医療営業-OTC（一般用医薬品）
職務内容
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求人要約
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- 【成長】3年かけて着実にステップアップ
- 【未経験歓迎】事務・アパレルなど先輩の前職は様々
- 【働き方】土日祝休／直行直帰可／有休消化72.1％
仕事内容
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【未経験歓迎／経験不問】自社製造のヘルスケア製品や健康食品を企業様や個人のお宅へ定期的にお届けします
＼富士薬品のここが魅力！／ ◎DXツール導入による業務効率化 最新のルート最適化システムを導入し、お客様先を回る最短ルートを自動算出。 移動時間や道順を調べる手間を大幅に削減しています。無駄な残業を抑え、メリハリのある働き方が可能な環境です。 ◎未経験でも安心の教育体制 医療業界や営業職の経験は一切不問！基礎から実践まで、段階を踏んでじっくり学べる研修制度を整えています。未経験で入社した先輩も多数活躍中です！ チームワークを大切にしているので、気軽に相談できる環境があります。また、未経験者でも安心して成長できるよう、2026年10月より育成給制度を新設。入社後3年間は収入面のサポートも受けながら、スキルや経験を積むことができます。 ◎柔軟なスケジュール調整 お客様先への訪問は自分自身でスケジュールを立てて行います。 目標の件数や売上の進捗に沿って、「この日は訪問を多めに」など裁量を持って調整することができます。 …………… お任せすること …………… 【商材】自社製造の医薬品と健康食品 長年の実績と抜群の知名度があるので、営業がしやすいです。 【訪問先】個人のお宅や企業様など 【営業スタイル】 既にお取引のあるお客様先に提案する「ルート営業」です。未経験の方でもすぐに活躍できます！ ＜仕事の流れ＞ ▼使用頻度に合わせて1～6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ▼使用したお薬代金の集金 ▼商品の期限管理・補充 ▼健康相談、新商品・サービスのご提案など ………… 入社後の流れ ………… ▼入社直後～2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ▼入社2週間～1カ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得。 ▼入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問。仲良くなったお客様から、新しいお客様をご紹介いただけることも！
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チーム組織構成
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【20代～50代の幅広い社員が活躍中】 ★同じ境遇の仲間が活躍中！ 営業職の半数以上が中途入社で、前職は医療事務・カスタマーサクセス・アパレル業界などさまざま。 競い合うのではなく、チームワークを大切にしながら助け合っています！
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対象となる方
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【未経験歓迎！】9割未経験入社／人柄重視／学歴不問／面接1回！普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）
★必須条件 ━━━━━━ ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ※お客様先へ社用車で訪問するため、問題なく運転できる方を想定しています。 ◎社会人10年目以上の方もOK！ ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクOK！ ★こんな方はなお歓迎！ ━━━━━━ ・安定した経営基盤の企業で、安心して働きたい方 ・誰かに喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ・日々地道にコツコツ努力できる方 ・頑張りが正当に評価される環境で働きたい方 ・登録販売者資格をお持ちで活かしたい方
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選考のポイント
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積極採用中！人物・意欲重視の採用です。 ご興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください！ 肩肘張らず、ぜひリラックスしてお話しくださいね。
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勤務地
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【全国42道府県／転居を伴う転勤なし】 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望勤務地は選考前に選べます ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◎オンライン面接実施中 ■北海道・東北 北海道／岩手／秋田／山形／福島 ■関東 茨城／栃木／群馬／神奈川／埼玉／千葉 ■北陸・甲信越 新潟／富山／石川／福井／長野／山梨 ■東海 静岡／愛知／三重／岐阜 ■関西 大阪／京都／滋賀／奈良／兵庫／和歌山 ■中国・四国 広島／島根／岡山／山口／徳島／愛媛／香川 ■九州・沖縄 福岡／佐賀／長崎／大分／宮崎／鹿児島／熊本／沖縄 ＜オンライン面接実施中＞ その他、下記「勤務地一覧」よりご確認ください 藤枝：静岡県島田市道悦3-14-2 三島：静岡県田方郡函南町肥田字南中道476 中津川：岐阜県中津川市中津川字大西667-1 田辺：和歌山県田辺市三栖字三反田130-5 滑川：富山県滑川市柳原字宮ノ東41-29 奄美：鹿児島県奄美市名瀬朝仁新町19-1 泉ビル1F 宮古島： 沖縄県宮古島市平良字下里846-1 ※詳細は「会社概要」欄HPから
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ★週2日程度直行日あり ★訪問先からの直帰OK！ ★1人1台、社用車、タブレット、携帯電話を貸与 【1日のスケジュール例】 ▼9:00／営業所へ出社 前日集金した売上金の計算や伝票処理を行います ▼9:10／在庫管理・事務作業 商品の整理・補充や事務作業を実施 ▼9:30／ミーティング 連絡事項の共有・相談をします ▼10:00／お客様先へ訪問 軒数は1日あたり17～18軒です ▼18:00／業務終了 基本は直帰なので、時間を有効に使えます ＼AIやDXツールを活用し、従業員の業務負担を軽減！／ 業務効率化・負担軽減を目的に、AIやDXツールの活用にも取り組んでいます。 定型業務の効率化や情報整理など、日常業務の中で「より良いやり方」を現場社員同士で検討・導入していく風土があります。 ＼頑張る人が損をしない仕組み／ 事業場内において所定労働時間を超え勤務した場合（例えば：事務処理などによる残業）は、上記固定残業代とは別に、時間外勤務手当を全額支給！
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
【試用期間】3カ月 ※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。
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給与
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★2026年10月給与制度改定★ 10月から育成により力を入れるため育成給を導入！社員の成長支援・収入向上を目的に、給与制度をさらに拡充しました。 月給263,353円~286,762円+営業実績手当+諸手当 ※試用期間3ヶ月(待遇同一) ※固定残業代(22.5時間分/38,353円～41,762円)を含む。超過分は、別途支給。 ＜地域ごとの月給＞ 東京/神奈川/埼玉/千葉/愛知 月給286,762円 ※固定残業代22.5h分(41,762円)含む 北海道/福島/茨城/栃木/群馬/新潟/静岡/長野/山梨/富山/石川/福井/三重/岐阜/京都/滋賀/奈良/和歌山/兵庫/岡山/広島/山口/福岡 月給275,057円 ※固定残業代22.5h分(40,057円)含む 岩手/秋田/山形/島根/徳島/愛媛/香川/高知/佐賀/熊本/大分/宮崎/鹿児島/長崎/沖縄 月給263,353円 ※固定残業代22.5h分(38,353円)含む ★地域により賃金が異なります ★固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給。（事業場内の勤務に限る） ★月給には育成給を含みます
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（上限5万円まで／月） ■扶養手当（子一人につき1万4,000円／月） ■営業実績手当 ■登録販売者手当（5000円／月） … 早期キャリアアップ・収入アップ可能 … 頑張った分、インセンティブとして給与にすぐに反映！ 年次に関係なく2・3年目で昇格、給与アップした先輩が大勢います。
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賞与
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年null回半期毎に6カ月間の個人成績を評価し、業績給として毎月上乗せして支給 ※別途、業績により決算賞与を支給
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収300万円～400万円 ※勤務エリアによって異なります。
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社員の年収例
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- 入社2年目／年収460万円 入社3年目／年収630万円
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合 ■社用車貸与（1人1台） ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金あり ■研修制度充実（入社後研修／eラーニングなど） ■資格取得支援制度 ■サークル活動およびレクリエーション補助 ■社員割引制度 ■会員制宿泊施設 ■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ■団体長期障害所得補償保険制度 【各種手当】 ■慶弔金 ■退職金制度あり ■自己啓発助成金制度 ■交通費支給（上限5万円まで／月） ■扶養手当（子一人につき1万4,000円／月） ■営業従事手当 ■登録販売者手当（5000円／月）
★健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500に認定（5年連続） →従業員の心身の健康づくりや職場環境改善への積極的な取り組みが認められました。 ★えるぼし三ツ星認定取得企業 →「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」5分野で基準を満たす企業を段階的（星1～3）に認定する制度。 三ツ星は“全項目クリア”という最上位評価 ★くるみんプラス認定企業 →子育て支援に加え「不妊治療と仕事の両立支援」も評価対象とした、厚生労働省による新しい認定制度
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休日・休暇
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年間休日：117日
■完全週休2日制
（土・日 ※祝日のある週は会社カレンダーにより土曜出勤あり／年間8日程度）
■祝日休み
■年末年始休暇
（2026年度参考：12/30～1/4）
■GW休暇
（2026年度参考：5/2～5/6）
■夏季休暇
（2026年度参考：8/8～8/16）
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社半年後に10日間付与
■産前・産後休暇
（★取得実績あり）
■育児休暇
（★取得実績あり／※男性の育休取得も推進しています）
■介護休暇
＜育児休暇補足＞ 取得率は女性100％、男性53%です。
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社員インタビュー
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■同僚／Q入社のきっかけは？／Kさん／前職：保育士
自分は営業に向いていると周囲から言われていたことと、また実家に富士薬品の薬箱があり良さを分かっていることから、「販売したい」と思ったことがきっかけです。
■同僚／Q働きやすさは？／Kさん／前職：保育士
保育士時代に比べて、プライベートの時間が格段に取りやすくなりました。持ち帰りの仕事がないので、帰宅後は仕事スイッチは完全にオフ！メリハリをつけて働けています。
■上司／Q仕事のやりがいは？／Kさん／前職：葬儀ディレクター
医療資源が限られた場所にも医薬品・健康食品に関するアドバイスを届けられることがやりがいです。私たちの支援が住民の病気予防や健康維持を支えているので、仕事の意義を実感しやすいですね。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
社員の成長を後押しする会社。
【お客様の健康を支えるパートナーになる】 何気ない会話を重ねるうちに、「あなたに相談したくて」と頼っていただける関係へ変わっていくことも、この仕事ならではのやりがいです。商品の提案だけでなく、一人ひとりの健康に寄り添い、長く信頼関係を築いていける仕事。自分の知識や提案力が高まるほど、お客様にできることも増えていきます。日々の積み重ねが誰かの安心につながり、自分自身の成長も実感できる環境です。
【試行錯誤を続ける粘り強さ】 お客様ごとに訪問スケジュールを組み、商品の補充や健康相談、提案まで担います。裁量がある一方、着実に行動を続けることが欠かせません。また、お客様との信頼関係は一度の訪問で築けるものではなく、何度も顔を合わせ、関係を築くことが大切。成果につながらない時も、相手のニーズを考えながら試行錯誤を続ける粘り強さが求められます。その積み重ねが、営業としての成長につながります。
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