仕事内容

【⾃動⾞ディーラー（メカニック）のOBも活躍しています】

自動車整備知識を活かして、事務職へキャリアチェンジしたい方大歓迎！

自動車整備士の経験を活かし即戦力として活躍できます！

オフィスワークのみのため、体力的にきつい仕事はありません！

残業も少なく決まった時間に帰れるため、プライベートを大切にできます。

＜仕事内容＞

業界⼤⼿である損保ジャパンの延長保証業務の査定実務を担う部門で事務のお仕事。

延長保証制度の対象可否判断から

保険金の支払いまでのサポートを担当します。

■故障情報ならびに修理見積りなどから延長保証の対象かの可否を判断

■自動車販売会社（ディーラー）へ連絡対応

■延長保証制度への申請書類を受付けして内容確認

■ディーラーが請求する修理金額の確定

＜具体的な流れ＞

★step1

故障情報・修理見積りが

延長委保証の対象か判断

↓

★step2

結果をディーラーへ連絡

↓

★step3

保証対象の場合

故障修理の請求見積内容を確認して、

不備や不明点がある場合はディーラーへ

連絡して不備解消に努めます

↓

★step4

修理金額の確定

※業務上、電話やFAXを多用します。

電話はディーラーとの連絡で、エンドユーザーとの電話対応はありません。

※専用システムに対応経緯や金額などの入力がメインです。

（ＰＣ入力できればOK！）

※自動車整備知識を活かして、事務職へキャリアチェンジが可能です。

……こんなキーワードにピンときたらおススメです……

⾃動⾞整備⼠、アジャスター、⾃動⾞修理、⾞修理、⾞検、電話受付、点検整備、カスタマーサポート、カスタマーサービス、ヘルプデスク、ユーザーサポート、⼀般事務、営業事務、保険事務、受付、オフィスワーク

応募資格・条件

副業・WワークOK英語力不問学歴不問学歴不問 / 経験者のみ募集

＜応募条件＞

・自動車整備士資格（3級以上）

・基本的なパソコン操作ができる方

＜歓迎スキル・経験＞

・自動車延長保証に関する知識

・自動車整備の実務経験

・サービスフロント経験

（例：見積作成、故障の請求）

＜活かせる経験＞

アジャスター、⾃動⾞修理、

⾞修理、⾞検、点検整備、

カスタマーサポート、

カスタマーサービス、

ヘルプデスク、ユーザーサポート、

⼀般事務、営業事務、保険事務、

電話受付、オフィスワーク

▼採用公式Instagramをやっています！

当社の社員が多数出演中ですのでぜひご覧ください♪

https://x.gd/V1YrD

募集人数・募集背景

欠員補充募集人数1名

※毎月1日の入社となりますが、具体的な入社月についてはご相談に応じます。

勤務地

駅から徒歩5分以内 BPOセンター部故障延長保証室延長保証チーム

東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー21階（最寄駅：中野駅）

最直結なので傘いらず

アクセス

東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩1分

勤務時間

09:00～17:00

実働時間：7時間/日

��業／月5～10時間程度・土日勤務あり

給与

月給 234,860円～ 284,860円（※想定年収 3,301,026円～ 3,901,026円）

＜月給内訳＞

・基本給：22万9860円

・変則シフト手当：5000円

・資格手当（自動車整備士資格2級以上）：5万円

※自動車整備士資格3級の場合、資格手当は対象外

■賞与：年2回（6月・12月）

■昇給：年1回（原則毎年7月）

※時間外手当は1分単位で全額支給

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

※試用期間中は有給休暇は使用できません。その他待遇に変更はありません。

休日休暇

年末年始休暇・月10日／平日（年間休日120日）

※土曜日曜は勤務必須

・年末年始（12/31、1/1～1/3）

・年次有給休暇 ※取得実績94％

・慶弔休暇有（結婚、忌引等）

・産前産後休暇 ※前後最大8週間のお休みを取れます

・看護休暇

・介護休暇

・アニバーサリー休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり服装自由・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・通勤手当（上限3万5000円／月）

・サンクス手当：感謝とともにポイントを送りあう制度があり、もらったポイントはお給料に還元♪（1ポイント＝1円）

・企業型確定拠出年金（DC）制度

・ライフプラン手当：確定拠出年金の会社拠出金の一部を毎月の給与で受け取る選択が可能。

・育児支援制度：子が小学4年生の4月末まで時短勤務が可能

・副業制度

・定年再雇用制度

・通信教育制度：講座を修了すると、受講費の70%を補助金として支給します。※補助対象講座の指定あり。

・資格取得補助金：社員の能力開発支援として、会社が指定した資格を取得した場合に、対象資格の受験料と同額を支給。

・インフルエンザ予防接種補助金

・病児保育補助金

・従業員持株会制度

・財形制度

・団体保険

・慶弔見舞金

■アニバーサリー制度（入社翌年度より対象）

■自己啓発支援

■各種補助金制度

■提携施設の各種割引選考プロセス STEP1 ・書類選考

履歴書・職務経歴書をご提出

STEP2 ・面接

オフィスにご来社いただき

現場管理者と面接を行います

STEP3 ・適性検査

2種類をWeb受検

※面接は1回のみ