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《勤務地:新潟》 照明器具の品質評価【PEW ライティング事業部】

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パナソニック
新潟県, 日本1週間前
正社員

職務内容

職務内容

  • 品質保証部門のミッション

ライティング事業部では、ビル・商業施設、公共空間、防災用途など、社会インフラを支える照明機器を通じて「安心・安全・環境配慮」を提供しています。

品質保証部門では、企画~設計〜製造〜アフターサービスの全プロセスで品質を造り込む為の仕組みの構築を図り、不具合を未然に防ぎ事業リスクを低減することを通じて、ライティング事業の競争力とお客様からの信頼を支える役割を担っています。

  • 施設・防災品質評価課のミッション

施設・防災品質評価課は、施設用・防災用照明器具を中心に、新規開発品・設計変更品が市場要求および法規要求を満たしているかを“評価の専門部門”として判断する役割を担っています。

企画・設計段階から開発プロセスに参画し、①安全・信頼性・耐久性・法規対応の観点での品質評価、②量産移行可否を見極めるための工程完成度評価

を通じて、不具合を市場に出さない仕組みづくりを行います。

特に防災用途では、「非常時に確実に機能するか」という観点から、評価結果がそのまま社会安全に直結する重要なポジションです。

  • 募集背景

世界的に脱炭素の流れが加速する中で、照明器具の省エネ化はその中でも大きな鍵を握っています。

あしたを変える、私の「ひかり」として、新しいくらし方へ。環境と共生するサスティナブルな社会へ。

「ひかり」は、さまざまな空間を、一人一人の時間を、もっともっと心地よく、豊かなものに変えることができる。

人に寄り添う光。街や社会を変える体験価値の提供。地球視点の低炭素の実現。ライティング事業部では新たな取組みを通してくらしを支える「ひかり」を創り出していきたいと考えており、今までと視点を変えた照明で新しい価値を提供し社会貢献を目指します。そのために、新しい価値を生み展開していく業務領域に対応するため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

  • 担当業務と役割

本ポジションでは、施設用・防災用照明器具を中心に、新規開発品および設計変更品の品質評価を担当いただきます。

主な役割は、①設計・試作・量産立上げの各段階で、品質の観点から妥当性を判断すること、②設計者・製造部門と協働し、不具合を未然に防ぐ仕組みを構築することです。

「第三者視点」で製品や工程をレビューし、量産移行可否や市場投入の判断に関わる重要なポジションとなります。

  • 具体的な仕事内容

①新規開発品及び設計変更品に対する品質評価

・照明器具の設計品質評価、開発業務フロー上での品質見極めの関所管理(含、試験確認)

②新規立上げを図る量産工程に対する工程設計完成度評価

・製造メンバーと共にモノづくりを行う工程設計を行う一方で、量産工程として安定したモノづくりができるかどうかを基準に基づき評価を実施

  • この仕事を通じて得られること

・企画~開発~製造立上げの全てのプロセスに関わることで、商品創出に至るまでの品質保証の全体像が学べ、かつ、品質改善を図るスキルが身につきます。

・製造現場に密着した職場の為、メーカーとしてのモノづくり現場の知識が身に付きます。

・複数の部門と協働を図ることになる為、対人折衝力の力量向上が図られ、更に人脈も広く形成できます。

  • 職場の雰囲気

・比較的ベテラン社員が多い職場ですが、近年は新卒採用に力を入れ、若手社員も活躍しています。

・年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談を行える職場です。

・新商品開発に並走して活動する関係上、設計開発部門や製造部門との連携が多くあります。

  • キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

・カスタマーサービスや故障品解析部門など品質職能内のローテーション。場合によっては、設計部門や海外勤務等、ジョブローテーションが可能です。

資格・スキル・経験など

〔経験]下記、何れかの経験 ※両方の経験なお可

・電気機器の商品開発や品質管理、品質評価、故障解析の業務経験 (5年以上)

[知識]

・電気、電子、機械工学・機械製図に関する一般知識(大学一般教養レベル)

・基本的な電気特性の測定器(絶縁耐圧、パワーメーター等)が使えること。試験設備(雷サージ、THB、温度試験等)のスキルがあるとなお良い。

[IT]

・一般的なPCソフト(エクセル、ワード、パワーポイント)が使える

[その他]

・報告書作成のための文書作成能力(大学一般教養レベル)

【歓迎条件】

[知識]

・電気機械製品に関する専門知識(原理、構成、仕様など)

・照明製品の商品知識

・統計解析スキル

【人柄・コンピテンシー】

・困難な課題に向き合えるストレス耐性、粘り強さ、テーマ推進力

・関連部門関係者との協議、折衝が行えるコミュニケーション能力と協調性

・論理的思考力

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。

・転職イベント情報

・キャリア登録

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