その他人材・コーディネーター・求人広告営業
職務内容
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仕事内容
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フルリモート◆リクルーター／スカウト、候補者面談、エージェント折衝など一気通貫◆テック企業特化RPO
One Workは、AI・ディープテックをはじめとするテック系の成長企業に特化した、採用・組織支援のHRパートナーです。エクサウィザーズ社・ABEJA社・PKSHA Technology社といった上場AI企業から、累計390億円超を調達するビットキー社などのスタートアップ、そしてDEEPCORE社・DRONE FUND社・UntroD Capital社をはじめとするVCまでを継続的に支援しています。 本ポジションは、RPOプロジェクトの実務の中核を担うリクルーターです。 担当するのは2 - 3社。スカウト、候補者面談、エージェント折衝、選考進行まで、採用の一連を自分の裁量で回していただきます。 そして、それを「今までどおりのやり方」で回すのではありません。 どの作業をAIに渡せるかを、実際の案件の中で試しながら進めます。ここで見つかった線引きが、そのまま会社の商品になっていきます。 ■ 役割・ミッション 1. 担当クライアント2 - 3社の採用実務 スカウト、候補者面談、エージェント折衝、選考進行。採用の一連を自分の裁量で回します。 2. 採用データの可視化とレポート 週次のKPI集計と改善提案。集計作業はAIに任せ、示唆を出す部分に時間を使います。 3. 進め方を「手順」に変える 属人的なやり方を、誰でも再現できる標準手順として書き出す。ここが会社の資産になります。 入社後90日で、担当クライアントを独力で回せる状態を目標にします。 ■ 一人で抱えない体制（ユニット制） PM・リクルーター・オペレーターがユニットを組んで担当します。 ・PM：顧客の採用戦略と成果に責任を持つ。要件定義、経営層との折衝、KPI設計 ・リクルーター（本ポジション）：スカウト、候補者面談、エージェント折衝、選考進行 ・オペレーター：日程調整、応募者管理、ATS更新、レポート作成（AIツールを活用） ユニット単位で成果と品質に責任を持つため、ノウハウが属人化せず、繁忙期も一人に負荷が集中しません。ツール・データ定義・AIワークフロー・品質基準は全ユニット共通で整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 いずれか／目安1年以上 ・事業会社における中途採用の実務経験（スカウト、候補者対応、選考進行のいずれかを主担当として） ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー経験 ・RPO／採用支援会社での採用実務経験 ・求人媒体・ダイレクトリクルーティング媒体の運用経験 【歓迎】 ・エンジニア、データサイエンティストなどの採用経験 ・スタートアップでの勤務経験 ・採用管理システムやスカウト媒体の運用経験 ・採用KPIの設計・集計・改善提案の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-6-1 銀座風月堂ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 固定残業手当/月：85,200円～127,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,533円～627,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（東京本社でのキックオフ時等） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格補助制度（業務に関連する資格の取得補助を行っております） ＜その他補足＞ ・書籍購入補助 ・コワーキングスペース費用負担 ・Claude Codeアカウント費用負担 フルリモート勤務のため、働く環境を整えていただけるような制度を作っています。 ◎男性従業員の育休取得予定あり 弊社は子育て世代の従業員が多く、仕事と子育ての両立に理解のあるメンバーばかりです。 従業員の出産育児サポート体制として育休産休制度も整っています。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
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