サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【TOPPANグループ】インフラエンジニア（SREメンバークラス）
■仕事内容： 顧客ニーズの把握と共にIT/Web技術を活用したサービスインフラの統合的な設計～推進をお任せします。 ＜具体的には＞ ・サービスインフラ(主にAWS)での設計、構築、運用 ・運用改善、効率化、トラブルシュート、解決決法の提提や推進 ・技術トレンドの調査や評価 ■担当する商材： 自社サービスを幅広くご担当いただきます。 ・国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!（シュフー）」 ・地図検索サービス「Mapion（マピオン）」、法人様向け地図ソリューションサービス「Mapion biz」 ・ウォーキングアプリ「aruku&（あるくと）」、法人様向けサービス「aruku& forオフィス」 ・ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理「LocalONE（ローカルワン）」 ■開発環境： ・環境：AWS/GCP/オンプレミス ・OS：Linux(CentOS/AlmaLinux/RHEL) ・開発言語：Shell、Python、TypeScript ・クラウドインフラ：AWS、Google Cloud、Azure、OnPremises ・IaC：Terraform、CloudFormation、AWS CDK(TypeScript)、Ansible ・ミドルウェア：Apache、Nginx、Tomcat、Fluentd、Docker ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle ・監視：CloudWatch、Zabbix ・CI/CD：GithubActions、CodeDeploy、ecspresso ・その他利用ツール／サービス：GitHub、Backlog、Redmine、Slack、GoogleWorkspace ■入社後のキャリアパス： ご経験にもよりますが、入社当面はメンバーとして各種自社サービスの設計構築運用を担当していただきます。 自社サービスとなるため、自分事としてビジネス視点・エンジニア視点の両方を持って、 グループメンバーとともに協力・行動していただくことに期待しています。 ■組織体制： 開発本部 開発2部(SRE) SREは、リーダー1名、メンバー3名の体制で様々なプロジェクトを担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AWSを活用したサービス設計、構築、運用経験半年以上 ・LinuxOS、ネットワーク、DBについての基本的な知識 ■歓迎条件： 下記いずれかのご経験がある方 ・AWS(EC2,ECS,RDS,Lambda,S3,CloudWatch等)を活用したサービス構築と自動化経験 ・AWS CloudFormation,CDK,Terraform,Ansible等によるInfrastructure as Code(IaC)経験 ・スクリプト言語(Python,Shell)経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★本社（芝浦オフィス） 住所：東京都港区芝浦3-19-26 TOPPAN芝浦ビル 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。 ※残業代や割増賃金は全額支給 ※等級手当あり ■昇給：年2回（1月／7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備、（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度有（65歳迄） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内外研修 ＜その他補足＞ ■その他福利厚生： 慶弔見舞金制度、社内レクリエーション ■休暇制度補足： ※私傷病休暇…予定している通院や突発的な体調不良の際に、年に5日、有給でお休みを取っていただける制度 ※リフレッシュ休暇…一年の任意の時期に5日間連続で取っていただける休暇 ※ワンマイル休暇…休暇を取得して、家族や友人等の身近な人（ワンマイル）の為に特別に過ごすことを推奨する制度です。申請することで5,000円が支給されます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（12月29日～1月4日）、創立記念日（1月20日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、ワンマイル休暇
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