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【名古屋市緑区】公認心理師|児発・放デイ|週1日~OK|えほんの木base.相川

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えほんの木グループ(Progress)
名古屋市緑区, 日本1ヶ月前まで 2026/11/26
パートタイム

職務内容

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスでの公認心理師・臨床心理士のお仕事です。

★子育てに最適な勤務体系

★年齢不問・ブランクOK

★週1日~、時短勤務可

■具体的なお仕事内容

発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行っていただきます。

・利用児の発達及び心理状態の確認

・専門的支援実施計画書の作成

・個別/集団心理支援指導

・必要に応じた保護者、相談支援員、主治医への報告

・その他利用児支援全般

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サービス内容

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【年齢】未就学 小学生

【定員】1日10名

【スタッフの数】正社員: 2名 パート:17名

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快適な職場環境

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★勤務日と勤務時間も相談OK

★お子様の急な発熱なども相談可

★サポートやフォロー体制も万全!

急なお休みなどはお互いにサポートしながら、スタッフ全員が気持ちよく働ける職場を実現します。

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施設について

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◉当施設は、医療的ケア児等コーディネーター配置されています◉

私たちの施設は、「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共に過ごし、年齢相応の経験を積むための新たな居場所を目指しています。

「当たり前のことを、当たり前に」

このシンプルで力強い目標のもと、子どもたちの「やりたい!」や「できた!」という成功体験を通じて、一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。

私たちと一緒に、医療的ケア児が輝ける未来を築きましょう。

◉noteにてスタッフインタビュー掲載中◉

https://note.com/ehonnoki_aioiyam/

応募資格・条件

副業・WワークOK未経験OK

未経験OK

【医療的ケア児の支援、児童発達支援・放課後等デイサービスでの発達支援に携わりたい公認心理師・臨床心理士を募集!】

今までの経験を活かしお仕事したい方、ぜひご応募ください!充実の待遇でご活躍いただける環境をご用意しています

■必須資格

・公認心理師または臨床心理士

■歓迎条件

・児童福祉サービスに関わる実務経験(年数不問)

★お人柄重視の採用です★

経験や技術も必要ですが、何より一緒に働く仲間を大切にできたり、子どもや保護者に対して誠実で一生懸命に対応できることを大切に考えます。私たちと一緒に子どもに全力で関わってくださる方を広く募集します。

【こんな方を歓迎】

□子どもがいても働ける職場を探している方

□経験や資格を活かせる仕事がしたい方

□人に喜ばれる仕事をしたい方

□アットホームな職場で働きたい方

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし

児童発達支援・放課後等デイサービス えほんの木 base. 相川

愛知県名古屋市緑区相川3丁目7番地 アイ・イービル2階(最寄駅:相生山)

アクセス

※地下鉄桜通線「相生山」駅徒歩2分

※駅チカ120m!地下鉄通勤歓迎!

※バイク・自転車通勤OK!

勤務時間

残業なし完全土日祝休み1日4h以内OK週1日からOK週2~3日からOK土日祝のみOK10時以降に始業

平日:11:30~17:30

学校休校日(祝日・長期休暇等):11:00~17:00

うち1時間~OK・最大6時間

給与

時給 1,700円 ~ 1,700円

※試用期間3ヶ月あり

(待遇等は変わりません)

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年末年始休暇

希望日が休日となります。

【自由に休日設定OK】

・1日勤務して1日休日

・固定曜日だけの勤務

など、ご都合に合わせてシフトを組むことが可能です。

■有給休暇あり(取得実績多数)

【会社休日】

■土曜日・日曜日

■年末年始休暇(12月30日~1月3日)

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり服装自由

■社会保険完備

■昇給あり

■交通費支給

■有給休暇あり

■資格手当あり

■制服貸与

■車通勤OK(駐車場あり)

■資格取得支援制度あり

■社用車あり

■研修手当

研修制度も充実!安心して成長できる環境です

当施設では、以下のような研修実績があります:

児童発達支援管理責任者研修(基礎研修)

強度行動障害支援者養成研修

医療的ケア児等コーディネーター研修

など、多様な研修を通じて職員のスキルアップを支援しています。未経験でも安心してスタートでき、しっかりとしたサポートで成長できる環境です!

★食事会や研修会など交流できる機会もあります。食事会など任意参加のものは、もちろん参加自由です。

夏休みには、子どもたちやご家族をご招待して夏祭りも開催しました。夏祭りでは、浴衣を着たり買い出しに行ったりと学校の文化祭のような盛り上がりでした!

支援の現場力が楽しく上がっていく、そんな施設を目指しています。

◇ 時短勤務制度あり

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