キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
職務内容
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仕事内容
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【代々木】キャリアアドバイザー◆人材業界への転職支援／経営者の直下プロジェクト／インセンティブあり
■業務内容： 人材紹介事業者への伴走支援事業「AGP（Agent Growth Partner）」のうち、採用支援を担うAGP Careerのキャリアアドバイザーをお任せします。 担当するのは、人材業界への転職を希望する求職者です。 ■具体的には： ◇キャリアコンサルタント業務 ・求職者との面談（キャリアの棚卸し、志向の言語化、求人提案） ・人材業界の企業（クライアント）への推薦・選考調整・条件交渉 ・内定後のフォロー、入社後の定着支援 ・その他：採用コンサルティング、KPI分析、改善アクションの立案など ■キャリアパス： 当社のAGP事業には、人材紹介事業者を支援するサービスが複数あります。CAはその入口の職種です。 1）AGP Career＜キャリアアドバイザー職＞（本ポジション） 人材紹介会社に、人材を紹介する。業界の内側を、当事者として理解します。 2）AGP Enablement＜コンサルタント職＞ 支援先の営業組織を強くする。成約率向上の研修・営業伴走などを行います。 3）AGP Alliance＜プロジェクトマネージャー職＞ レベニューシェア型の伴走支援。支援先候補の探索・提案・提携クロージング、その後の経営伴走まで、アライアンス事業をリードしていただきます。 ■ポジション魅力： ・Webマーケティングに強くインハウス体制のWeb集客でリード獲得が完結します。 ・Career（採用支援）→Enablement（営業支援）→ Alliance（レベシェア伴走）と、「CAで終わらない」キャリアが事業として用意されています。 ・領域特化人材紹介事業を業界トップクラスに育て、2022年に東証プライム上場企業へ譲渡した経営者の直下プロジェクト。「人材紹介事業の教科書」の型が言語化されています。 ・当社は、複数の人材紹介会社の経営支援をしており、他社の勝ち筋・失敗が生の情報として入ってきます。 ・AIネイティブな運営。スカウト生成・CRM・オペレーションをAI前提で設計中。Notion AIで議事録・ナレッジが全文検索可能。またClaude Code等のAIツールにも積極課金可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材紹介会社でのCA／RAの実務経験（目安2年以上） ■歓迎条件： ・経営コンサルティング会社での実務経験 ・人材業界（人材紹介・人材派遣・求人媒体・HRTech）での就業経験 ・営業組織の育成・研修・マネジメントの経験 ・KPI設計や、ファネル分析にもとづく改善提案の経験 ・AIツールを業務に組み込んだ経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-21-10 インターパーク代々木7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～609,524円 固定残業手当/月：100,000円～190,476円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■インセンティブ（粗利×～20%）：年3回 ■昇給：年1回（3月査定・4月支給） ■成果を出された方には最大限還元します。業績賞与等は柔軟に設計可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ -
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日
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