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PHPシステムエンジニア 職種解説

Technology
アルファパートナーズ株式会社
千代田区 神田三崎町, 日本1週間前まで 2026/6/8
正社員オンサイト

職務内容

ハローワーク事業所名

アルファパートナーズ株式会社

就業場所

〒101-0061

東京都千代田区神田三崎町3丁目3-3 三崎町三上ビル3階

職種

PHPシステムエンジニア(正社員)

仕事内容

PHPのシステムエンジニアを募集します。仕事の内容は以下の通

りです。

・要件定義~詳細設計までの工程をご担当頂きます。

・少人数のチームマネジメントを担って頂きます。

経験の浅い方でもお気軽にお問合せ下さい。

(変更範囲:企画・システム導入業務、システムコンサルタント業

務、システム運用保守業務)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-39856461

受付年月日

2026年4月8日

紹介期限日

2026年6月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-624106-4

事業所名

アルファパートナーズカブシキカイシャ

アルファパートナーズ株式会社

所在地

〒101-0061

東京都千代田区神田三崎町3丁目3-3 三崎町三上ビル3階

ホームページ https://al-p.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

PHPシステムエンジニア(正社員)

仕事内容

PHPのシステムエンジニアを募集します。仕事の内容は以下の通

りです。

・要件定義~詳細設計までの工程をご担当頂きます。

・少人数のチームマネジメントを担って頂きます。

※経験の浅い方でもお気軽にお問合せ下さい。

(変更範囲:企画・システム導入業務、システムコンサルタント業

務、システム運用保守業務)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒101-0061

東京都千代田区神田三崎町3丁目3-3 三崎町三上ビル3階

最寄り駅

地下鉄・九段下駅6分/神保町駅5分 / 水道橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

転勤の範囲:東京都内及び近郊

本人希望に最大限寄り添います

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

PHPでの要件定義~詳細設計の経験/チームマネジメント経験

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-310589

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

331,500円〜435,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

311,500円〜395,000円

定額的に支払われる手当(b)

マネジメント手当 20,000円〜40,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

トラブル処理、納期がひっ迫した時には、1年6回を限度として、

1ヵ月80時間、1年720時間まで延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始(12月28日~1月3日)・夏期休暇(7~9月の連続

5日間)・各種慶弔休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

19人

就業場所

19人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成20年

資本金

1,400万円

労働組合

なし

事業内容

中堅事業会社、Sierを中心に幅広い分野のお客様へ企画ご提案

から設計・開発~テスト・運用保守まで情報システム導入をトータ

ルでサポートしています。労働者派遣事業:派13-310589

会社の特長

設立から18年を迎え、これまでのノウハウを生かしながらも、次

の18年に向けて、より一層のサービス向上をめざし職場環境の改

善や各種制度の充実を進めています。

法人番号

2010001117468

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒101-0061

東京都千代田区神田三崎町3丁目3-3 三崎町三上ビル3階

最寄り駅

地下鉄・九段下駅6分/神保町駅5分 / 水道橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒101-0061

東京都千代田区神田三崎町3丁目3-3 三崎町三上ビル3階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

03-6272-6725

FAX

03-5215-2332

Eメール saiyo@al-p.co.jp

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※昨年の有給休暇取得実績/15日

※平均残業時間6.5時間

※各種制度をご利用いただけます。

・資格取得奨励制度(資格取得時にはお祝い金も)

・研修制度・産前産後休暇制度・育児休暇制度

※プロジェクトにより客先常駐になる場合があります。

※仕事内容欄等の詳細は面談時に提示します。

質問等がなければ事前連絡なくても、応募書類を事業所所在地(千

代田区神田三崎町)宛に、郵送又はメールにて送付ください。メー

ルの場合は、面接時に原本を持参してください。

※Eメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載して下さい。

※カジュアル面談を実施/ZOOMでのWEB面談対応可能です。

・オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応

募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。

・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン

ライン自主応募の場合は不要。

#23区

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 明るい風通しの良い職場です。
【オンオフのメリハリをつけて働ける環境】

プライベート重視の方には、残業が少なく働きやすいプロジェクト

を。一方バリバリ仕事に打ち込みたい方には、スキルアップやキャ

リアアップを見込める様なプロジェクトを積極的にお任せしていき

ます!

【社内SNSを導入!代表とも直接やり取りできる】

面と向かっては言いにくいことも、SNS上なら気軽に話せます。

もちろんどんな内容の連絡だってウェルカム!キャリアのことや給

与のことなど、気楽に相談してください!

職務給制度

あり

職務給制度の内容

独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

※各種制度をご利用いただけます。

資格取得奨励制度(資格取得時にはお祝い金支給も!)、研修制度

、紹介謝礼制度、産前産後休暇、育児休暇制度(取得実績あり)、

正社員登用制度(6か月後から適用)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

研修制度の内容

正社員、契約社員ともに定期的に研修を実施。手法、

スキルアップ、問題分析、コンプライアンス講座など

、これまで自社開発し、販売していた社員教育用の教

材を活用しています。今後はスキルアップのため、社

員教育用教材を用いた教室も開催し、研修のオープン

化を図っていきます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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