未経験・経験が浅くても!ポテンシャル採用!or駆け出しエンジニア募集!
エニーワーク職務内容
仕事内容
次世代通信技術を担う人気のNTTグループにて大規模のネットワーク構成図の編集業務をお任せします!
この仕事を覚えたら、次はネットワーク構築業務、設計業務にステップUP可能!
また、様々な設計資料を参照する上でネットワーク内の各デバイスやシステムの位置関係や接続方法を理解し、全体の機能や動作を把握でき、ネットワークエンジニアとしてスキルUPが可能♪
■主な業務内容
工事計画書、基本設計書を元にネットワーク構成図のポリシーに沿って編集業務がメインになります。
■具体的な業務内容
※どれも先輩と一緒に動きます
1:ネットワーク構成図の編集業務
プロジェクトのネットワーク構築に関わる設計や運用において、構成図の編集業務!
最新のネットワーク技術を駆使し、効率的で堅牢なネットワーク環境を実現する設計・構築に携わる事ができます!
2:レビュー
編集したネットワーク構成図の編集前後をメンバーへ説明。
3:打ち合わせへの参加
工事担当社と共に、設備撤去工事に関する打ち合わせへの参加。
自身の関わる疑問点などの確認。
4:データーセンタ作業:
撤去工事打ち合わせ結果を元にデータセンターに赴き、対象機器の確認。
梱包や撤去機器の補助。事務所まで撤去機器の運搬、保管。
オペレーターと現地作業の間に立ち、ポートの読み合わせ、ホスト名の確認等、要望の中継役。
■具体的な作業
【SNMP監視ツール】や【TeraTerm】等を使用し、サーバにログインをし確認したり、編集ツールは【VISIO】を使用します。
ネットワーク構成図編集のするタイミングは、物理的な工事を行った場合か、監視ルート変更がある場合の2パターンのみ!
編集業務の他に回線工事の立ち合い業務や工事計画書の一部を作成業務、データセンター業務・事前準備作業、みなし試験などの業務も行います。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
「CCNPを取得したけど、活かせる機会がない・・・」
「CCNAの資格を活かして仕事がしたいけど、ちゃんと生かせるか自信がない・・・」
そんなもやもやを抱えているエンジニアの方、エンジニアとしての第一歩が踏み出せていない方にピッタリです★
【必要経験】
・Microsoft Office の基本操作が問題ない方
【あれば尚可】
・各種ネットワークやサーバー関係の構築、保守等の実務経験がある方
・CCNPまたはCCNA資格を所有の方
所有していなくても、同等程度のネットワーク知識がある方であれば歓迎します◎
・Microsoft Visio(図面編集ツール)の使用経験がある方
募集人数・募集背景
若干名
勤務地
駅から徒歩5分以内転勤なし
東京都北区(最寄駅:王子駅(王子駅4出口から徒歩約4分))
◇ テレワーク・在宅あり(週1回程度)
∟作業に慣れてきたら、テレワークの可能です!
先輩社員は毎週金曜日にテレワークを行っています!
アクセス
JR京浜東北線、東京メトロ南北線、都電荒川線 王子駅10分
勤務時間
完全土日祝休み
09:30~18:00
勤務時間は平日の09:30~18:00 (実稼働7.5時間)
残業は月平均5時間ほど!夜勤も半年に1回~2回程になります。
スキルアップを行いつつ、プライベートも充実して過ごすことができるので、ワークライフバランスがとりやすいお仕事です☆彡
給与
時給 1,600円以上
上記+残業代+各種手当+ボーナス年2回(※年1回昇給有!)
交通費は全額支給!夜勤時は深夜労働手当により時給1.5倍!
上記に、+手当+交通費全額+ボーナス+残業代が加算されていきます。
さらに!同じ職場で長く居ると更新報奨金として、1万円、1万5千円、2万円・・・と臨時ボーナスも出ます!
★みなし残業一切なし!
※経験・能力を考慮します。
※試用期間あり:6ヶ月
※試用期間の雇用形態は契約社員です。試用期間中の待遇と本採用時の待遇は変わりません。
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
完全週休2日制
\働くときは働く!休む時はしっかり休む!それがエニーグループです/
◇完全土日祝休み
◇年間休日120日以上(有給除く)
◇有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)
∟当社の有給取得率は98%!(全国平均は56.3%)
∟有給をちゃんととらないと管理本部よりお叱りのメールが届きます(笑)
◇半休制度あり(午前休・午後休取得可能)
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇生理休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休休暇
∟取得率100%!そして復帰率も100%!
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり育児支援・託児所ありテレワーク・在宅OK服装自由
★★ あなたを手厚くお迎えする準備は万端です ★★
(詳しくは会社説明会にてお話ししております!)
■交通費全額支給
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回:6月、12月)
∟正社員、契約社員、等の雇用形態関係なく評価対象である全従業員へ付与の実績あり!
■更新報奨金あり
■資格取得支援制度
■明確な人事評価制度
■自社PCスクール無料で通い放題
■社会保険完備
∟厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険
■引っ越し支援・上京支援制度
■社内副業制度
■慶事見舞金
■PC社割販売
■定期健康診断(人間ドック・婦人科検診等選択可能!)
∟毎年1回、会社負担で全従業員受けていただきます◎
写真
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