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\資格必須/未経験Ok◎エミーズナーサリー 病院内保育園の短期保育士【パート】

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キッズコーポレーション
中新川郡立山町, 日本1ヶ月前
パートタイム

職務内容

仕事内容

【中新川郡】病院内保育園の保育士/パート/短期/週2~OK◎/資格活かせる

病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。

当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。

●やってみたいを育てる保育

キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた!」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。

●2歳までの乳児さんが中心

「今日は苦手なニンジンが食べられましたよ~」0-2歳の乳児さんメインの保育園なので、寝返りや歩行、初めての言葉など、発達の節目に立ち会える喜びがあります。食事・睡眠・排泄など保護者からの相談も一番多い時期。送迎時や連絡帳などを通して日々の様子を共有し、成長を一緒に喜びながら子育てを支えていきます。

●病院内保育園の魅力とは?

地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院で働く方々の働きやすい環境を整えることで、地域医療と人々の安心な暮らしに貢献しています。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

保育士資格

過去に性犯罪歴がないこと(こども性暴力防止法施行に伴う事項)

<1日の勤務スケジュール例>

07:30~登園

09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)

11:00~昼食

12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)

15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)

17:30~降園

■契約期間

期間の定め:有(2027/3/31迄)

契約の更新:無(状況に応じて更新有)

試用期間:有(3カ月)※条件変更なし

時間外労働:有

募集人数・募集背景

★Newスタッフ募集!

業務内容:

(雇入れ直後)応募時の職種

(変更の範囲)当社の定める業務

就業場所:

(雇入れ直後)応募時の募集勤務地

(変更の範囲)当社の定める事業所

雇用主:株式会社キッズコーポレーション

勤務地

エミーズナーサリー

富山県中新川郡立山町大石原226番地(最寄駅:五百石駅)

★ココがポイント

【2027年3月末までの短期募集!】

4月からお仕事が決まっている方や復職をお考えの方、Wワーク希望の方におすすめです!

エミーズナーサリーは、定員12名の小規模保育園です。

日当たりがよく、明るいきれいな保育室で0~2歳児の保育を行っています★

ブランクのある方でも◎保育現場が久しぶりの方でも、先輩先生やエリアパートナーがサポートしますので、安心できる環境です!

アクセス

五百石駅 車5分

寺田駅 車11分(駐車場無料)

★車・バイク通勤OK!

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間:最大8時間/日

8:15~18:00 内のシフト制

1日4時間以上、週2日~3日

*週20時間未満の扶養内勤務

*早番8:15~、遅番18:00までどちらか入れる方

*休憩は法定通り

*お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

給与

時給 1,140円 ~ 1,340円

時給 1,140円 ~ 1,340円

■平日早朝・夕方手当 時給+100円

■休日手当 時給+100円

■特別期間手当(GW、お盆、年末年始※会社カレンダーによる) 時給+200円

■処遇改善手当(社保加入なし:2,600円/月)

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

シフト制

産前産後休暇

介護休暇

生理休暇

子の看護等休暇

<休園日>日祝、年末年始(12/31~1/3)

福利厚生

労災保険交通費支給あり

交通費支給※規定あり

社会保険完備※法令に準ずる

ユニフォーム支給

入社時・入社後健康診断代全額会社負担

慶弔見舞金支給※規定あり

はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方

■新制度

インフルエンザワクチン4000円会社負担

妊活/美容サポート※規定有

車通勤可※駐車場無料

処遇改善費年度末支給※実績あり

選考プロセス

【選考までの流れ】

[1]ご応募(WEB) ※応募数により書類選考をする場合あり

[2]面接/見学 原則1回(オンラインまたは現地)

[3]合否連絡

[4]お仕事スタート!~応募から最短1週間でお仕事スタート~

【面接時お持ち物】

[1]履歴書(写真貼付)

[2]資格証のコピー

[3]筆記用具

お問い合わせも大歓迎です!まずは、ご連絡をお待ちしております!

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