PCキッティング・マスター作成
職務内容
ハローワーク事業所名
（事業所の意向により公開していません）
就業場所
東京都文京区
職種
ＰＣキッティング・マスター作成（教育機関・病院向け）
仕事内容
大学・専門学校・高校等の教育機関や病院で使うＰＣのキッティングとマスター作成を担当。
文京区のオフィスでのチーム作業が中心。未経験可、
Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作で応募できます。
【主な業務（顧客により担当範囲は異なります）】
・マスターイメージ作成、キッティング
・資産管理用の台帳データ作成
・導入後の保守（問合せの１次受付）
・入替時のデータ消去
ＰＣの導入から廃棄まで一貫して支えるＰＣライフサイクル管理
を目指しており、案件を通じて幅広い工程の経験を積めます。
変更範囲：会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13070-74539861
受付年月日
2026年11月4日
紹介期限日
2027年1月31日
受理安定所
渋谷公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
情報処理・提供サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
仕事内容
職種ＰＣキッティング・マスター作成（教育機関・病院向け）
仕事内容
大学・専門学校・高校等の教育機関や病院で使うＰＣのキッティングとマスター作成を担当。
文京区のオフィスでのチーム作業が中心。未経験可、
Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作で応募できます。
【主な業務（顧客により担当範囲は異なります）】
・マスターイメージ作成、キッティング
・資産管理用の台帳データ作成
・導入後の保守（問合せの１次受付）
・入替時のデータ消去
ＰＣの導入から廃棄まで一貫して支えるＰＣライフサイクル管理
を目指しており、案件を通じて幅広い工程の経験を積めます。
変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
東京都文京区
就業場所に関する特記事項
【出張】年数回（日帰り～１、２泊程度）。
担当顧客により出張なし。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
経験やスキルを積み重ねていただくため
必要なＰＣスキル
ＰＣ、ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬの基本操作
試用期間
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,000円〜471,330円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
204,600円〜430,560円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ）
あり
19,400円〜40,770円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、１２時間を超える時間外労働は追加で支給します。
月平均労働日数
19.8日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
30,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
【残業】平常月は０～５時間程度、学校の新年度前・夏休み（２～
３月、７～９月）は月２０時間程度になることもあります。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更、納期変更対応及び障害発生時に、１日６時間、
１ヶ月６回・６０時間、１年５４０時間を限度とします。
休憩時間
60分
年間休日数
127日
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇
年末年始休暇（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金
厚生年金基金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 75歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
47人
就業場所
47人
うち女性
15人
うちパート
1人
労働組合
なし
事業内容
Ｗｅｂ系システム・基幹業務系ソフト開発、サーバー・
ネットワーク構築、運用、業務オペレーション、ＰＣキッティング
から保守までを手がける総合ＩＴ企業。ＩＴ技術者派遣も実施。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接（予定2回），書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話，Ｅメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
選考に関する特記事項参照
応募書類の送付方法
Ｅメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
職歴あれば職務経歴書、個人情報取得・利用同意書
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【チームと育成】ＬＣＭチームの一員として、チームで案件に
対応します。未経験の方は、オフィスでの実機トレーニング
から始め、キッティング作業を先輩が丁寧に指導します。
顧客先での作業は先輩に同行して経験を積むので安心です。
【出張手当】交通費・宿泊費は実費支給（規定超過分も事前申請
で対応）、日当２，０００円（日帰り・宿泊とも）。
【スキルアップ支援】
＊資格取得支援：合格時に資格取得費用を会社負担
（事後精算。例：基本情報技術者試験）
＊講習会受講料支援：年間上限１５万円
＊書籍購入システム：希望書籍を会社で購入し貸出
【配属】適性・ご本人の希望により、インフラ構築等の他職種
への配属も相談できます。
【選考】面接２回（１次：部門長、２次：役員）。
経営層と直接話せる距離の近さが当社の特長です。
まずハロ－ワ－ク紹介状のＰＤＦを当社宛に送信して下さい。個人
情報取得・利用同意書を返信しますので、応募書類と併せてご提出
下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
- ＩＴ資格保有者及びＩＴ言語の知識のある方は優先的に採用を検
- 以下の社員支援制度がございます。
外部研修受講を申請し、当社審査後許可された社員が利用できます
。支援資金の上限は年間１５万円で、分割して使用することもでき
ます。
２）資格試験の受験料支援
資格試験の受験料についても支援資金の範囲内で支援いたします。
※支払いは合格したときにのみ行います。
３）書籍購入システム
申請が許可された書籍を総務部で購入し、希望者に貸し出します。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
業務の種類に応じた基本給の設定
復職制度
あり
復職制度の内容
休職の事由が消滅したときは、旧職務に復職させることとする。
ただし、やむを得ない事情のある場合には、旧職務と異なる職務
に配置することがある。
福利厚生の内容
・資格取得支援
合格した場合、資格取得費用を当社が事後清算
・講習会受講料支援
各自のスキルパスに必要な講習を、
支援資金の上限１５万円までで受講できる
・書籍購入システム
スキルアップに役立つ希望書籍を当社が購入し、貸出
・関東ＩＴソフトウェア健康保険組合
年に一度の健康診断で、費用はオプション込みで１万円
まで当社が負担
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
オンライン学習によるコンピュータ基礎、
ＩＴインフラ基礎、プログラミング研修、
システムエンジニア研修、リーダーシップ教育。
教育担当者による 安全衛生教育、
情報セキュリティ研修、コンプライアンス研修、
ビジネスマナー研修。
事業所に関する特記事項
関東ＩＴソフトウェア健康保険組合、日本ＩＴソフト
ウェア企業年金基金に加入。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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