職務内容
・事業部門の需要計画とサプライヤーの供給能力をつなぎ、中長期の供給枠確保と需給変動への対応力向上を担います。
・顧客要求、市場環境、技術ロードマップの変化を捉え、調達戦略とサプライチェーンを継続的に見直します。
・社内外の関係者を巻き込み、QCDと供給継続性の両面から最適な意思決定をリードすることを期待します。
・事業部門、設計・生産・品質・物流部門と連携した集中購買スキーム、業務プロセス、責任分担、KPIの設計
・サプライヤーの生産能力・リードタイム・供給リスクの分析と、中長期の供給枠確保、契約交渉、代替調達策の立案
・需要変動や顧客要求の変化に応じた需給調整、供給課題の早期把握、エスカレーションおよび解決の推進
・導入後の運用管理、実績分析、関係部門への報告と、調達条件・供給体制・業務プロセスの継続的改善
・複数の事業部門や国内外のサプライヤーと協働し、集中購買、需給管理、供給リスクマネジメント、契約交渉の実践力を高められます。
・部材の安定供給を通じて、社会のデジタルインフラを支える事業の成長に直接貢献できる仕事です。
・新しい集中購買の仕組みをつくる業務のため、担当者の提案や主体的な行動を尊重し、役割を越えて率直に議論するチームです。
・社内外との打合せが多く、課題発生時には関係者が協力し、スピード感を持って解決に取り組みます。リモートワークは業務状況に応じて活用します。
・将来は、対象品目や担当事業の拡大、グローバルサプライヤーとの戦略交渉、他事業への集中購買展開などを担う調達リーダーを目指せます。
・本人の適性と希望に応じて、調達戦略、サプライチェーン企画、海外調達などへのキャリアの広がりがあります。
資格・スキル・経験など
【必須】
・製造業における調達、購買、需給管理、サプライチェーン管理のいずれかの実務経験
・社内外の関係者と連携し、課題解決やプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・半導体、電子部品、電源・蓄電関連部材等のデバイス調達経験
・集中購買の導入、調達業務プロセスの構築・改善、または新規プロジェクト立上げの経験
・サプライヤーの供給能力評価、需給調整、供給リスク対策、契約交渉の経験
・英語を使用した海外サプライヤーとの業務経験
【人柄・コンピテンシー】
・変化の大きい事業環境を前向きに捉え、自ら課題を見つけて行動できる方
・事業部門とサプライヤー双方の立場を理解し、全体最適の視点で合意形成できる方
・事実とデータに基づき、論点を整理して意思決定を進められる方
・困難な供給課題に対しても粘り強く関係者を巻き込み、最後までやり遂げられる方
・新しい仕組みを構想するだけでなく、実務に落とし込み、定着まで推進できる方
その他
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
・転職イベント情報
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