コンビニ向け食品の品質管理スタッフ ◎未経験Ok／賞与年2回／充実の研修／キレイで快適な工場！

仕事内容

大手コンビニエンスストア向け調理麺（うどん・ざるそば・生パスタ等）の製造業務などを手がけている当社。あなたには、当社工場にて、品質管理業務をお任せします。コツコツ業務を進めたい方や、課題解決・ルール作りを経験してきた方は活躍しやすいお仕事です。

＜具体的な仕事内容＞

（1）製造現場を巡回し、温度制御、衛生チェック

（2）完成した麺や具材の菌数を確認、発生状況の調査

（3）衛生管理（従業員の衛生教育、防虫・防鼠対策、改善策の立案と周知） など

※先輩や上司に相談しながら進められるため、未経験の方もご安心ください！

＜仕事のポイント＞

◎当社の譲れない価値観

多様性の尊重と充実した研修により、従業員の個々人が主体的に将来を考え自己実現が可能になる働き方と、職場環境の整備に取り組んでいます。個人ごとの教育計画作成やメンター制度、2週間に一度の上司との面談などを設け、風通しのよい社風づくりも心掛けています。

◎挑戦・失敗を歓迎！

失敗を経験することが、挑戦への道。最初はわからなくて当然なので、未経験の方も安心して挑戦してください。

◎社員の頑張りはみんなで賞賛！

複数の表彰制度を定めており、モチベーションを高め合いながら働けます。

＜入社後の流れ＞

▼入社後3ヶ月

まずは、製造現場の関所と呼ばれる場所で、商品に表示されているラベルのチェックや、製造ラインの衛生確認を通して品質管理の業務全般を経験。専属の先輩が1名つき、個人に合わせた教育計画のもと成長いただけます。

▼品質管理業務

関所での経験を活かしながら、製造部で使用している日報・規格情報の作成と確認、工場内の巡回や菌の発生状況を基にした週報・月報の作成など、工場全体に関わる業務をお願いしていきます。

▼入社後3～5年程度

主任・課長としての活躍を期待しています！

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

◎業界・職種未経験の方歓迎！

◎知識・経験不要！

◎若手増員＆活躍中！

★未経験スタートも安心

現場0JTや面談を軸とした個別対応の教育制度も充実。ゼロからのスタートをしっかり応援します。

★「働きやすい工場づくり」を全力で進めています

工場内は空調完備！キレイな工場で快適に働ける環境です。また、残業は月平均20時間程度で、シフトの希望も考慮。プライベートや家庭も大切にしながら働けます。

＜一緒に働くスタッフ＞

配属予定の品質管理部には、正社員3名（全員20代）、パート社員6名（40代メイン）が在籍。工場全体ではパートさんは30～50代の方が多く、最近は20～30代の若手社員も増えています。年齢問わず相談しやすく、明るい雰囲気の職場です。当社では、安心して働き、意見を言い、自己開示していく環境づくりを大切にしており、生涯の仲間をつくっていただけます。

募集人数・募集背景

当社の生産を支えてくださる、新たなスタッフを募集いたします！

今後の展開も考えて、設備もどんどんリニューアル中の当社。さらに多くの人材を採用していくことで、より強い工場づくりを目指したいと考えています。

★応募者全員面接

人柄重視での採用を重視しています。応募いただいた方とは皆様ご面接させていただきます。

勤務地

転勤なし

本社・工場

香川県善通寺市中村町1003-1

◎キレイで快適な工場！事業の拡大に合わせて随時増築・改築中です。

◎U・Iターン歓迎！転勤はありません。

◎マイカー通勤OK／無料駐車場完備！

勤務時間

08:00～17:00

（実働8時間／休憩1時間）

※残業：月平均20時間

給与

月給 190,000円 ～ 220,000円 （※想定年収 2,800,000円 ～ 3,200,000円）

※経験や能力などを考慮して、話し合いの上で決定いたします。会社としては、できる限りの額をお出ししたいと考えています！

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

■各種手当

・皆勤手当（5,000円）

・物価高手当（10,000円）

・時間外手当

・休日出勤手当

・役職手当

・交通費支給

■昇給：年1回（0～5,000円／月）

■賞与：��2回（計3ヶ月分 ※前年度実績）

休日休暇

＜年間休日日数108日＞

■シフト制（月9日休み） ※希望を考慮してシフトを決定します。

■慶弔休暇

■リフレッシュ休暇

■出産・育児休暇制度（取得実績95％以上）

■介護休暇制度

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■通勤手当（上限：10,000円）

■住宅手当（単身者に限る）

■退職金制度

■退職金共済制度

■制服貸与

■資格取得支援制度

■キャリアアップ制度

■人事評価制度

■再雇用制度（65歳まで）

■定期健康診断

■慶弔見舞金

■新入社員歓迎会・忘年会等あり

■車通勤可・駐車場完備