経営・人事課題の解決を行う、リクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。

■リクルートグループのプロフェッショナルサービスファーム

私たちは、企業経営における重要な資源である「人」と「組織」に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。

■４つの事業領域×４つのソリューション

４つの事業領域（人材採用・人材開発・組織開発・制度構築）において、４つのソリューション手法（アセスメント・トレーニング・コンサルティング・ＨＲアナリティクス）をかけあわせて、

経営・人事課題の解決を支援します.

■「個と組織を生かす」

ブランドスローガンである「個と組織を生かす」の根底にあるのは、一人ひとりのあるがままの個性を見つめ、発揮を促すことが組織の力になる、という私たちの考え方です。私たちの事業やサービスは社会の変遷とともに形を変えてきましたが、その中心には、創業以来の「常に人と組織の可能性を信じ続ける精神」が息づいています。

■自律と協働のプロフェッショナル

弊社の目指すプロフェッショナルとは、「個と組織を生かす」を体現していく人材です。持てる個性を生かし、社内外に通用する専門性・実力を磨き続ける。自ら仕事の機会を創り出し、主体的に仕事の領域を拡げていく。周囲の力を生かし、組織の協働を通じてより大きな成果を創出する。そんな、自律と協働のプロフェッショナルとしての成長を支援する人事制度、働く環境を整備しています。

仕事内容

■Webプロダクト開発のリード

サービス全体を束ねるプロダクトオーナーの元、0→1フェーズのプロダクト開発のリードをお任せします。

具体的には、以下を想定しています。

①Webプロダクトのサービス企画

機能単位での検証計画の立案・検証の実施や、機能の磨き込みや追加機能開発も期待します。

②Webプロダクト開発のプロジェクトマネジメント

外部パートナーも含めた開発全体のプロジェクトマネジメントをお任せします。

※プロダクトにより、内製開発/外部パートナー開発の双方があります

③UXリサーチ

インタビューやデータ分析等を主導いただき、クライアント/カスタマー双方の体験向上のための施策を考えます。

ご本人の指向とパフォーマンスに応じて、

Pdm組織のマネジメントや事業開発領域へのアサイン等、キャリアを構築いただける環境です。

事業・仕事の魅力

■ご本人のキャリア・Willに応じて、可能な限り機会を提供します。

例）

①開発全体をマネジメントしたいレイヤーを一つ上げ、サービス開発組織のリーダーとして、プロジェクト及び開発全体の責任を担う。

②開発に加えて、ビジネス領域のケイパを装着したい開発ディレクションを担いつつ、ビジネス側組織も兼務し、マーケティング領域のアジェンダを兼務。

③開発に加えて、研究及び発信にも挑戦したい開発ディレクションを担いつつ、研究組織も兼務し、個社案件における各種検証や論文執筆～発信を担う。

・HR領域のナレッジ祖業はリクルート第2の事業。リクルートやHR領域における豊富なナレッジを形式知化しています。実践知及び学術領域の知見も豊富です。ご自身のマネジメント力強化等に加え HR領域でキャリアを築きたい方には、うってつけの成長環境です。

・適性検査市場において導入実績No.1のプロダクトであり、既に高いシェアを誇る「SPI3」。そのシェアをさらに拡大し、圧倒的No.1ポジション確立を実現するための新規プロダクト開発にともに挑戦する仲間を探しています。