正社員デビュー応援！未経験Ok×残業なし×完全週休２日◎コンビニスタッフ

仕事内容

人手不足で困っているお取引先様のコンビニ店舗にお伺いし、応援スタッフとして勤務していただきます。

【仕事内容】

・接客、レジ対応

・品出し、商品管理、発注

・アルバイトスタッフの管理（教育、採用）

・売上管理、その他

１．基礎研修（約2ヶ月）

本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。

先輩トレーナーの手厚いフォローで、未経験からでも安心してスタートできます。

２．定着研修（1年～2年程度）

研修センター店にてオペレーション定着研修を受けていただきます。

お取引先様のコンビニ店舗にお伺いし、店舗運営をサポートするストアアテンダントとしての実践力を鍛えます。

３．ストアアテンダントとしての経験を生かした豊富なキャリアアップ

その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材コーディネーターにキャリアアップすることが可能です。

具体的には、

・人材派遣、人材紹介

・人材関連の経営サポート

・人材教育セミナー

人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。

【キャリアステップはあなた次第で無限大！】

あなたのペースで働きながら、

・意欲があれば早くからリーダーやマネージャーへのキャリアアップを目指したり、

・あなたに合ったポジションへのキャリアチェンジも可能です。

あなたの理想のキャリアを実現するために会社全体でサポートします！

もっと詳しく知りたいあなたは、採用ページ(採用の拠点)をご覧ください⇩

https://saiyo.kyujinbox.com/jobs/preview-pc?c=pc

応募資格・条件

【以下すべての要件を満たす方】

・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方

・接客に抵抗感のない方

・遅刻、欠勤等がなく自己管理ができる方

・長期キャリア形成を踏まえて、継続したお仕事ができる方

●経験・学歴不問、未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●35歳以下

※年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象

(例外事由 3号 イ)

募集人数・募集背景

欠員補充増員

勤務地

転勤なし

ミニストップ神田美土代町店

東京都千代田区神田美土代町９-1

概ね通勤1時間程度の範囲内(最大で1時間30分)にある店舗を担当していただきます。

勤務時間

残業なし

シフト制

1日あたりの実働時間：最大8時間/日

【シフト例】

• 8:00～16:15

2）13:45～22:00

（営業内で1日平均7時間15分、休憩1時間)

※22時~翌7時のような夜勤シフトはありません

※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用

※月平均所定労働時間 158時間

給与

月給 218,000円以上 （※想定年収 2,616,000円 ～ ）

【月給の内訳】

・基本給：202,240円～

・調整手当：15,760円～

■昇給：年1回のベースアップ(一律昇給)＋個別評価(360度評価)により随時

【試用期間】試用期間なし

休日休暇

完全週休2日制

■完全週休2日制 (輪番で週3日のお休みの場合も）

■夏季休暇

■冬季休暇

■選択制長期休暇（最大30日連休取得可）

■産前産後休暇

■育児休暇

■冠婚休暇

■有給休暇（入社半年後に10日付与、最大20日。計画付与あり）

※年間休日は祝日日数やシフトに応じて変動あり（110日～120日）

★休日事前申告制度

旅行、ライブ、同窓会、アニメ・ゲームイベントなど、プライベートでの予定の際には平日・土日を問わず事前にお休みを指定できるタイブレイク独自のお休み制度。

これまでのお休み申請の取得率は100％！入社1年目はもちろん、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなど管理職のポジションでも活用できます。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり服装自由

・健康保険

・厚生年金保険

・雇用保険

・労災保険

・職位手当

・職務業績給

・時間外手当

・交通費全額支給（最適ルートで通勤）

・定期健康診断（全額会社負担）

・3ステップ研修制度

・やる気人事制度（意欲を評価し、キャリアアップを支援）

・時短勤務制度

・資格取得支援制度（会社補助あり）

・通信教育・eラーニング・学習書籍支援

・お助け制度（時短勤務、給与プラス勤務の希望選択可）

・休日事前申告制度

・選択制長期休暇（最大30日連休取得可）

・資格取得休暇

・誕生日休暇（自身の誕生日に取得可）

・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーションで140万件以上の施設を優待利用可）

・在宅ワーク・フレックス制適用あり（ポジションによる）

・全事業所完全禁煙（屋内・敷地内全面禁煙）

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