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商品企画・サービス企画

Technology
株式会社ONE COMPATH
¥5,000,000 - ¥7,000,000 /年3週間前まで 2026/12/9
正社員

職務内容

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仕事内容

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【TOPPANグループ/在宅可】自社AIプロダクトの商品企画◆国内最大級電子チラシサービス×AI

□■日本最大級の地図アプリ『Mapion』や電子チラシサービス『Shufoo!』、ウォーキングアプリ『aruku&』などを展開■□ ■概要: 現在当社では、AI技術を活用した法人向け販促支援ツールの開発に力を入れています。顧客(企業)の販促活動や課題解決をサポートする【AIプロダクトの企画・開発】と【商材戦略の構築】に携わる商品開発担当者を募集します。 ■業務内容: (1)AIプロダクトの企画・設計 顧客サービスのユースケースを深掘りした上で、洗い出したニーズを新機能として設計します。開発チームと連携しながら、品質とスピード感を両立したAIプロダクトの開発を行います。 (2)商材戦略の構築 営業企画チームと連携し、提案資料のテンプレート化や営業ナレッジの整備を行います。「組織として誰でも売れる仕組み」を目指し現場への情報提供や商談同席なども行います。 ■関わるサービス: 自社商材「Shufoo!AI」のサービス開発業務を行っていただきます。 <Shufoo!AI(シュフーエーアイ)とは> 国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!」が持つ膨大なチラシデータ/ユーザー行動データと生成AIを掛け合わせた、企業向けマーケティング支援ツールです。メーカーや流通企業の担当者が、手軽に市場トレンドの把握や消費者動向の分析、レポート作成を行える環境を提供します。 ▽サービス詳細 https://www.shufoo.net/biz/solution/shufoo-ai/ ■得られるスキル: ◇AIを活用したプロダクト開発経験:風通しの良いチームで、市場価値の高いAI駆動開発に関われます。実務に活用しているAIモデルの仕様変更などに対しても、諦めずに最善策を見つけ出して戦える力が身につきます。 ◇マーケティング実務経験 ◇企画からお客様に届くまで一気通貫で関わる経験 ◇法人向けサービス企画・設計スキル ◇プロジェクト推進能力 ■キャリアパス: 直近(1~2年)では、メンバーとして各種プロジェクトを推進していただきます。将来的にはリーダーあるいはプロジェクトを推進するポジションとしてご活躍いただくことを想定しております。 ■配属組織: マーケティング部には6名が在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内人経験5年以上 ・Webサービスの商品企画の経験(年数問わず) ■歓迎条件: ・小売/流通業界での実務経験、または同業界向けのビジネス経験(営業販促など) ・BtoBの営業経験(有形・無形問わず) ・営業資料や提案資料の制作、ディレクションの実行経験 ・システムエンジニアとの折衝経験 ・商品開発プロジェクト参画経験(職種不問/エンジニア可)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル 勤務地最寄駅:JR各線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 520万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~490,000円 <月給> 370,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記に加え、残業代・割増賃金は全額支給いたします。 ■昇給:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内外研修 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■社内レクリエーション ■休暇制度補足: ・私傷病休暇:予定している通院や突発的な体調不良の際に、年に5日、有給でお休みを取得できる制度 ・リフレッシュ休暇:1年の任意の時期に5日間連続取得できる休暇 ・ワンマイル休暇:休暇を取得し、家族や友人等の身近な人(ワンマイル)の為に特別に過ごすことを推奨する制度(申請すると5,000円を支給)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12月29日~1月4日)、創立記念日(1月20日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、ワンマイル休暇

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