針検討 ・脆弱性情報の確認、情報収集および顧客向け情報発信 ・問い合わせ対応、インシデント対応の進捗管理支援 ■この仕事の魅力 ◎顧客とともにセキュリティの仕組みをつくる 課題の把握から対応方針の検討、ドキュメント整備、実行まで一貫して携わります。自身の意見やアイデアを活かし、顧客のセキュリティ環境をより良くしていく仕事です。 ◎チームで議論しながら専門性を磨ける 調査結果や対応方針は、チームで意見を出し合いながら決定します。分からない点も相談しやすく、経験を積んだ後は担当する調査や支援業務を主体的に進められます。 ◎大手企業の案件を通じてキャリアを広げられる NTTグループを中心とした大手企業のセキュリティ支援に携わります。経験・適性に応じて担当領域を広げ、将来的には新規案件の立ち上げや、チームのコアメンバーを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・IT業界または情報システム部門での業務経験 ※監視、インシデント対応、ログ分析などのご経験ある方も歓迎します！ ■歓迎条件 ・Teams、Excel、Word等の基本操作 ・情報セキュリティに関する基礎知識をお持ちの方 ・セキュリティ監査、アセスメント、ISMS運用などの実務経験がある方 ・情報処理安全確保支援士などセキュリティ系資格をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与詳細は前職給与を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与は年2回（年間5~6ヵ月分程度）支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：子1人：11,800円/月(22歳未満) 住宅手当：賃貸住宅に住む45歳未満の世帯主に支給(管理職除) 寮社宅：無 厚生年金基金：NTT企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■集合研修（基本的ビジネススキル研修からキャリアアップ研修まで） ■ｅラーニング研修（情報セキュリティや企業倫理研修等） ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■ベネフィットワン加入 ■ライフサポート休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■育児休暇取得実績あり：育休後復帰率100% ■年末年始休暇、有給休暇（入社当日に最大13日付与※採用月により変わる）、夏季休暇3日、特別連続休暇2日、特別休暇など
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