医療機関へのルート営業です。未経験Ok！大阪支所勤務

仕事内容

開業医などの中小規模の病院に訪問し、臨床検査を代わりに行なう当社。あなたには、検査する検体の回収・配送や、検査キットを購入してくださる医師との関係構築などをお任せします。

【Q. 臨床検査って何？】

血液や尿などの検体で調べた細胞の形・数などから、病気やケガの状態を確認するための検査です。病気や進行度合いを診断し、どのような治療が必要なのかを判断します。

【Q. どんな仕事なの？】

取引先医院は15～20件ほど。支所から車で30～40分圏内の病院へ訪問し、検体を回収します。基本は毎日午前・午後に決まったルートの医院に訪問をするルーティンワークです。回収が少ない日は医師と30分～1時間ほどお話をしたり、新たな検査キットを提案したりします。

＜1日の流れ＞

▼出社

▼検査結果分け（届ける医院ごとに分別）

▼医院を訪問

▼検査結果をお渡し／検体の回収／医師との商談

▼すべて回ったら会社に戻り、回収物を冷蔵庫へ

▼新たにいただいた依頼を登録

（昼休憩）

▼午後も同様に訪問

＊訪問時間は1件あたり5～10分ほど。

＊休診時間や医師の予定に合わせて、訪問時間は調整します。

＊検査結果をすぐに届けるために、1日に2回訪問しています。

＊4～5年近くは同じ取引先を担当します。

＜仕事のポイント ＞

◎ノルマはなし！関係構築が重要な仕事です。

入社後2～3年は「基礎知識を付けて医師に信頼してもらうこと」が重要。今は何も分からなくて大丈夫。医師に質問したり、自発的に勉強したりと、前向きな姿勢で挑むことが大事です！

◎医師からも頼られるお仕事です。

「新しい検査ができたので、追加で○○の検査を実施しませんか」という提案までできる状態を目指して、医師からも頼られる営業を目指しましょう。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK 大学卒以上 / 未経験OK

※普通自動車運転免許（AT限定可）のみ必須

■40歳以下の方が対象の募集です。

※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集をしています（制限事由3号のイ）。

＼こんな方、ぜひご応募を！／

□医療業界に携わりたい

□社会貢献度の高い仕事が良い

□誰かに頼られることにやりがいを感じる

＜9割以上の先輩が未経験スタート！＞

営業職の半分以上が文系出身。前職は建築関連、広告関連、メーカー��営業、製造スタッフなどさまざま。あなたの分からないことを理解できるので、同じように当たった壁について経験を踏まえて、先輩が丁寧に教えます。また、週に1回ミーティングがあるので、そこでも悩みを相談することが可能です。未経験からしっかり教育しますので、ぜひ安心してご応募ください！

募集人数・募集背景

欠員補充

勤務地

大阪支所

大阪府大阪市淀川区東三国4-11-4（最寄駅：地下鉄御堂筋線「東三国駅」）

【勤務地・転勤について】

※初任地は大阪支所となります。

※将来的に、全国にある14支所への転勤の可能性があります。

【充実のサポート制度（転勤時も安心！）】

・家賃手当あり（規定による）

・転勤時の引っ越し費用は会社が全額負担いたします。

将来の転勤の際も経済的な負担なく安心して働ける環境を整えています。

勤務時間

10:30～19:30

実働時間：8時間/日

◆規則正しい「10:30出社～19:30退社」

出社時間はゆったりの10:30。朝の時間を有効活用できます。

■残業：月平均30時間程度

※残業が発生した場合は「時間外労働手当（残業代）」を【別途全額支給】いたします。

給与

月給 264,000円 ～ 287,000円 （※想定年収 3,848,000円 ～ 4,124,000円）

【給与の内訳】

月給：264,000円～287,000円

（一律地域手当 30,000円、一律営業正社員都市手当 20,000円を含む）

＜内訳＞

・基本給：214,000円～237,000円

・一律地域手当：30,000円

・一律営業正社員都市手当：20,000円

※基本給の金額は、これまでの経験・年齢・スキルなどを考慮の上、決定いたします。

※賞与年2回（8月、12月） 4.25ヶ月

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

4,548,000円 / 入社5年目・主任

5,868,000円 / 入社14年目・所長

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇 週休2日制

【休日・休暇の補足】

■シフト制（月8～9日休み）

└基本は日曜・祝日が休みです。残りの休みは月～土曜の間で希望を考慮して調整します。

└土日や日月での「連休取得」も可能です！

■充実の休暇制度

・年末年始休暇（4日）

・夏季休暇（2日）

・年次有給休暇

・産前・産後、慶弔、結婚休暇

・育児休暇（★男性の育休取得率77％！昨年度実績）

＜当番出勤について＞

※月1～2回、日・祝の当番出勤があります。

※当番出勤が発生した場合は、休日出勤手当を別途全額支給いたします。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当あり ■交通費支給

└鉄道・バスの場合：月4万円まで

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■時間外手当（全額支給）

■出張手当

■役職手当

■住宅手当

■慶弔手当

■家族・扶養手当

└配偶者：月5000円、第1子：月1万円、第2子：月5000円、第3子以降：月3000円

■財形貯蓄制度

■退職金制度

■オフィス内禁煙

■福利厚生倶楽部

└映画館や飲食店・ショッピングセンターなどの費用割引や、資格取得受講料の割引、eラーニングなど

■リゾート施設

■FMLゴルフコンペ 選考プロセス STEP1 会社説明会＋一次面接

※同日に行います。

STEP2 二次面接（現場の支所長と面接）

※現場同行も可能です

※入社後の教育方針の決定に向けてWEBの性格適正テストを行っていただきます。

STEP3 最終面接（営業部長と人事部長と面接）

※WEBでの実施も可能ですので、お気軽にご相談ください。

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