ガス機器のカスタマーサポート／未経験Ok／賞与年2回／要普通自動車免許／転勤なし／充実の研修制度あり

仕事内容

暮らしに関わるサービスを通じて、誰かの「ありがとう」に出会えるお仕事。

神戸に本社を置くガス機器のトップブランドより、地域で発生するガス機器の点検・修理をお任せされる神明テクノサービス。

丁寧なサービス力や気遣いでお客様との信頼関係を築き、ニーズが途切れることのない、安定した分野でのお仕事を実現させています。

おかげさまで年間8,000件以上の修理実績を積み重ね、1987年の創業から40年以上にわたり、着実に成長を続けてきました。

今回は、そんな当社の中核業務であるガス機器のカスタマーサポートを募集！

お客様の暮らしに寄り添い、最適な住まい環境を一緒に考えていただきます。

【具体的な仕事内容】

・ガス機器の点検、修理

・現地調査、見積作成

・調整業務 など

お客様からの要望が入り次第ご自宅を訪問、ガス給湯器やコンロなどの動作確認を行い、状態をチェック。

必要に応じて、修理や交換のプランを提案します。

実際の販売や施工は、グループ会社の神明プランニングが担当します。

そのため、工事業務は一切なく、お客様対応やご提案に専念していただけます。

入社後はOJTを中心とした研修を行い、先輩社員の丁寧なサポート体制のもと、簡単な作業から徐々に業務をお任せします。

また、国家資格を含むガス関連の資格取得支援制度が充実しており、実務を通じてスキルを身につけながらステップアップできます。

万全の評価体制により、社歴や年齢に関係なく、実力次第でどんどん上を目指せるチャンスも！将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。

スキルと経験を積みながら、地域の暮らしを支える存在へ。

長く安心して働きたい方 、あなたのご応募をお待ちしています！

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK

高校卒以上 / 未経験OK

【必須】

��普通自動車免許（AT可）

〈下記いずれかに当てはまる方 にピッタリ！〉

・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

・人に喜ばれる仕事をしたい方

・手に職をつけて働きたい方

・経験を積みながらスキルアップを目指したい方

社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しており、 経験・年齢を問わず誰もが活躍できる風通しの良い職場です。

最近では、技術者がよりスムーズに営業活動に参画できるよう、会社全体でデジタル化を推進中。

働きやすい職場づくりと技術品質の両立を図っています。

募集人数・募集背景

増員

暮らしを支えるインフラとして、ガス機器の修理・交換はますます重要性を増しています。修理技術の習得には時間がかかりますが、その分、長期に渡って共に活躍して下さる求職者の方を探しています。

今回は、「これから」事業の未来を担っていく人材の採用 ・育成を目的とした増員募集です。

現場では未経験からスタートした先輩たちも多数活躍しており、ゼロから専門技術を学べる環境が整っています。

【選考フロー】

STEP.1 Webエントリーによる書類選考

STEP.2 ⾯接（1回）

STEP.3 内定！おめでとうございます！

※ご応募いただいた⽅全員に、3営業⽇以内にご連絡いたします。

※⾯接⽇、⼊社⽇はご相談に応じます。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし

神戸本店

兵庫県神戸市須磨区稲葉町4-1-24 神明ビル1F（最寄駅：須磨海浜公園駅）

※転勤はありません。

アクセス

ＪＲ「須磨海浜公園駅」より徒歩3分

山陽電鉄「月見山駅」より徒歩8分

勤務時間

09:00～18:00

実働時間：8時間/日

（休憩1時間）

給与

月給 210,000円 ～ 250,000円 （※想定年収 3,189,000円 ～ 3,810,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 27,000円 ～ 30,000円／月

みなし残業時間 19時間／月

※これまでのご経験や能力 、前職の給与や年齢等を考慮した上で決定いたします。

【昇給】

年1回（5月／10年以上連続実施）

あなたの頑張りがダイレクトに成果へと繋がります！

【賞与】

年2回（7月・12月／昨年実績2.2ヶ月分）

【諸手当】

・扶養手当（配偶者：1万円／月、親・子：5,000円／月・人）

・役職手当

・グレード手当

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

4,200,000円 / 入社5年目・29歳

3,800,000円 / 入社3年目・27歳

3,300,000円 / 入社1年目・25歳

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇

週休2日制

（月曜～日曜の間で2日 ／月取得）

・冬季（12月 ・1月 ）は繁忙期のため、日曜・祝日のみの休みとなりますが、4月～9月は休日が多めに設定されています。

・10～11月 、2～3月は隔週で週休2日となります。※会社カレンダーによる。

【休暇制度】

・有給休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・GW休暇

・特別休暇

・産前産後休暇（取得実績あり）

・育児休暇（取得実績あり）

・慶弔休暇

★積極的に有給取得しています！

各自でスケジュール調整をしやすい仕事なので、お休みもしっかり確保できます。

2時間単位での有給取得もOK！プライベートと両立しやすい環境です。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありU・Iターン支援あり時短勤務制度あり服装自由

・社会保険完備（雇用 ・労災・健康・厚生年金 ）

・交通費支給（上限2万円／月 ）

・U・Iターン支援あり

・引越し費用一部負担（規定あり）

・資格取得支援制度

・グレード手当

・OJT研修あり

・作業服支給

・淡路島に保養施設あり（従業員・家族は無料利用可）

・タブレット、ノートPC支給

・社用携帯支給

・社用車貸与（通勤、移動時使用OK）

└効率的な働き方が可能です！

・無料の駐車場あり

★IT化・DX化を積極推進中！

当社では、業務の効率化を目的にIT化・DX化を積極的に進めています。

モバイル端末を使用 した見積りの作成や、Google Workspaceを活用した社内コミュニケーションの円滑化など、日々の業務をより快適にする取り組みを行っています。

さらに、社内アプリの自社開発や請求書の自動作成ツールも導入し、社員の負担軽減と働きやすい環境づくりを実現しています。

写真