訪問介護スタッフ/正職員/医療的ケアに強い事業所で安心スタート
職務内容
仕事内容
名古屋市中村区にある「ケアサポートやまざき」で、訪問介護・障害福祉サービスの正職員として勤務していただきます。ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護・生活援助・医療的ケアなどを通して、在宅での暮らしを支えるお仕事です。
当事業所では、小児から高齢者まで幅広い利用者様を支援しています。
ALS、筋ジストロフィー、脊髄損傷、脳梗塞後遺症など、重度の障害をお持ちの方への支援も行っており、医療的ケアに強い訪問介護事業所として、地域の在宅生活を支えています。
主な業務内容は以下の通りです。
・身体介護
排泄介助、更衣介助、体位交換、移乗介助、入浴介助、食事介助など
・生活援助
掃除、洗濯、調理、買い物支援など
・医療的ケア
喀痰吸引、経管栄養、人工呼吸器装着者への支援など
※資格・研修修了状況に応じて対応していただきます
・記録、報告、連絡業務
貸与スマートフォンを使用して、訪問記録の作成、連絡、手順書確認、周知事項の確認などを行います。
訪問先ごとに手順や注意点があるため、最初から一人で任せることはありません。
初回訪問前にはオリエンテーションや同行研修を行い、安心して現場に出られるようにサポートします。
代表者も現場に入り、スタッフの声を大切にしている事業所です。
「利用者様一人ひとりに丁寧に関わりたい」
「医療的ケアの知識や技術を活かしたい」
「訪問介護で専門性を高めたい」
そんな方に向いている職場です。
月9日休み、残業少なめで、無理なく長く働ける環境づくりも大切にしています。
応募資格・条件
英語力不問学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ募集【必須資格】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・准看護師
・看護師
喀痰吸引等研修修了者は特に歓迎します。
医療的ケアに対応できる方、または今後学びたい方も歓迎します。
訪問介護が未経験の方やブランクがある方もご相談ください。
初回訪問前には、事前説明や同行研修を行い、安心して現場に出られるようサポートします。
女性利用者様への身体介護・排泄介助・更衣介助など、プライバシー配慮が必要な同性介助を担当いただく訪問があります。
そのため、業務の性質上、本求人は女性の方を対象としています。
募集人数・募集背景
増員 【募集人数】1~2名
【募集背景】
ご利用者様からのご依頼増加に伴い、正職員を増員募集します。
当事業所では、小児から高齢者まで幅広い利用者様を支援しており、特に医療的ケアが必要な方への在宅支援に力を入れています。
今後も、利用者様一人ひとりに丁寧な支援を継��していくため、現場を一緒に支えてくださる正職員を募集します。
勤務地
転勤なし ケアサポートやまざき愛知県名古屋市中村区宿跡町3丁目8番地の3(最寄駅:名古屋市営地下鉄 東山線 『中村公園駅』)
所属事業所は、名古屋市中村区宿跡町にある「ケアサポートやまざき」です。
実際の勤務は、ご利用者様のご自宅への訪問となります。
訪問エリアは、名古屋市中村区を中心に、周辺地域への訪問があります。
訪問先や勤務状況により、直行直帰となる場合があります。
転居を伴う転勤はありません。
ただし、ご利用者様の状況により、訪問先や訪問時間が変更となる場合があります。
【受動喫煙防止措置】
健康・衛生管理の観点から、就業時間中は禁煙です。
訪問先・移動中を含め、喫煙はご遠慮いただいています。
アクセス
名古屋市中村区宿跡町3丁目8番地の3ケアサポートやまざき/事業所所在地
・市バス「宿跡町」より徒歩5分
・名鉄バス「稲葉地本通」より徒歩10分
・地下鉄東山線「中村公園駅」より徒歩21分
・自家用車、バイク通勤OK
・事業所に駐車スペースあり
※実際の勤務は、名古屋市中村区周辺を中心とした利用者様宅への訪問です。
※訪問先により直行直帰となる場合があります。
※面接や初回研修は、基本的に事業所にて行います。
勤務時間
シフト制1日あたりの実働時間:最大8時間/日
勤務形態は変形労働時間制(1か月単位)です。訪問予定に合わせてシフトを作成します。休憩は基本60分、休日は月9日。残業は月平均7.5時間程度で、時間外手当は別途支給します。
給与
月給 200,000円 ~ 289,500円 (※想定年収 2,400,000円 ~ 3,474,000円)想定年収には賞与・残業手当・早朝勤務手当・夜間勤務手当・深夜勤務手当・ガソリン代等は含まれておりません。
各種手当は勤務実績に応じて別途支給します。
給与は、経験・資格・対応可能な業務内容を考慮して決定します。
固定残業代はありません。時間外勤務が発生した場合は、法定どおり時間外手当を別途支給します。
残業は月平均7.5時間程度と少なめで、無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません。
入社後は、同行研修や面談を行いながら、業務への適性や勤務状況を確認し、安心して働けるようサポートします。
休日休暇
週休2日制・週休2日制
・月9日休み
・2月も月9日休み
・年間休日108日
・有給休暇あり(法定どおり付与)
土日祝・年末年始も訪問があるため、シフトにより勤務をお願いする場合があります。
ただし、無理のない勤務となるよう、希望休や家庭の事情なども相談しながら調整します。
訪問介護は利用者様の生活を支える仕事のため、曜日固定の訪問もありますが、職員が長く働けるよう、シフト調整や相談しやすい環境づくりを大切にしています
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり ◇ 雇用保険◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 昇給あり
◇ 有給休暇あり(法定どおり付与)
◇ 制服貸与あり
◇ 夏季はTシャツ着用可
◇ 業務用スマートフォン貸与あり
◇ ゴム手袋など必要物品の支給あり
◇ 車・バイク通勤OK
◇ ガソリン代支給あり(社内規定による)
◇ 各種研修制度あり
事前オリエンテーション、同行研修、月1回の会議、資質向上研修などを実施しています。
◇ 医療的ケアを学べる環境あり
◇ 感染症対策あり(消毒液設置など) 選考プロセス STEP1 応募 engageよりご応募ください。
応募内容を確認後、担当者よりご連絡いたします。
STEP2 面接日程の調整
メールまたは電話にて、面接日時を調整いたします。
STEP3 面接
ケアサポートやまざき事業所にて、対面で面接を行います。
履歴書をご持参ください。
これまでのご経験や、働き方の希望などをお聞かせください。
STEP4 選考結果のご連絡
面接後、できるだけ早めに選考結果をご連絡いたします。
STEP5 勤務開始日の調整
採用決定後、勤務開始日はご希望を伺いながら調整いたします。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募前に確認したいことや不安な点があれば、お問い合わせだけでも歓迎です。仕事内容・勤務時間・医療的ケア・訪問エリアなど、気になることは遠慮なくご相談ください。
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