メインコンテンツへスキップ

【障がい者採用】残業なし・平日のみ・未経験Ok!/落ち着いた環境でコーヒー焙煎・加工業務

Marketing
スタートライン
伊勢原市, 日本1ヶ月前
パートタイム

職務内容

PR・職場情報

・サポートスタッフが常駐!相談や質問も気軽にできます

・年次有給休暇は入社時から最大10日間付与

・入社後、業務内容をイチから学べる研修あり(1ヶ月間)

・ノルマはなく安心して長く活躍し続けられる環境です

・専用の電気式焙煎機を使用するため火傷の心配もありません

<設備状況>

・エレベーター:無(就業場所 3階(建物は3階建))

・障がい者用トイレ:無

・洋式トイレ:有

・マイカー通勤:不可

・玄関ドア:自動

・出入口段差:無

・車椅子移動スペース:無

・階段手すり:有(両側)

※上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください

雇用形態

アルバイト・パート

職種

【食品加工スタッフ】コーヒー豆の焙煎・加工業務(障がい者枠)

仕事内容

■焙煎所でコーヒー豆の選別に従事していただきます。

※管理者(指導員)が常駐し、丁寧に指導いたします。

・選別業務:生豆の選別、焙煎後の豆の選別を行います。

・加工業務:焙煎後の豆を粉砕機にかけ、ドリップパック等に加工・ラッピングして出荷します。

・その他、清掃や日報作成(手書き)、それに付随する業務

※新規事業所開設に伴う募集です。

※施設内は空調完備!感染症対策ありの清潔で安心して働ける環境です。

※業務変更範囲:変更なし

【作業マニュアルあり!未経験でも安心】

入社後1ヶ月の研修があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。

作っていただいたコーヒーは多くの方に飲んでいただけるものとして活用します。

給与

時給1,280円

店舗名

中日本高速道路株式会杜

勤務地

住所 神奈川県伊勢原市高森1026-1BYSN ISEHARA 内 当社営業所 アクセス

駅名 小田急小田原線 「愛甲石田駅」 アクセス 小田急小田原線 「愛甲石田駅」 から 徒歩15分

※自動車・バイクでの通勤不可 勤務時間

10:00~17:00

・休憩60分

・平日のみ週5日 勤務

・残業なし

固定残業代

無し

試用期間

有り

試用期間:1ヶ月

試用期間中の労働条件:同条件

試用期間中の給与:時給1,230円〜

試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

・土・日・��日 休み

・年末年始休暇(12月29日~翌年1月3日まで)

・年次有給休暇は入社時から最大10日間付与(以降は勤務期間に応じて付与)

※半日単位で取得可

待遇・福利厚生

・社会保険完備

・交通費:実費支給(上限なし)

・お昼を食べられる休憩室あり

・作業服貸与

・化粧室は男女別(個室)

・感染症対策(手指消毒・検温・アルコール消毒など)

・社内規定に年齢による雇止めあり

採用予定人数

7名

応募条件

・身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方

・未経験者活躍中

・学歴不問

【選考プロセス】

「応募画面に進む」より必要事項をご入力ください。

追ってこちらよりご連絡差し上げます。

お電話でのご応募も受け付けております。

【電話】050-5805-2801(9:00~18:00※土日祝除く)

<選考フロー>

応募

↓

面接 1回(書類選考なし)

・就業場所にて随時実施

↓

入社

・面接後1か月ほどの予定

※面接前に事前に応募書類の送付をお願い致します。

※送付先に関しては担当者より追ってご連絡差し上げます。

※業務遂行上の合理的配慮等の確認の為、配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

※雇用先は「中日本高速道路株式会杜」です。

※応募後のご連絡は当社に代わり、BYSN運営会社の「株式会社スタートライン」が代行します。

※面接は「中日本高速道路株式会杜」の担当が対応します。

学歴

不問

求人の特徴

【とある1日のスケジュール(例)】

・10:00 朝礼(業務スケジュールを全員で確認)

・10:30 コーヒー生豆のハンドピック

・12:00 お昼休憩

・13:00 焙煎・焙煎豆のアフターピック

・15:00 パッケージ加工

・16:30 清掃・終礼

・17:00 退勤

※服装は動きやすい服装でOK!私服の上からエプロンを着てお仕事を行います。

※1日の作業スケジュールは管理者より説明いただけるので安心です。

採用担当部署

中日本高速道路株式会杜 採用事務局

通勤手当

有り

掲載開始日

2026/10/07

契約期間

・初回契約期間:2027年3月31日 まで

・契約更新:原則更新

・社内規定に年齢による雇止めあり

受動喫煙防止措置事項

屋内禁煙

この求人に興味がありますか?