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新車の構内ドライバー|普通免許Ok|公道運転なし/完成したばかりの新車を運転できる仕事

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マイスティアヒューマンリレーションズ/東日本センター
1ヶ月前

職務内容

仕事内容

<求人ポイント>

・普通自動車免許(AT限定可)があれば応募可能

・完成後の新車を運転し、工場内を移動するお仕事です

・公道運転はなく、工場構内のみの作業となるため未経験の方も安心してスタートできます

・土日休みでプライベートも充実

・車好きな方や運転を仕事にしたい方におすすめです

■具体的な仕事内容

勤務先は国内有数の自動車メーカーグループです。完成した新車を指定の保管エリアへ移動する構内搬送業務を担当いただきます。

決められた手順に沿って作業を行うため、特別な経験は必要ありません。

・専用端末でQRコードを読み取り移動先を確認

・完成した新車を運転

・指定された構内エリアまで移動

・端末で作業完了を入力

上記作業を繰り返し行います。1日あたり数十台をチームで分担して対応します。

■この仕事の魅力

完成したばかりの新車に直接触れながら働くことができる仕事です。

運転場所は工場構内のみのため、公道運転に不安がある方でも安心してスタートできます。また、作業手順が明確で研修制度も整っているため、未経験の方でも無理なく業務を習得できます。

さまざまな車種を運転する機会があるため、車が好きな方や運転を仕事にしたい方におすすめの環境です。

<当社で働く魅力>

半導体・液晶製造装置分野を中心に、大手メーカーや研究機関との取引実績を多数有しています。設計・製造・セットアップ・メンテナンスまで幅広い業務に携わることができ、最先端技術を支える現場で経験を積むことが可能です。無期雇用による安定した雇用環境のもと、一人ひとりの成長とキャリア形成を支援します。

応募資格・条件

未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK

【応募条件】

・普通自動車運転免許(AT限定可)

・安全運転を心掛けられる方

【こんな方におすすめ】

・車の運転が好きな方

・新車に囲まれて仕事がしたい方

・一人でコツコツ作業することが好きな方

・身体を動かしながら働きたい方

・未経験から新しい仕事に挑戦したい方

・安定した職場で長く働きたい方

\ 業界・職種未経験OK /

研修制度がありますので安心してスタートできます!

募集人数・募集背景

増員

勤務地

岩手県胆沢郡金ヶ崎町西根森山1-1(最寄駅:・東北本線「六原駅」車10分)

アクセス

・車通勤必須となります

・無料駐車場完備

勤務時間

完全土日祝休み夜勤・深夜・早朝(22時~7時) シフト制

1日あたりの実働時間:最大7時間45分/日

■シフト制

・1日の実働時間:7時間45分

(休憩時間65分)

■シフト例(2交代制)

・6時20分~15時10分(昼勤)

・16時55分~1時45分(夜勤)

■土日休みにて勤務帯を交代

■20時間/月の残業が見込です

給与

時給 1,200円 ~ 1,250円

■選考を通じて、ご経験・スキルを考慮のうえ時給を決定いたします

【昇給制度】

・習得した技術やスキル、担当可能な業務の幅に応じて昇給します

・半期に一度のフィードバック面談にて成長や成果を評価し、待遇へ反映してまいります

年収例:時給1,250円の場合

■昼勤11日+夜勤9日+休日10日の場合(就業カレンダーにより変動)

■残業時間20時間、深夜時間64時間

■時給1,250円×7時間45分×20日+(1,250円×1.25倍×20時間)+(1,250円×0.25倍×64時間)=245,000円

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:1ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

契約更新期間:契約更新期間:契約は3か月ごとの更新となり、勤務状況を勘案し更新を行います。なお、従業員の安定雇用を目的として、当社無期雇用転換ルールを早期に適用し、1年経過を目安に無期雇用への転換を予定しております

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制

■完全週休2日制(土日)

■祝日

■GW・夏季・年末年始休暇

■年間休日125日(2025年実績)

大型連休もしっかり確保されてお

り、オンとオフのメリハリをつけ

て働けます

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり 【福利厚生】

■車通勤OK(無料駐車場完備)

■交通費別途支給(規定あり)

■有給休暇付与

■1年を目安に無期雇用へ転換予定

■定年・継続雇用制度

・定年61歳(就業規則による)

・再雇用制度あり 選考プロセス STEP1 (1) 応募

・応募フォームよりご応募ください

(2) 書類選考

・ご応募内容をもとに書類選考を行います

STEP2 (3) Web面接、適性検査

・普段気でお気軽にご参加ください

・これまでのご経験や希望する働き方などについてお伺いします

・入社日はご相談ください

STEP3 (4)職場見学

・実際の職場環境や業務内容をご確認いただけます

・勤務先との相互理解を深めたうえで選考を進めます

(5) 内定

・入社日などをご相談のうえ決定します

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