訪問介護スタッフ／無資格Ok／時間帯相談可／境港市小篠津町

仕事内容

📍お仕事内容

障がい者の方を対象とした訪問介護のお仕事です。

訪問時は事務所などに寄らずご自宅から担当の利用者さん宅まで直行直帰します。

訪問は初めから1人ではなく、ひとりだちできるまでは先輩スタッフと同行して担当の利用者さん宅を訪問します。

◆就寝時の見守り・起床の介助

◆お食事・トイレ・お着替えのお手伝い

◆医療的なケア（痰の吸引など）

◆介護記録の記入

介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。

難しい操作はありません◎

利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。

緊急時・困ったときの連絡先や、利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。

◆ 重度訪問介護とは

「見守り」を含む連続した支援ができ、必要に応じて喀痰吸引などの医療的ケアも担う障がい福祉サービスです。

次のような難病・障害のある方が多く利用されています。

ALS（筋萎縮性側索硬化症）/ 筋ジストロフィー

脳性麻痺 / 脊髄損傷 / 重度の知的・精神障害

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◆ 応募時は「無資格」でOK！

選考を通過された方には当社負担（全額無料）で

「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」をご案内いたします。

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応募資格・条件

シニア歓迎副業・WワークOK未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

■普通自動車免許必須（AT限定可）

週１回～ご相談いただけます！

ブランクやＷワークでの応募も可能

----スタッフの声----

◆「夜勤を辞めて、日中だけで復帰したかった」

体力的に夜勤が厳しくなりブランクもありましたが、日中の明るい時間だけ働けるので無理なく経験を活かせています。

（50代・復職世代・日勤スタッフ）

◆「静かな環境で、一人の利用者様と向き合いたいから」

施設のようなバタバタ感がなく、夜間の落ち着いた環境で丁寧なケアができます。直行直帰で無駄な移動がないのも楽です。

（40代・経験者・夜勤スタッフ）

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労働安全衛生法に基づき

入社日決定後、勤務開始までに

直近3か月以内の健康診断書の提出が必要になります

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募集人数・募集背景

増員

勤務地

転勤なし

ホームケア土屋 鳥取

鳥取県境港市小篠津町

実際の訪問先は、『ご自宅から訪問可能な範囲のご利用者宅』です。

◆ご訪問先例

境港市小篠津町など

※面接時に通える範囲をご相談ください

【所属事業所 】

鳥取県鳥取市南安長1丁目1-20

アーバンノベラA棟2階A-6号室

『ホームケア土屋 鳥取』

アクセス

【ご自宅から通える範囲のご利用者宅へ訪問】

◆◇◆Point◆◇◆

訪問先へはマイカーやバイク（原付可）で直行直帰となります！

訪問時に発生する交通費は全額支給いたします！

公共の交通機関が充実しているエリアは電車やバス通勤もＯＫ！

ご利用者の状況により訪問先が変わることがあります。

勤務時間

残業なし週1日からOK週2～3日からOK土日祝のみOK夜勤・深夜・早朝（22時～7時）17時以降に始業

勤務時間は訪問先により異なります

▼勤務時間の一例

（日勤）

・9:00～18:00

・10:00～19:00

（夜勤）

・21:00～翌9:00

・22:00～翌7:00

シフトは上記時間帯だけには限りません。

勤務可能な時間帯を面接時にご相談ください。

※休憩は勤務時間に応じて法定通り

給与

時給 1,100円 ～ 1,250円

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🔍POINT

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◆介護職員等処遇改善加算手当◆

時給に＜約100円程度✨＞の処遇改善手当が加算（過去実績）

※業績により変動

◆ 夜勤手当 ◆

夜勤も相談可能！

夜勤手当は1回5,000円(上限)！

夜勤の時間帯：22:00～翌8:00

◆ 賞与の支給 ◆

会社の業績によっては寸志程度の賞与が支給されることも◎

◆ 交通費支給 ◆

訪問にかかる交通費は全額支給！(規定有)

【試用期間】試用期間なし

休日休暇

●シフト制（勤務日以外は休日）

●有給休暇（付与条件は法令通り）

●介護休暇（付与条件は法令通り）

●産休・育休制度あり

株式会社土屋は子育てファミリーを応援します

女性はもちろん、男性スタッフの育休取得実績多数！

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり服装自由

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待遇・福利厚生

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【 スキルアップ／キャリアアップ 】

正社員登用制度あり

社内研修制度あり

【 働きやすさ・安心 】

社会保険完備

（健康・厚生年金・労災・雇用）

∟加入条件は法令に則ります

直行直帰

交通費支給

定期健康診断 ＆ インフルエンザ予防接種補助

産休・育休の取得実績あり

ハラスメント相談窓口設置

屋内原則禁煙