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経理(財務会計)

Other
株式会社OCS
江東区, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【ANAグループ/未経験歓迎】経理職◆平均残業10h未満/土日祝休/年休122日

【職種未経験歓迎/ANAグループの国際物流企業/平均残業10h未満/平均勤勤続年数14.6年/育休取得率100%/社宅・退職金有り/充実の福利厚生】 当社は、全日本空輸(ANA)グループの国際物流を担い、 集荷から配達まで「Door to Door」の一貫輸送を展開する、最も歴史の長い日系エクスプレス会社です。 今回は経理職として経費精算や支払い業務等をご担当いただきます。 ■業務内容 ・支払業務(支払い管理、振り込み対応) ・月次、四半期、年次決算業務補助(個社/連結) ・収支分析、各種管理会計業務 ・海外ネットワーク店との月次精算業務 等 ※海外の子会社や代理店とのやり取りもあるため、英語での読み書きが一部ございます。 ゆくゆくは月次決算や年次決算、税務申告など経理職としてキャリアを築けるよう、ご志向性に合わせて業務をお任せしていきます! ■組織構成 10名体制(平均年齢40歳) →業務の進め方やナレッジが属人化しておらず、困ったことや不明点があれば気軽に相談できる環境です。チーム内でのコミュニケーションも活発で、安心して業務をキャッチアップできます。 ■働き方 ・年間休日122日 ・平均残業時間10h未満 ・有給取得率72.6% ・フレックス制度あり ◎プライベートも大切にしながら、スキルアップもできる環境です ■今後のキャリアパス: ゆくゆくは月次決算や年次決算等をお任せし、経理のスペシャリストとしてキャリアアップが可能です。 また本人の適性に合わせて部下のマネジメントや海外子会社の経理責任者としてのキャリア等も相談できる環境です。 ■当社の特徴: ・2009年に全日本空輸が資本参加した当社。ANAの航空ネットワークを積極的に活用することで、アジアを中心に強固なグローバルネットワークを構築しています。 ・アジア全域での事業展開を強力に推進するため、2017年に江東区辰巳へ社屋を移転し、効率化及び生産性向上によるサービスの充実を図り事業成長を目指しています。 ・長期的に人を育てる風土があり、離職率も非常に低く、安定的に就業できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ◆◇◆業界未経験歓迎・職種未経験歓迎◆◇◆ ■必須条件 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件 ・経理の実務経験をお持ちの方 ・営業や事務職などで請求書対応などのご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:日商簿記検定3級 歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区辰巳3-9-27 OCS東京スカイゲート 勤務地最寄駅:有楽町線/辰巳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無

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給与

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<予定年収> 410万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~315,000円 その他固定手当/月:3,000円~27,000円 <月給> 257,000円~342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・その他固定手当:家族手当0~24,000円/月(税扶養家族人数に基づく)、IATAディプロマ危険物3,000円/月(有効期限内) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:ANAグループ寮、借上社宅 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金・企業年金(DC) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■海外研修 ■内部研修 ■通関士試験補助 ■ディプロマ試験(国際航空貨物取扱士)補助 <その他補足> ・財形貯蓄 ・団体生命保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・ANAグループ持株会 ・通関士・ディプロマ手当 (一時金もしくは手当支給) ・ANAグループ優待搭乗制度(国内線・国際線) ・選択型福利厚生制度「カフェテリアプラン」 ・雑誌・書籍・CDなどの社内割引販売 ・健康診断年1回(春)※深夜業務従事者は年2回 ・リゾート施設 、スポーツ施設(健保組合提携) ・産休/育休/介護休暇

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、季節休暇(3連休付与)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後・育児介護休暇、時間単位有給取得可

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