＼資格必須／未経験Ok◎きらきら保育園 病院内保育園の保育士【パート】

仕事内容

病院内保育園/保育士/パート/京都市上京区/ブランクOK/扶養内OK/持ち帰り業務なし/相談しやすい

勤務時間やシフトの相談が可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。

★病院内保育園の魅力とは？

地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院内保育園では、多くが小規模保育（少人数保育）のため、一人ひとりの子どもに寄り添い、家庭的な雰囲気の中で丁寧な保育を実践できることが魅力です。

★やってみたいを育てる保育

キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。

★私生活も輝く保育環境

キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

保育士資格

過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う事項）

＜1日の勤務スケジュール例＞

・08:15～登園

・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)

・11:00～昼食

・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)

・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)

・16:30～降園

■契約期間

期間の定め：有（2027/3/31迄、以降1年ごと）

契約の更新：有（原則自動更新）

更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする）

試用期間：有（3カ月）※条件変更なし

時間外労働：有

業務内容：

（雇入れ直後）応募時の職種

（変更の範囲）当社の定める業務

就業場所：

（雇入れ直後）応募時の募集勤務地

（変更の範囲）当社の定める事業所

雇用主：株式会社キッズコーポレーション

募集人数・募集背景

【選考までの流れ】

［1］ご応募（WEB） ※応募数により書類選考をする場合あり

［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地）

［3］合否連絡

［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～

【面接時お持ち物】

［1］履歴書（写真貼付）

［2］資格証のコピー

［3］筆記用具

［4］印鑑

ご応募お待ちしております！

勤務地

駅から徒歩5分以内

きらきら保育園

京都府京都市上京区新町丸太町上ル春帯町346（最寄駅：京都市営烏丸線 丸太町駅）

★ココがポイント

◇きらきら保育園は京都市上京区にある、0～2歳児中心に3名程度お預かりしてる病院内保育園です。丸太町駅から徒歩5分の好立地で、京都御所や府庁がすぐ近くに！お散歩コースにも恵まれた環境です。

◇きれいな独立園舎

病院とは別棟のため、子どもたちがのびのびと過ごせるきれいな環境です♪

◇ピアノ演奏なし！

経験が浅い方や久しぶりのお仕事復帰という方も安心してスタートできます♪

◇「準夜勤なら対応できる」「ライフスタイルに合わせて働きたい」という方もぜひご相談ください。

アクセス

京都市営烏丸線 丸太町駅 徒歩5分

★駅チカで通勤ラクラク！

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：最大8時間/日

(1)7:15～18:15

1日6時間以上、週1日以上

(2)13:30～21:45

1日6時間以上、週1日以上

＊(1)早番7:15～、遅番18:15までどちらか入れる方

＊(2)準夜勤21:45まで入れる方

＊上記(1)または(2)のどちらか片方のみの勤務でも大歓迎です。

＊週20時間未満の扶養内勤務

給与

時給 1,180円 ～ 1,380円

■平日早朝・夕方手当 時給＋100円

■休日手当 時給＋100円

■特別期間手当（GW、お盆、年末年始※会社カレンダーによる） 時給＋200円

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年末年始休暇

シフト制

有給休暇

産前産後休暇

介護休暇

育児休業

生理休暇

子の看護休暇

＜休園日＞第2・４・５土曜日、日曜日 月曜・水曜日以外の祝祭日（祝祭日の振り替え休日を含む） 及び5月1日（創立記念日） 12月29日～1月3日

＜勤務時間備考＞

＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）

＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり

交通費支給※規定あり

社会保険完備※法令に準ずる

ユニフォーム支給

昇給年1回

入社時・入社後健康診断代全額会社負担

慶弔見舞金支給※規定あり

はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方

■新制度

インフルエンザワクチン4000円会社負担

妊活/美容サポート※規定有