【未経験Ok|子ども好き歓迎】子供と関わる仕事◎元教育・保育経験が活かせる
(社福)ぼだいじ福祉会職務内容
仕事内容
子どもと関わる仕事が好きな方へ。当施設では、学校に通う子どもたちが放課後を安心して過ごせるよう見守りやサポートを行っています。
現在は20~60代までのスタッフが活躍中。元保育士や教育関係経験者、子育てが落ち着き社会復帰したスタッフも多く在籍しています。
「資格はないけど子どもに関わる仕事がしたい」
そんな方も歓迎しています。
【具体的なお仕事内容について】
子どもたちの成長をサポートするお仕事です。
学校が終わった後に通ってくる子どもたちと一緒に、遊びや学習などの活動を行いながら成長を見守ります。
例えば・・・
・子どもたちの見守り
・遊びや活動のサポート
・宿題のサポート
・送迎業務(学校や自宅)
・環境整備
・簡単な事務作業
など
未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してください。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎未経験OK 高校卒以上 / 未経験OK<必要資格>
普通自動車免許(AT限定可)
<歓迎>
・ブランクOK
・教員経験のある方
・幼稚園・保育所での勤務経験
・学童保育で勤務経験のある方
・放課後児童支援員資格をお持ちの方
・何らかのスポーツやフィットネスに関する専門知識と経験
・チームとして活動した経験がある方
≪こんな方にピッタリです!≫
・子どもと関わることが好きな方
・子どもの成長を見守る仕事にやりがいを感じられる方
・保育・教育などの経験を活かして働きたい方
・子育て経験を活かして社会で活躍したい方
・明るく前向きに子どもたちと接することができる方
業界・職種未経験の方大歓迎です。
ひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください!
募集人数・募集背景
増員 放課後児童クラブの利用児童は年々増えており、令和10年には新たにIRORI校の開設を予定しています。その中核を担っていただく正職員を募集します。当法人の学童は「遊びは学び(Learning through Play)」を掲げています。宿題を見るだけの場所ではなく、子どもが自分でやりたいことを見つけられる環境づくりを、スタッフ全員で考えています。
保育・教育の現場でのご経験がある方を歓迎しますが、必須ではありません。前職はスポーツインストラクター、会社員、子育てを終えた方など様々です。放課後児童支援員の資格は、働きながら取得を目指せます(受講費用はご本人負担となります)。
勤務地
アフタースクールMiRAi Kids三重県津市(1)神戸159-4カワイ第2ビル
(2)八町2-1-1
(3)長岡町558-3(最寄駅:津新町駅)
R7年度4月に津市長岡町に新規オープンしました。
施設内は全エリア禁煙です。
アクセス
最寄り駅は施設により異なります。勤務時間
残業なし シフト制1日あたりの実働時間:最大8時間/日
・シフト制(長期休暇以外9:45-18:45、長期休暇時8:00-18:00(休憩2時間))
給与
月給 250,000円 ~ 300,000円 (※想定年収 3,400,000円 ~ 6,000,000円)※中途入職の方は、経歴・役職・経験年数を考慮のうえ決定します。
※賞与は年3回支給、昨年度実績4~6ヶ月分です(本人の職能、勤務態度、勤務実績に基づき決定します)。
※処遇改善手当が別途0.5~2ヶ月程度、ご経験年数・役職・実績に応じて加算されます。
※児童数・在籍職員数等の実績により、賞与および処遇改善手当の支給額は変動します。
※教育・保育業務やインストラクターのご経験がある方は優遇いたします。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:中途採用(契約社員)
給与:年俸 3,400,000円 ~ 5,000,000円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
福利厚生等が一部制限となる場合がございます。
・本業務への従事にあたっては、令和8年12月25日施行の「こども性暴力防止法」(令和6年法律第69号)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、同法に基づき本業務に従事させない等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めています。
・このため、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
年収例
3,400,000円 / 入社1年目・スタッフ4,500,000円 / 入社10年目・施設内保育リーダー
6,000,000円 / 入社20年目・事業管理責任者
休日休暇
夏季休暇年末年始休暇 ◇ 年末年始休暇◇ 夏季休暇(お盆休み)
◇年間変形労働時間制(115日休/年)
◇土日祝休み(但し土曜日のイベント時は除く)
◇祝日や利用人数がない時期は休日が増えます。
◇ 年間休日115日以上
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり育児支援・託児所あり ・昇給年1回・賞与年3回(昨年度実績4~6ヶ月分)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・企業年金(福祉はぐくみ企業年金基金)
・交通費(距離に応じて支給 最大4万5,000円支給)
・時間外手当(全額支給)
・健康診断
・住宅手当(家賃に対して20%補助・上限1万円まで)
・退職金制度(勤続1年以上)
・服装自由(ただしジャージ不可)
・研修制度(外部研修あり)
・財形貯蓄制度
・資格取得支援・手当あり
・食事補助あり 選考プロセス STEP1 応募&クラブ見学
→実際にどのような環境でどのような仕事をしていただくのかご確認いただきます。
STEP2 面接&適性テスト&(職業体験)
→面接を行い、必要な適性テストを行っていただきます。予習などは不要のものとなっております
STEP3 最終面接(待遇や条件の確認)
→実際に入職した場合の条件の確認を行います。合意の場合は内定承諾となります。
・面談は平日夜間・土曜も対応可能です。ご都合に合わせます。
・「まずは見学だけ」も歓迎しています。お気軽にお申し付けください。
・お子さま連れでのご来訪も可能です。
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