システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【OKI×日立／合弁会社】【尾張旭／一部在宅可】社内SE（ITインフラ）※係長候補◆ATMで世界大手
～紙幣還流式ATMで世界大手／住宅手当、家族手当など手当や福利厚生◎／藤が丘駅から会社まで送迎バスあり／OKIと日立の合弁会社／世界・地域で社会インフラを支えるグローバル企業～ ■業務内容： 社内ITサービス・ITインフラの安定運用と継続的な改善を通じて、社員が安心して業務を行えるIT環境を提供するポジションです。 【担当業務】 ・社内ITサービス・ITインフラの運用管理、安定稼働および継続的な改善 ・PC、認証基盤、ネットワーク、ファイル共有、モバイル等のIT環境の運用・管理 ・社員からのIT関連問い合わせ、各種申請などのユーザーサポート ・情報セキュリティ・脆弱性対策およびIT環境の堅牢化 ・IT運用の標準化・効率化、および国内外グループ会社へのIT運用支援 ※海外現地法人との対応業務もあるため、英語力を活かせる環境もあります。 ■配属先： 人員構成／課長1名、課員9名 ※一部在宅勤務も可能です。 ■当社について： ◇当社は、2026年10月1日に発足し、OKIと日立チャネルソリューションズの技術・人財・信頼を結集して、新たな価値創出とさらなる成長に挑戦する会社です。ATMをはじめとする自動化機器で培った技術力と豊富な知見を活かし、金融、流通、交通、公共、ヘルスケアなど幅広い分野でお客さまの業務変革と持続的な成長に貢献するとともに、グローバル市場での事業拡大を推進しています。 ◇私たちは「リアルとデジタルの接点でイノベーションを起こし、社会の大丈夫を創る。」をMissionに掲げ、「社会のあたりまえを支え、技術と信頼で世界から選ばれる存在になる」ことをVisionとしています。「Respect & Create」の精神のもと、多様な価値観を尊重しながら新たな挑戦を続け、信頼の先に新たな可能性を、つながりの先に新たな価値を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ユーザー部門やベンダー等との問い合わせ対応・調整・問題解決の経験 ■歓迎条件： ・ 情報セキュリティ、脆弱性対策、IT資産管理等の実務経験 ・ ITサービス・インフラ領域における運用改善や標準化の経験 ・ チームリーダー、プロジェクトリーダー等のメンバーをリードした経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 旭事業所 住所：愛知県尾張旭市晴丘町池上1番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：条件該当者には支給あり 住宅手当：条件該当者には支給あり 寮社宅：条件該当者のみあり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTなど ＜その他補足＞ ■在宅勤務・短時間勤務（適用条件あり） ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■社員食堂 ■財形制度、年金制度、カフェテリアプランなど ※本求人の処遇条件（給与、勤務条件、福利厚生等）は、旧日立チャネルソリューションズ株式会社の制度に基づきます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■有給休暇：試用期間終了後付与 ■産休育児休暇（実績あり）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 ■夏季休暇に関しては有給休暇で消化いただいています。 ■有給取得日数：約19日/年
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