【霧島市】測量データ作成◇Pcスキルを測量業務で活かせる

仕事内容

＼PC・CAD経験を、建設現場を支えるデータ業務へ／

◆測量・ICT施工の経験は不問

◆現場対応とデータ作成の両方を担当

◆月平均残業5時間程度

【お任せする仕事】

鹿児島県内の土木工事で使用する測量データや3次元データの作成補助、現場での測量・ICT施工支援を担当します。

【具体的な業務】

・測量結果、施工データの入力・整理

・3次元データの作成補助

・図面、資料の作成補助

・測量機器を使った現場測量の補助

・ドローンを用いた測量補助

・ICT機器を用いた施工支援

・施工管理担当との打ち合わせ

【活かせる経験】

事務、CADオペレーター、設計補助、製造業でのデータ入力・品質管理など、数字や資料を正確に扱った経験を活かせます。

【入社後】

建設業界が初めての方には、工事の流れ、図面の見方、機器の扱い方から説明します。先輩社員と現場・データ作成の両方を経験し、担当範囲を広げます。

【仕事のリアル】

終日デスクワークではありません。現場へ出向く日もあり、工事の進捗で予定が変わる場合があります。測定値やデータの誤りは施工へ影響するため、速さより正確さを重視します。

【会社情報】

HP：https://fukuchi-co.jp/

【まずはご応募ください】

「PC・CAD経験がどこで活かせるか確認したい」という段階でも構いません。面接で現場業務や育成方法を具体的にご説明します。

応募資格・条件

英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

学歴不問／未経験の方も応募可能です。

【必須条件】

・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎する経験】

・測量機器を使用した業務経験

・CADを使用した図面作成、修正の経験

・土木、建築、舗装等の現場経験

・施工管理や現場監督の補助経験

・PCを使用したデータ入力、資料作成の経験

・製造、設備等での測定、品質確認の経験

・学校等で土木、建設、情報分野を学んだ経験

【こんな方に向いています】

・数字やデータを丁寧に確認できる方

・現場とデスクワークの両方に取り組みたい方

・周囲と連携し、予定に合わせて動ける方

・ドローンやICT施工など新しい技術を学びたい方

現場への移動等で社用車（MT）を使用する場合があります。

募集人数・募集背景

増員

測量・ICT施工を活用した現場支援体制を強化し、将来の担当者を育成するための増員募集です。

経験の有無を問わず、現場での測量補助とデータ作成を通じて、鹿児島県内の地域インフラ整備を支えていただける方を募集します。

勤務地

転勤なし

本社

鹿児島県霧島市牧園町宿窪田2516（最寄駅：JR霧島温泉駅）

アクセス

鹿児島空港から車で15分

JR霧島温泉駅から車で15分

勤務時間

07:45～17:15

実働時間：8時間/日

固定時間制

7:45～17:15

実働8時間／休憩90分

【休憩】

午前15分・昼60分・午後15分

月平均残業時間は5時間程度です。

給与

月給 350,000円 ～ 700,000円 （※想定年収 5,000,000円 ～ ）

※月給は、年齢、経験、能力、保有資格等を考慮し、会社規定により決定します。

※固定残業代はありません。

※時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。

※試用期間6か月中も給与・待遇の変更はありません。

【賞与・昇給】

・賞与：年2回（8月・12月）

・昇給：年1回（4月）

【諸手当】

・通勤手当（月上限31,600円）

・現場手当

・技術手当

・出張手当

・宿泊手当

・役職手当

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇

週休2日制

年間休日118日

週休2日制（土曜・日曜／会社カレンダーによる）

祝日（4月～9月）

【休暇制度】

・夏季休暇

・冬季休暇

・年次有給休暇

※入社6か月後に10日付与。うち5日は計画的付与

・新入社員特別休暇4日

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休業

・介護休業

・子どもの看護休暇

・ウェルネス休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり

【生活・勤務支援】

・各種社会保険完備

・通勤手当（月上限31,600円）

・マイカー通勤可／無料駐車場あり

・社員寮完備

※入社後1年間は家賃無料。光熱費は自己負担。利用は空室状況による

・社用車貸与（業務内容による）

・制服貸与

【キャリア・将来支援】

・資格取得支援制度

※業務に必要な資格取得費用は会社負担

・社内研修制度

・退職金制度（勤続3年以上）

・財形貯蓄制度

【健康・両立支援】

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用補助

・産前産後休業、育児休業、介護休業

・短時間勤務制度

【その他】

・社内イベント（希望者のみ参加）