工場製造スタッフ／未経験Ok！大手ハウスメーカー取引で安定◆先輩とペア研修

仕事内容

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大手ハウスメーカーから頼られる独自技術。

機械操作や梱包から、安心の一歩を。

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戸建て住宅のドア枠や窓枠、シート階段など、毎日の暮らしに欠かせない内装部材を製造している当社。従来は大工さんが現場で手作業していた加工を、あらかじめ工場で高精度に仕上げる「プレカット加工のセット販売」を業界に先駆けてスタートしました。工期の短縮と品質の安定を実現し、大手ハウスメーカーやビルダー各社から厚い信頼をいただき��安定した強固な経営基盤を確立しています。

【具体的にお任せする業務】

適性や希望を考慮し、まずは以下のいずれかの製造ラインを担当していただきます。

■基材の製造（ラッピング）：専用マシンへ材料をセットし、シートを自動貼付する設備を操作します。

■プレカット・NC加工：指示書の寸法を画面に入力しボタンを押せば、裁断や切削は機械が自動実行。完了後にサイズや仕上がりを点検します。

■出荷梱包：完成した製品を段ボールで1つずつ丁寧に梱包し、出荷用パレットへ積み付けます。

※定期的なジョブローテーションを実施しているため、単調にならず多彩な加工技術が身につきます！

【未経験でも安心の教育体制】

入社後は経験豊富な先輩社員とペアを組むマンツーマンのOJTからスタート。部材の名称や簡単なボタン操作、安全ルールなど、できることから順にお教えします。わからないことも隣の先輩へすぐに質問できるため、製造業が初めての方もご安心ください。

【仕事の厳しさ】

住まいの品質や建付けを左右する大切な部材のため、ミリ単位のズレや小さな傷も見逃せません。指示書を丁寧に確認し、集中して点検を行なう責任感が求められます。

応募資格・条件

未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK

＜未経験歓迎！人物重視の採用を行ないます＞

■学歴不問

※異業種からの転職、社会人経験の浅い第二新卒の方も大歓迎です！

＼以下の資格・経験をお持ちであれば歓迎します／

・製造工場や物流倉庫などでの実務経験（年数不問）

・フォークリフト運転免許（入社後の会社支援による取得も可能）

＼求める人物像／

・挨拶や報告・連絡・相談をしっかり行なえる方

・ものづくりの現場で手に職をつけ、長く安定して働きたい方

募集人数・募集背景

欠員補充 【住宅プレカット内装材のパイオニア企業。業績好調に伴う増員です】

工場で事前加工した内装材をセットでお届けする独自の生産スタイルにより、大手ハウスメーカー各社の工期短縮やコスト削減に大きく貢献してきた当社。高い施工精度と安定供給力が高く評価され、継続的な増産依頼をいただいております。将来を見据えた工場全体の生産体制強化と技術継承のため、新たなスタッフをお迎えして大切に育成していくことになりました。

勤務地

転勤なし 愛知県弥富市竹田3丁目228番地（最寄駅：愛知事業所）

◎転勤なし！

◎マイカー通勤OK、駐車場完備！

アクセス

近鉄名古屋線「富吉駅」より車で8分

勤務時間

07:55～17:00

実働時間：8時間/日

※残業時間は基本月42時間程度です。

繁忙期は業務量に応じて月最大80時間程度となる場合があります（特別条項付き36協定締結済み）。

※時間外手当は別途全額支給いたします。

給与

月給 220,000円以上 （※想定年収 3,600,000円 ～ 4,000,000円）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：1ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇 週休2日制

（日曜、祝日／土曜は会社カレンダーによる）

【GWや夏季・年末年始など長期休暇あり！】

※土曜日は月の祝日日数や繁閑に応じ、隔週出勤または月末最終土曜日のみ出勤となります。

（棚卸のため還俗月末最終土曜日は出勤）※会社カレンダーに準じます。

1か月の平均労働日数：21日～22日

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇（入社半年後に付与）

・慶弔休暇

・産休・育休制度（取得・復職実績あり）

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり ・昇給年1回（5月）

・賞与年2回（7月・11月／昨年度実績2ヶ月分）

・交通費全額支給

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・時間外勤務手当（全額支給）

・出張手当

・役職手当

・家族手当（配偶者：月1万1000円、子ども1人：月3000円）

・報奨金制度

・資格取得支援制度（フォークリフト等の資格取得費用を会社が全額負担）

・退職金制度

・制服貸与

・受動喫煙対策（敷地内禁煙） 選考プロセス STEP1 書類選考

お送りいただいたweb履歴書と職務経歴書をもとに書類選考を実施します。

STEP2 面接2回

STEP3 内定

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