医療営業-OTC（一般用医薬品）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京都新宿区】法人営業（がんリスク検査マイシグナル・自社商材のみ）／一期生として共に成長

■募集背景:当社はがん早期発見を推進する自社検査「マイシグナル」をさらに普及させるため、立ち上げ期の法人営業1期生を募集します。事業拡大フェーズのため、顧客開拓から導入まで一貫して担えるプレイヤーを求めています。 ■概要：アポ取得から商談・導入・販売支援まで一貫担当／法人チャネルを開拓し価値提供する営業 ■担当業務： 企業（人事・総務・産業医等）への導入提案 医療機関への導入提案（クリニック・健診機関等） ドラッグストア・薬局への販売提携交渉と導入支援 アポ取得～商談～クロージング～フォローの一気通貫対応 ■業務内容詳細： グループ自社商材のみを扱い、テレアポ・訪問・オンラインを駆使して法人チャネルを開拓します。各ステークホルダーの判断軸に合わせた合意形成を行い、導入後の販売支援やフォローまで責任を持って遂行します。研修・同行から始まり、半年ごとの評価やインセンティブで成果を還元します。 ■組織構成：1期生、立ち上げメンバーとしてご活躍。成長組織で、親会社グループのノウハウを活用します。 ■キャリアパス： 入社（F1:アソシエイト／研修期間）→F2:スペシャリスト（6ヶ月目安／小型案件を自己完結できる（企業なら従業員20名未満目安））→F3:シニアスペシャリスト（1年目安／中型案件を自己完結できる（同50名未満））→F4:リード（2年目安／さらに大きい案件を自己完結できる（同100名未満））→F5:シニアリード（3年目安／後輩を指導し、所属チームをリードできる）→F6:マネージャー（5年目目安）→F7:ディレクター（7年目目安） ■働き方、就業環境： 勤務地は東京都新宿区（飯田橋徒歩10分）、完全週休2日制、9:00～18:00（実働8時間）、交通費全額支給、服装はスーツまたはビジネスカジュアル。1・3・5ヶ月のレビューと伴走サポートがあります。残業は業務状況により発生しますが、評価基準と育成体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 信頼される身だしなみと挨拶ができる方（経営者・医師・バイヤーと対面商談） 電話・オンライン・訪問、すべての営業手法に前向きに取り組める ■歓迎条件： ・法人営業／インサイドセールスの経験 ・営業代行・BPO企業でのセールス経験 ・新規開拓、提案営業、無形商材の営業経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社(Craif本社内) 住所：東京都新宿区新小川町8-30 THEPORTALiidabashiB1F 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場所あり） 変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 6か月経過後は業務実績などを踏まえ、正社員雇用に切り替え ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は契約社員契約(試用期間終了後は業務実績などを踏まえ正社員へ切り替え) 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 360万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,317円～650,794円 固定残業手当/月：39,683円～99,206円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給最大年2回 昇給・昇格の判断は、半年ごとの人事評価で行います。 月給とは別に、営業成績に応じたインセンティブがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 研修制度あり ＜その他補足＞ 健康診断 産前産後休業・育児休業・介護休業 服装：スーツまたはビジネスカジュアル 飲み物・スナック無料

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制 年末年始