車載用・民生用円筒リチウムイオン電池の生産設備 設計・開発・生産準備・改善【PEC モビリティエナジー事業部】
職務内容
職務内容
- 生産技術部のミッション
- 生産技術部のミッション 生産準備・改善課、極板生産技術課、組立生産技術課、検査生産技術課、設備制御課、AI生産技術課
・極板生産技術課:活物質生産、材料の混錬、極板塗布、極板圧縮、極板スリット等の専門性が高い源泉工程の工法・設備開発、量産導入
・組立生産技術課:極板巻取、注液、塑性加工、溶接など幅広い工法を備える電池セルの組立工程の設備開発、量産導入
・検査生産技術課:電池セルの品質、信頼性を支える充放電検査、熟成工程および出荷検査・梱包工程の設備開発、量産導入
・設備制御課:各工程の生産設備制御ハード・PLCソフト設計の開発から量産立上げ
・AI生産技術課・システム課:設備のデータ収集。発火発煙原因となる微細金属異物検出などAIを駆使した画像検査や計測システムの開発、導入
・工場物流革新課:工場レイアウト設計、モノと情報の流れ、ストックポイント含めた工程設計。マテリアルハンドリング(スタッカークレーン、AGV)などの設備開発・量産導入
- 募集背景
- 担当業務と役割
・リチウムイオン電池ビジネスは、電池セル技術開発とともに生産工程のプロセス開発、高品質・高稼働を担保する設備開発設計が非常に重要になります。この生産工程開発をともに推進していける人財の多くの参画を期待しています
- 具体的な仕事内容
・電池需要の大きな高まりから、さらに新たな拠点展開をしていく可能性も高く、その場合は新拠点展開の主要メンバーとしての業務も担当、活躍いただけます
・生産プロセス開発では新規開発電池の仕様を生産プロセス仕様に落とし込み、検証機での実証から量産設備へのスケールアップに至るまで幅広くスキルを広げていただくことが可能です
・これらの業務を通じ、プロセス開発、設備開発スキルの向上、また生産システム構築スキル、モノづくりを発展させる生産革新スキルを身に着けることができます
・設備機構設計スキル(2D/3D-CAD)、工法開発・検証スキル、設備制御設計スキル(PLC)、AI画像検査設計・分析スキル、予兆監視などの工場設備システム設計スキル、設備組立調整・検証スキル
- この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を発展させ、支えることに繋がります。車載電池以外の顧客からのPanasonicに対する要望も非常に多く、リチウムイオン電池は様々な業界の発展を支えていきます。Panasonic Energyの生産技術職能は、その中心的なプレイヤーとしてグローバルに活躍できるポジションです。
- 職場の雰囲気
・このことからキャリア入社の方も、自由闊達に発言・発信いただける風通し良くコミニュケーションのとりやすい職場です
- キャリアパス
・Panasonic Energyは米国のネバダ州、中国の蘇州、無錫にリチウムイオン電池の製造拠点を構えています(2024年度後半には米国カンザス州を予定)。そこへの出張業務、長期駐在業務。その他の拠点合わせ、Panasonic Energy ALLでのジョブローテーションを行います
資格・スキル・経験など
【必須】
・当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
<工法開発> 設備設計スキル・ノウハウ、工法開発管理推進の経験があること。特に、設備設計スキルを有し、大規模プロジェクト推進経験を持つ方が望ましい
<メカ設計> 設備機構設計スキル・ノウハウ、工法開発&検証能力があること。特に、2CAD操作(ソフト不問)と設計経験は必須
<制御設計> 設備制御設計スキル・ノウハウ、シーケンス制御能力があること。特に、PLC操作経験は必須
<画像検査> 照明・カメラによる画像検査ユニットの設計実務経験があること
【歓迎】
<工法開発> プロジェクト管理ツールが使えることが望ましい。また混錬・塗工・圧縮・溶接・接合などの工法開発経験があるとなお良い
<メカ設計> 3D-CADが使えることが望ましい
<制御設計> 電子カム設計、サーボ設計ができるとなお良い
<画像検査> 画像のAI分析ができるとなお良い
<共通> 語学力、特に英語での実務経験があるとなお良い。中国語を活かせる仕事もあり
【人柄コンピテンシー】
・明るく、積極的に取り組める人物
・課題抽出とその対策について、PDCAを回しながらタイミングよく、論理的に業務推進できる人物
・難度の高いテーマにも、前向きに粘り強く取り組める人物
1~3ヶ月程度の国内外の出張ができない方はエントリーの見送りをお願いいたします。
その他
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
・転職イベント情報
・キャリア登録
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