【正社員】精神科医療コンシェルジュ/札幌院 未経験Ok!駅チカ勤務!◎福利厚生充実◎残業ほぼなし
医療法人社団 上桜会職務内容
仕事内容
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《来院者数》業界トップクラス
未経験からのキャリアチェンジを応援
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■概要
医療コンシェルジュは、患者様の満足度を高めることを目的とし、次回の通院に繋げていただく働きかけを行っていただくポジションです。
■具体的な仕事内容
・患者様へメンタルの健康維持のための理事長考案の新しいプログラムの実践
・患者様へ診療サービスや心理検査・必要書類などのご案内 、及び、サポート
・患者様へメンタルの健康維持や食事・睡眠・治療法などの生活アドバイス実施
・診察や当院の対応についてご要望のヒアリング
・インテーク(予診)業務や事務作業
患者さんから「説明が分かりやすかった」「話がとてもためになった。これから実践してみたい」など、
感謝の言葉を頂けることもやりがいにつながります!
■多彩なキャリアパス
当院では多数の症例が集まるため、未経験からキャリアアップを目指せる環境です。
実績として、
1.精神科医療コンシェルジュとして勤務しながら心理士資格を取得し、心理士と兼務しているスタッフがおります。
2.精神科医療コンシェルジュとして経験を積んで、研修指導担当になることができます。
現場での経験を通して、理想のキャリアを築いていきましょう!
■チーム・組織構成
・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中!
・中途入社率は9割以上。専門的な資格は必要ありません。
■充実した研修制度・マニュアル体制
安心してご勤務を迎えられるよう、研修教育担当が各院にて研修を実施します。
研修期間は≪1週間程度≫です。
上記のように、医療業界の知識や経験、資格がなくても安心して業務ができる環境です。少しでもご興味のある方はぜひご応募ください!
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK英語力不問未経験OK学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
※40代、50代活躍中!
※男女不問、業界・職種未経験OK
【必要要件】
・社会人経験2年以上の方
【歓迎要件】
・お客様のご要望をくみ取り、対応されてきた経験がある方
・目標に対して主体的に取り組み、達成してきた実績のある方
・接客業やサービス業の経験を活かしてスキルに磨きをかけたい方
・医療現場での経験を積みたいという心理士志望の方
【求める人物像】
・常に温かい気持ちで人と接することができる方
・相手の話に耳を傾け、正しく理解し、共感できる方
・周囲と連携し、自ら主体的に行動できる方
・システム変更や、イレギュラーな事態に柔軟に対応できる方
※副業、Wワーク可。ただし当院勤務に支障のない範囲でのみ許可。
募集人数・募集背景
増員
「つらいとき、すぐに。」をモットーとして2008年に開院し、年々医院数を増やしながら幅広く患者さんの受け入れを行っております。
関東最大級の心療内科・精神科の専門治療機関であり、患者様本意の診療を行うクリニックとして、知られるようになりました。
今後、さらに充実した診療を行っていくために、精神科医療コンシェルジュを増員募集することになりました。
勤務地
駅から徒歩5分以内転勤なし
ゆうメンタルクリニック札幌院
北海道札幌市中央区北四条西5丁目1番地 アスティ45ビル 3階(最寄駅:札幌駅)
アクセス
ゆうメンタルクリニック札幌院 固定曜日担当制にてご勤務。
■JR線 札幌駅
北4西5出入口 徒歩0分
勤務時間
変形労働制
平均労働時間:1週間あたり40時間
(1)平日…10:00~19:20(休憩:12:45~13:45)
(2)土曜日…9:00~18:50(休憩:12:15~13:45)
(3)日曜日…10:00~18:20(休憩:12:45~13:45)
給与
月給 205,000円 ~ 230,000円 (※想定年収 2,560,000円 ~ 2,875,000円)
■給与
<選べる働き方>
【常勤】
公休は曜日固定で、勤務曜日により基本給が異なります。
(1)月給23万円~ ※平日 + 土日勤務
(2)月給21万円~ ※平日 + 土曜勤務
(3)月給20万5,000円~ ※平日 + 日曜勤務
+ 歩合(インセンティブ)
※(2)は一律諸手当含む。年間7日の休日出勤あり(7日分の手当てを月々に振り分けて支給)
※年 1回昇給あり(4/1時点で入社1年以上経過した者が対象)
■賞与
年 2回(6月・12月)
■歩合給(インセンティブ)の仕組み
1日のコンシェルジュ対応総数(※1)を所定労働時間(※2)で割り、 1時間1.5人を超過した場合、新患1人対応につき100円、再診1人対応につき50円をプラス支給。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
夏季休暇年末年始休暇
■休日・休暇
・年間休日:120日+ 有給日数:10日(入社6ヶ月経過後)
・週休2日制(曜日固定)
・祝日(年1~3回ほど出勤あり)
・夏季休暇
・年末年始休暇(5日)
・育児休業あり
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり
正社員
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限年齢70歳/一部従業員利用可)※就業規則の再雇用制度による
■各種手当
・交通費(上限 4万円/月)
・時間外勤務手当(1分単位支給)
・休日出勤手当
・シフト遵守賞(5,000円/月)もしくは 準シフト遵守賞(3,000円/月)
・特別賞与(支給条件あり)
■福利厚生・待遇
・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・月1回美容注射無料
・社割制度※ご家族利用可・ゆうスキンクリニックでの施術となります。
・制服貸与
・社食あり(選べるお惣菜/1品100円)
・オフィスお菓子(有料)
・結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金
・傷病手当・健康診断・ワクチン接種無料
・プレゼント手当(3,000円/年)
・美容・マッサージ手当(3,000円/月)
・書籍手当(2,000円/月)
・ベビーシッター利用補助制度
・提携施設の一時・病児保育利用料半額
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