仕事内容

「人と関わる仕事がしたい」「マネジメントに挑戦したい」そんな未経験のあなたも大歓迎！

将来的にはコンビニ店舗運営のプロフェッショナルとして、マーケティング・人材育成・売上管理など幅広いスキルを身につけられます。

◆具体的な仕事内容（入社後はすぐにできる業務から段階的にスタートします）

・新規商品のイベント販促・広告企画

・マーケティング業務（販売データ分析・トレンド把握・発注業務）

・スタッフの採用・教育・シフト管理

・売上やコストなどの財務マネジメントなど

当社が経営する店舗で店舗経営全般について学びながら、あなた��様々なアイデアを試していくことができます。

◆入社後のキャリアステップ

まずはあなたの理想のキャリアを考え、それを会社全体で共有してスタートしていただきます。

【STEP1】基礎研修（約2ヶ月）

まずは本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、「接客・レジ・品出し」などの基本業務を習得していただきます。

先輩スタッフの手厚いフォローもあり、コンビニ勤務が初めてでも安心です。

【STEP2】定着研修（1年～2年程度）

所属店舗にてオペレーション定着研修を受けていただきます。

現場に配属後は、先輩と一緒にマネジメントやマーケティング業務を少しずつ実践。

年3回のキャリアアップ面談で、あなたの成長を会社全体でバックアップ！

【STEP3】スキルアップ＆キャリアアップ

マネージャー、エリアリーダーなど、20代での早期キャリアアップも可能！

社内の「リーダー研修」や「マネジメント研修」で、店舗経営の知識を継続的に強化できます。

もっと詳しく知りたいあなたは、採用ページ(採用の拠点)をご覧ください⇩

https://saiyo.kyujinbox.com/jobs/preview-pc?c=pc

応募資格・条件

【以下すべての要件を満たす方】

・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方

・笑顔とおもてなしの心を大切にしている方

・遅刻、欠勤等がなく自己管理できる方

・キャリア形成を踏まえて、継続してお仕事をしたい方

●経験・学歴不問、未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●35歳以下

※年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象

(例外事由 3号イ)

募集人数・募集背景

欠員補充増員

勤務地

転勤なし

東京都港区愛宕１-３-４

※他にも、虎ノ門、神田、新宿、上野、品川、博労町、小岩、綾瀬にて勤務していただく場合があります。

勤務時間

残業なし

シフト制

1日あたりの実働時間：最大8時間/日

【シフト例】

8:00～16:15

2）13:45～22:00

3）22:00～6:15

（営業内で1日平均7時間15分、休憩1時間。)

※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用

※月平均所定労働時間 158時間

給与

月給 218,000円以上（※想定年収 2,616,000円～）

【月給の内訳】

・基本給：202,240円～

・調整手当：15,760円～

※夜勤シフト従事のとき

月給：242,000円～

【月給の内訳】

・基本給：202,240円～

・調整手当：39,760円～

※残業代は別途全額支給

■昇給：年1回のベースアップ(一律昇給)＋個別評価(360度評価)により随時

【試用期間】試用期間なし

年収例

4,500,000円 / 入社10年目・マネージャー職、32歳

3,500,000円��/ 入社3年目・リーダー職、24歳

3,000,000円 / 入社1年目・アシスタント職、23歳

休日休暇

完全週休2日制

■完全週休2日制 (輪番で週3日のお休みの場合も）

■夏季休暇

■冬季休暇

■選択制長期休暇（最大30日連休取得可）

■産前産後休暇

■育児休暇

■冠婚休暇

■有給休暇（入社半年後に10日付与、最大20日。計画付与あり）

※年間休日は祝日日数やシフトに応じて変動あり（110日～120日）

★休日事前申告制度…

旅行、ライブ、同窓会、アニメ・ゲームイベントなど、プライベートでの予定の際には平日・土日を問わず事前にお休みを指定できるタイブレイク独自のお休み制度。

これまでのお休み申請の取得率は100％！入社1年目はもちろん、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなど管理職のポジションでも活用できます。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり服装自由

・健康保険

・厚生年金保険

・雇用保険

・労災保険

・職位手当

・職務業績給

・時間外手当

・交通費全額支給（最適ルートで通勤）

・定期健康診断（全額会社負担）

・3ステップ研修制度

・お助け制度（時短勤務、給与プラス勤務の希望選択可）

・資格取得支援制度（会社補助あり）

・やる気人事制度（意欲を評価し、キャリアアップを支援）

・社内キャリアチェンジ支援制度

・休日事前申告制度

・選択制長期休暇（最大30日連休取得可）

・習い事休暇

・資格取得休暇

・誕生日休暇（自身の誕生日に取得可）

・習い事休暇（新しいスキルや趣味を学ぶために取得可）

・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーションで140万件以上の施設を優待利用可）

・在宅ワーク・フレックス制適用あり（ポジションによる）

・全事業所完全禁煙（屋内・敷地内全面禁煙）

写真

コンビニの店舗マネジメント｜未経験Ok｜正社員｜転勤なし

職務内容