設計監理
職務内容
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仕事内容
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【千駄ヶ谷／マンション設計監理】マネージャー／土日祝休み・年休126日／省エネ申請事業により安定経営
【50代活躍中！経験者歓迎・マネージャー職／年休126日・土日祝休・その他休暇制度多数有／省エネ申請事業により安定経営】 ■職務内容： 主に下記業務をお任せします。 ・部門マネジメント：設計部メンバー5名の進捗管理、技術指導、育成 ・設計実務：マンションを中心とした意匠設計の企画、基本・実施設計、監理 ・品質管理：成果物のチェック、建築確認申請等の最終確認 ・経営層との連携：部門の目標設定や業務効率化の提案 ■募集背景： 2025年の省エネ基準適合義務化によりニーズが急増する中、設計チームをより強固な組織へと成長させるため、リーダーを募集します。 ■この求人の魅力： （1）働きやすさと責任の両立 社長自ら環境改善に取り組んでおり、管理職であっても過度な残業が発生しない体制を整えています。リフレッシュ休暇や充実した福利厚生を活用し、高いパフォーマンスを発揮いただける環境です。 （2）地球にも、自分にも、やさしい設計」 2025年の省エネ基準適合義務化などにより、環境配慮型建築へのニーズは急増中です 。当社は省エネ計算チームと連携し、断熱・日射・換気効率などの視点を踏まえた「サステナブル設計」が可能 。市場価値の高い設計者としてのキャリアを築けます。 （3）「次代のリーダー」として迎えます これまでの設計経験を活かし、チームを動かす醍醐味を感じていただけます。あなたのマネジメントにより、メンバーの技術向上や組織の効率化が進むことを期待しています。 （4）圧倒的な還元率 昨年の昇給率は7％超、賞与は5～6ヶ月分を支給。管理職として会社の成長に貢献いただく分、給与・待遇でしっかりと応えます。 （5）良好な人間関係 20代からベテランまで活躍中。相談しやすく距離感の良い人間関係が自慢です 。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：共同住宅（分譲または賃貸マンション）の設計経験3年以上 ■歓迎条件：一級建築士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-8 高根ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 0ヶ月 ※試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月額＞ 716,666円～883,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当（50,000円） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月 ※前年実績3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：上限：3万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■あんしん財団全社員加入 ■中小企業退職金共済加入 ■東京ドーム年間シート契約 ■リフレッシュ休暇取得（5年ごとに一度、5日間旅行費補助10万円）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 アニバーサリー休暇（誕生日、結婚記年日、出産、入卒日）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日間取得可）、年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（7月～9月中5日間）、慶弔・育児・介護休暇
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