営業

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■ 仕事内容

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営業◆年休130日／基本定時退社／月給5万円UPの昇給チャンスが年4回／初年度年収440万円以上可能

＼注目度の高いSDGs商材を扱う、提案営業をお任せします！／

＜仕事のポイント＞

★年4回の査定でスピード昇給

未経験入社3ヶ月で【月給5万円UP】を達成した20代の社員も！

★未経験でもしっかり稼げる

入社3ヶ月で【インセン21万6000円】を獲得した20代の社員も！

★基本は定時退社で残業なし

急な用事での中抜けもOKなど柔軟な働き方が可能です！

＜稼げる営業への近道＞

◎専門知識より人柄

専門的な知識がなくても大丈夫。「この人となら長く付き合っていきたい」と思ってもらえるような、信頼関係を築くことが成約への近道です。

◎先輩に教わったことをまずやってみる

当社には、月収100万円以上を稼ぐような経験豊富な先輩がいます。まずは先輩のアドバイス通りに行動して、少しずつ自分らしいスタイルを見つけていければOK！

＜仕事の流れイメージ＞

▼アプローチ・日程調整

ご案内する企業へ連絡を取り、お困りごとなどをヒアリング。詳しいお話をするための日程を調整します。

▼商談・提案

対面でお話を伺います。相手の状況に合った提案を行ないます。

▼成約・アフターフォロー

ご納得いただけたら契約。その後も長くお付き合いを続けていきます。

＜1日のスケジュール例＞

◎スケジュールの組み方は自由です！

◎こまめな休憩で集中して業務に取り組めます！

09:00～出社・ミーティング

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★この間、1時間ごとに【10分休憩】を取っています！

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10:00～お客様へご連絡・日程調整

11:20～ランチ休憩（60分）

13:00～商談準備

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★午後も、1時間ごとに【10分休憩】を取っています！

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14:00～商談

16:00～商談の振り返り

17:50～翌日のスケジュールの確認

18:00～退社

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■ 応募資格

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学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

＼人柄重視の採用を行ないます！／

★社会人デビュー・第二新卒、歓迎！

★経験・知識・学歴・職歴はいっさい問いません。

＼こんな方にオススメです！／

◎営業デビューして稼ぐスキルを身につけたい方

◎同世代よりも早く収入を上げたい方

◎先輩に教えてもらったことを実践できる方

◎頑張った分を収入で評価されたい方

◎休日数の多さや残業の少なさも重視する方

＼こんな方も大歓迎です！／

□ずっとフリーターだった

□スーツを着て働くのは初めて

□就職活動に出遅れてしまった

□前職をすぐに辞めてしまった

⇒過去の経歴だけであなたを判断することはありません！

「稼げるようになって○○したい」「～～な営業になりたい」など、

これからどうなりたいかという気持ちを重視します！

ありのままの目標や本音で構いません。少しでも「やってみたい」という気持ちがあれば、ぜひ面接でお話を聞かせてください！

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■ 募集背景

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＼事業拡大に向けて増員します／

営業代行と営業コンサルティングを通して、クライアントの事業成長を支援してきた当社。これからも既存クライアントの支援を行ないつつ、新たな商材も増やして、事業拡大を目指していきます。その一環として、営業メンバーを増員することにしました。

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■ 雇用形態

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正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・福利厚生に変更はありません。

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■ 勤務地・交通

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本社／東京都千代田区神田須田町1-5 KSビル4F

※転勤はありません。

◆交通

東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩2分

東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩4分

都営新宿線「小川町駅」より徒歩5分

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■ 勤務時間

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9：00～18：00（実働6時間50分／休憩2時間10分）

★1時間ごとに10分休憩あり。

★基本的に定時退社が可能です。

★顧客対応がある場合を除き、残業することはありません。

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■ 給与

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＼未経験入社3ヶ月でインセンティブ21.6万円ゲットした先輩も！／

月給25万円～60万円＋インセンティブ＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮して決定

※時間外手当を別途100％支給

＼毎月のインセンティブでしっかり稼げる！／

◎売上の6％をインセンティブとして支給

◎契約3～4件で月70万円のインセンを得る先輩も

＼年4回の昇給査定で頑張りをしっかり評価！／

◎わかりやすい評価基準で頑張りをすぐ評価

◎1回の昇給で月給5万円UPが可能

◎入社3ヶ月で昇給した20代社員も

◎1年で基本給が10万～15万円UPした例も

◆年収例

490万円／25歳（入社1年、元飲食業）

620万円／27歳（入社3年、元運送業）

910万円／45歳（入社5年、元タクシードライバー）

◎完全未経験で入社した20代社員も【年収440万円ペース】で活躍中！

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■ 休日休暇

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＜年間休日130日以上＞

■完全週休2日制（土日休み）

■祝日

■夏季休暇（7日間）

■年末年始休暇（7日間）

■GW（7日間）

■有給休暇

■慶弔休暇

★5日以上の連休を取得できます！

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■ 福利厚生・待遇

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■昇給年4回（3月・6月・9月・12月）

■賞与年2回（6月・11月 ※昨年度実績1～3ヶ月分）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■交通費（全額支給）

■時間外手当（全額支給）

■役職手当

■インセンティブ（個人売上の6％を支給）

■オフィス内分煙

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■ 独り立ちまで約3ヶ月の教育体制

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▼STEP1：基礎を学ぶ

商材知識や営業の「型」を習得。最初から全てを覚える必要はありません。まずは商材の魅力を2～3つ覚えるところからスタート！

▼STEP2：先輩と商談練習

先輩との練習を通じて提案方法を学びます。特別なセンスは不要。先輩のアドバイスをそのまま実践しながら、実務を通して徐々に慣れていきましょう。

▼STEP3：独り立ち後もフォロー

チーム制のため、独り立ち後も先輩がしっかりサポートします。大型案件など不安な案件は、いつでも先輩が同行するので遠慮なく頼ってください！

◎つまずいたときは「どうしたら成果につながるか」を一緒に考えます！

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■ 一緒に働く仲間と社風

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＼さまざまなメンバーが活躍中／

先輩たちの前職は、大型ドライバーや居酒屋店員などさまざま。学歴も中卒・高卒・大卒など、幅広く在籍しています。未経験スタートが多い中、入社1年で年収440～500万円を得るメンバーも多数！

＼ギスギスしていない職場／

全員で成果を高めていこうという雰囲気です。誰かの成績が良かった時にはみんなで喜び、打ち上げなどで祝う様子も日常的です。

＼直近入社した20代若手も活躍中／

◎就職が初めての完全未経験スタート！

◎先輩のアドバイスをそのまま実践！

◎入社3ヶ月で2件の成約を獲得！

◎月給5万円UP＆インセンティブ21万6000円を獲得！

◎初年度年収440万円ペースで成長中！

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■ PRコメント

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「就活失敗…」からの大逆転！

同世代の収入を追い抜いた社員の実話。

「就活のスタートが遅れ、卒業後も就職が決まらず…」

――そんな完全未経験で入社した23歳の社員が、今では【初年度年収440万円ペース】で活躍中！この若手社員が、同世代を追い抜けた理由をご紹介します！

■理由1：毎年【月給10万～15万円UP】を目指せるから！

年4回の昇給査定があり、1回で「月給5万円UP」が可能な当社。この社員も入社3ヶ月で月給5万円UPしました。月給がUPすると、安定して生活レベルが上がります！

■理由2：入社3ヶ月で【インセン21.6万円】もゲットしたから！

月給＋インセンティブでしっかり稼げるのも大きなポイント。23歳の社員は、先輩に教わった通りに提案した結果、入社3ヶ月で2件成約。早い段階で成果を出せています！

■理由3：【残業ナシ＆年休130日】心にゆとりをもって成長できるから！

効率よく働いて残業はしないスタイル。自分の時間をたっぷり確保できるからこそ、日々の仕事も頑張れます。

稼げる営業スキルやノウハウは、先輩たちがしっかり教えます。若いうちから稼ぎたいなら、ぜひ当社へ。

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■ プロフェッショナル取材者のレビュー

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◆取材から受けた会社の印象

2022年に設立し、営業代行と営業コンサルティング事業で急成長を遂げてきた同社。従業員9名という少数精鋭の組織ながら、すでに億単位の売上も射程圏内だそうです。そんな同社の今後について取材しました。

責任者の方いわく、今後はさらに多彩な業種の仕事を請け負っていけたらと考えているとのこと。それに向けて、営業組織も20名・30名体制にしていきたいと構想されているそうです。

また、その際は「単に人員を増やしていくのではなく、1人ひとりの社員が成長できるよう丁寧に育成していきたい」とおっしゃっており、全体の営業力を高めることで、着実に事業を拡大していく方針とのことでした。

事業が拡大していけば、管理職のポジションも今後増えていくでしょう。同社としても「意欲がある方は、ぜひマネジメントに挑戦してほしい」と考えているそうです。

同社でなら、会社の成長と共に自分もステップアップしていけそうだと感じました。

◆この仕事のやりがい＆厳しさ

●やりがい

◆未経験から、稼げる営業になれます！

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3つのチームに分かれており、入社後はチーム全員で手厚くサポートしてくれるとのこと。そのため、早ければ入社1ヶ月、平均でも入社2～3ヶ月で初成約することができているとか。

入社3ヶ月が経つ頃には、社長や責任者といった富裕層の顧客とも商談ができるようになるそう。未経験の方もしっかり成果が出せる営業へとステップアップできるため、成長の充実感や喜びを味わえるでしょう。

●厳しさ

◆継続的に取り組む根気が必要です。

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アプローチする際、ニーズを持つお客様に出会うまで、多くのお客様に断られることもあるそうです。そのときに諦めてしまえば、成果は生まれません。断られたときも気分を切り替えて、次のお客様にアプローチを行なっていくことが大切。継続的に取り組む姿勢が求められます。

◆この仕事の向き＆不向き

●向いている人

◎営業として高収入を得たい方

頑張りが収入にダイレクトに反映される仕組みがある同社。インセンティブによって月収100万円近くを得ることも夢ではありません。そのため、ガッツリ稼ぎたい方、高収入を得られる営業へと成長したい方にピッタリです。

●向いていない人

△学ぶ意欲が希薄な方

チームの先輩が商品知識や営業手法を教えてくれますが、それを吸収しようとする意欲がなければ身に付きません。自ら学ぶ意欲がない方、受け身の姿勢の方は、活躍が見込めないでしょう。