上流工程にも関われるPHPエンジニア

仕事内容

雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー

雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE

＼ こんな状況に、疑問を感じていませんか？ ／

・仕様書どおりに実装するだけで、背景や目的が共有されない

・「なぜこの仕様なのか」と思っても、意見を言う場がない

・担当範囲が細かく分かれていて、システム全体が見えない

・保守・改修だけが続き、新しい技術に触れる機会がない

・客先常駐で、自社の同僚と技術の話をする機会が少ない

もしひとつでも当てはまるなら、

この環境が合っているかもしれません。

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PHP・Laravelを使用したWebアプリケーションの設計、開発、運用を担当します。

• 自社内開発（客先常駐はありません）
• 受託開発と自社サービス、両方に携われます
• 仕様や目的を共有したうえで開発を進めます
• 経験に応じて要件定義・設計などの上流工程にも関われます

【 「仕様を渡されるだけ」ではありません 】 ――――――――――――――――――

当社は、営業・ディレクター・デザイナー・エンジニアが

すべて社内にいる体制です。

そのため、

「このお客様は何に困っているのか」

「なぜこの機能が必要なのか」

といった背景を共有したうえで開発を進めることができます。

実装の途中で

「この仕様だと運用が難しいのでは」

「別の方法のほうが良いのでは」

と感じたときに、ディレクターや他職種のメンバーと

直接相談できる距離感です。

仕様や目的を理解し、より良い実装を考えられる方を歓迎します。

【 保守だけの仕事ではありません 】

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当社では、企業から依頼を受けて開発する受託案件と、

自社で企画・運営するWebサービスの両方を手掛けています。

入社後は、経験や得意分野を確認したうえで、

既存システムの改修、機能追加、新規システムの開発などを

担当していただきます。

既存システムの保守も業務に含まれますが、

それだけを続けていただくポジションではありません。

【 主な業務 】

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・PHP、Laravelを使用したサーバーサイド開発

・Webアプリケーションの設計、開発、テスト

・データベース設計、操作

・既存システムの機能追加、改修、保守

・仕様確認、技術的な検討

・コードレビュー、品質改善

・ディレクターや他職種との仕様、進行調整

能力と希望に応じて、顧客との打ち合わせ、要件定義、設計などの

上流工程にも携われます。

技術の専門性を高める道と、

プロジェクト管理やマネジメントへ進む道の両方があります。

【 開発環境 】

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OS・サーバー Linux、Docker

開発言語 PHP、JavaScript

フレームワーク Laravel、Zend Framework、Vue.js、Nuxt.js、

jQuery、Tailwind CSS、Bootstrap

Webサーバー Apache、Nginx

データベース MySQL

バージョン管理 GitLab

タスク・情報共有 Backlog

新規案件はLaravelが中心です。

長く運用しているシステムには Zend Framework を使用しているものもあり、

そうした既存資産の改修も業務に含まれます。

【 株式会社アルタについて 】

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株式会社アルタは、2005年設立のICT・Web企業です。

名古屋を拠点に、Webサイト制作、システム開発、自社ポータルサイト運営、

Webマーケティング、生成AI導入支援、コンサルティング、

グローバル人材支援などを展開しています。

20年以上にわたって事業を続けてきた実績がある一方、

新しい技術やサービスにも積極的に取り組んでいます。

営業、ディレクター、デザイナー、エンジニア、総務など、

職種の異なるメンバーが社内で連携して仕事を進めています。

求めている人材

【必須条件】 ・PHPを使用した開発実務経験2年以上

・Laravelを使用したWebアプリケーション開発経験

・Gitを使用したバージョン管理経験

【求める人物像】

・仕様や目的を理解し、より良い実装を考えられる方

・気になった点を周囲に相談・提案できる方

・周囲と情報共有しながら開発を進められる方

・技術のトレンドを継続的に学べる方

【歓迎条件】

・要件定義、基本設計の経験

・Dockerを使用した開発経験

・Vue.js、React等を使用した開発経験

・チーム開発、コードレビューの経験

・顧客との仕様調整経験

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

基本的に出社勤務です。感染症など出社が難しい事情がある場合は、業務内容と状況を踏まえて一時的なリモート勤務を認めることがあります。

休日休暇

年間休日120日 別途、計画年休5日あり 年間のお休みは合計125日です。

・完全週休2日制（土日）

・祝日

・年次有給休暇

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休業

・介護休業

※会社カレンダーにより、年に数日の土日祝出勤があります。その場合は、別日に休日を取得します。

勤務地

〒4600005愛知県名古屋市中区東桜２丁目２２番１８号

交通・アクセス

新栄町駅より徒歩5分／栄駅より徒歩9分

給与詳細

基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：あり

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり

全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定残業代：1ヶ月あたり4万4900円〜8万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）。20時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。

通勤・皆勤・家族手当：全員に一律支給（金額は選考時にご案内します）。

• 想定年収 400万円〜600万円
• 昇給 年1回（4月）
• 賞与 年2回（6月・11月／昨年度実績：1〜2ヶ月分）
• 交通費支給（月3万円まで）
• 時間外手当（超過分支給）
• 役職手当
• 報奨金
• 住宅手当・家賃補助（月1万円）

※交通費と住宅手当・家賃補助はいずれか一方の支給です。 試用・研修期間：3ヶ月

試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

【社会保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

・社会保険完備

・交通費支給（規定あり）

・住宅手当（規定あり）

・健康診断

・業務用パソコン等の貸与

・部門別・企画別報奨制度

・社内表彰制度

・社員旅行

・部活動

・ウォーターサーバー

・社食制度

・社内でのお菓子、飲み物、アイス等の販売

※交通費と住宅手当の適用条件、各制度の対象範囲は社内規程によります。

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

STEP1：Web書類選考

STEP2：面接（1～2回）

STEP3：内定

※面接日、入社日は相談に応じます。

※選考回数は状況により変更となる場合があります。