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上場企業で勤務!大田区で事務スタッフ募集!未経験Ok!将来安泰の通信業界に挑戦するチャンス!

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エニーワーク
大田区, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

仕事内容

大手通信建設工事会社にて、光回線開通の為の管理事務のお仕事です。

大手通信キャリア様が、全国で携帯電話が使用できるように建設している「携帯電話基地局」と呼ばれる施設で必須となる、

光回線開通のために必要な事務作業をしていただきます。

通信建設業界が未経験でも当社で事前研修を行ってから実務に入っていただけますので、ご安心ください◎

異業種からの転職組も多く活躍しています!業界未経験の方でも、ぜひご応募ください!

具体的には、

■各種日程調整

携帯電話基地局の開設/廃止にあわせて、NTT光回線の調査・開通・撤去などの日程調整。

光回線の工事会社と基地局建設の作業会社との間で工事日程が決まるように取り持つ。

■申請に関する事務処理

NTT様への光回線の新規申し込み/廃止申請など

■備品発注

光回線開通の際に必要な工事材料や部品の確認や発注

■光回線の手配確認・監視

携帯電話基地局の稼働に必要な光回線が手配されているかの確認・監視

などを担当していただきます。

残業も月平均10時間と少ないため、仕事終わりには自分の時間もしっかり確保できます!

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK

高校卒以上 / 未経験OK

【あれば優遇】

��通信建設業界経験のある方

・施工管理経験のある方

・Office各種ソフトの使用履歴がある方(Excel、Word、Outlook、Teams等)

\はじめは誰だって未経験!未経験者大歓迎!/

当社従業員の中には、

・元コンビニ店員

・元パチンコ店員

・元スーパー店員

・元不動産営業

・元携帯ショップ店員

・元アパレル店員

・元歯科助手

・元トリマー etc....

など、異色の経歴をお持ちの方ばかりです。

そんな方々が現在では各所で活躍しております!

〇今の仕事は好きだけど、ブラックな今の会社が嫌・・・

〇ホワイト企業で働きたい!

〇将来安泰のIT関連業界にチャレンジしたい!

今の会社に不満のある方、ブラック企業でモヤモヤを抱えながら働いている方、IT関連業界に興味のある方、

スーパーホワイトで充実の福利厚生を完備している当社であなたを手厚くお迎えいたします!

募集人数・募集背景

欠員補充

若干名

勤務地

転勤なし

東京都大田区平和島(最寄駅:平和島駅)

※テレワークあり(フルテレワークは不可です)

テレワーク開始目安:入社半年程度経過後

テレワーク頻度:月平均12回、週平均3回

アクセス

平和島駅から徒歩12分

勤務時間

完全土日祝休み

09:00~18:00

月~金 9:00~18:00

給与

時給 1,400円 ~ 3,750円

上記に、+手当+交通費全額+ボーナス+残業代が加算されていきます。

さらに!同じ職場で長く居ると更新報奨金として、1万円、1万5千円、2万円・・・と臨時ボーナスも出ます!そして、みなし残業/サービス残業、一切無し!

当社では公正明大な評価制度があり、昇給もガンガン目指せます!

※経験・能力を考慮します。

※試用期間あり:6ヶ月

※試用期間の雇用形態は契約社員です。試用期間中の待遇と本採用時の待遇は変わりません。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

\働くときは働く!休む時はしっかり休む!それがエニーグループです/

◇完全土日祝休み

◇年間休日120日以上(有給除く)

◇有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)

∟当社の有給取得率は98%!(全国平均は56.3%)

∟有給をちゃんととらないと管理本部よりお叱りのメールが届きます(笑)

◇半休制度あり(午前休・午後休取得可能)

◇年末年始休暇

◇夏季休暇

◇生理休暇

◇介護休暇

◇慶弔休暇

◇産休・育休休暇

∟取得率100%!そして復帰率も100%!

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり育児支援・託児所ありテレワーク・在宅OK服装自由

★★ あなたを手厚くお迎えする準備は万端です ★★

(詳しくは会社説明会にてお話ししております!)

■交通費全額支給

■昇給あり(年1回)

■賞与あり(年2回:6月、12月)

∟正社員、契約社員、等の雇用形態関係なく評価対象である全従業員へ付与の実績あり!

■更新報奨金あり

■資格取得支援制度

■明確な人事評価制度

■自社PCスクール無料で通い放題

■社会保険完備

∟厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険

■引っ越し支援・上京支援制度

■社内副業制度

■慶事見舞金

■PC社割販売

■定期健康診断(人間ドック・婦人科検診等選択可能!)

∟毎年1回、会社負担で全従業員受けていただきます◎

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