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プロダクトマーケティング/マーケティング部/ウィーメックス株式会社

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Phcホールディングス
渋谷区, 日本2週間前まで 2026/11/26
正社員

職務内容

PHCグループについて

PHCグループはグループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場/現プライム市場※

糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さんへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。

ウィーメックス株式会社について

ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するPHCホールディングス株式会社(証券コード6523 東証プライム)の日本における事業子会社です。

企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025��10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。

「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。

求人概要

昨今、様々な領域でDX化が進んでいますが、医療領域のDX化は非常に遅れています。そんな中新型コロナウイルス感染症の蔓延により、日本の医療制度における多くの課題が浮き彫りになりました。医療費の高騰や医療従事者の人手不足・過重労働、地域・収入による医療格差など様々な課題を解決すべく、2022年に「医療DX令和ビジョン2030」と題する政策が提言され、デジタル化の推進・新技術の導入が急務となっています。

当部門では医科・調剤・ウェルネス領域など全社のマーケティング業務を担い、メディアプラットフォームを構築し、お客様の課題解決ができるコンテンツやサービスを提供し医療DXの推進、顧客数最大化を行っています。

当ポジションでは当社事業の成長領域である調剤・ウェルネス領域におけるプロダクトソリューションのマーケティング業務全般に携わっていただきます。

業務内容

・マーケットニーズに合わせたリアルタイムセミナー(オンライン)の企画立案・実行

・Web広告配信のためのランディングページ等のコンテンツ、SEO等によるサーチエンジン流入の最大化

・製品・サービスに関するセミナー動画・記事・ホワイトペーパー(資料)、コラム、導入事例などのコンテンツ企画立案、進行管理

・薬局経営者・管理薬剤師へのインタビュー・監修依頼によるコンテンツの磨き上げ

・外部パートナー企業、プロダクション等のコントロール

・チャネル、サイトパフォーマンスの分析・改善

・その他、上記の目的に関連する業務

※施策の実行はチームリーダーの下、各分野の専門チーム、社内メンバーや外部パートナーと協働しながら実行いただきます

※業務の変更の範囲:当社における業務全般

■製品/サービス | ウィーメックス株式会社

配属部署

マーケティング部 調剤・ウェルネスマーケティング課

ポジションの魅力

・保険薬局業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの拡大に貢献できます。医療に関する知見を活かせるポジションです。

・コンテンツは製品やサービスに関する内容に限定されません。顧客が開業・経営のために生かすことができ、当社製品・サービスに興味を持っていただけるきっかけになる内容であれば幅広く企画、制作していただけます。

・現メンバーと連携頂きつつ、大きな裁量をもってオウンドメディアの企画から実行まで携われます。

・社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度(フルリモート可)独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。

募集要件

◆必須条件:

・自社またはクライアント製品・サービスのマーケティングに従事した経験(3年以上)

・市場環境のデータ分析に基づいたマーケティング戦略立案、実行の経験

・下記いずれかの経験

コンテンツマーケ/デジタルマーケ/セミナー・展示会運営の制作・実行経験

◆歓迎要件:

・複数の人、チームを巻き込んだプロダクトマーケティングの実務経験 ※テクノロジーバックグラウンドは問いません

・事業立ち上げや新規サービスの事業成長に携わり、一定の成果を出した経験

■期待する人物像

・1~2年先の状況や問題を予測し、危機を避け、機会を掴むための行動を取った経験

・複雑な問題を分解し、解決策の優先順位を付けて3つ程度一覧化し、実行する際の障害を予測し、事前に対応策を考えた経験

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