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Phpプログラマ|リモート率90%◎アジャイル/Aws◎完全自社内開発

Technology
ブックルックチーム
渋谷区, 日本1ヶ月前まで 2026/11/24
正社員

職務内容

仕事内容

PHPを中心としたWebアプリケーション開発を軸に、設計・開発・運用までを一貫して担当します。

月間6000万PVを超える大規模ECサイトの開発・運用実績があり、高トラフィック環境での安定稼働やパフォーマンス改善、レガシーシステム刷新など、難易度の高い技術課題に取り組めます。

【開発環境・技術スタック】

・言語:PHP

・フレームワーク:CakePHP、Laravel

・開発環境:LAMP

・インフラ:AWS

【業務の特徴】

・設計、開発、運用保守まで自社で一貫対応

・月間6000万PV規模のECサイト開発・運用に携われる

・トラフィック集中時の負荷対策、パフォーマンスチューニングを実践

・レガシーシステムの改善、リプレイスにも関与

開発前の業務分析や既存システムの構造理解から関与し、技術ありきではなく、ビジネスや運用を踏まえた現実的な設計・提案を行います。

最初から機能を詰め込みすぎず、必要最低限+αでリリースし、改善を重ねる開発スタイルのため、スピードと品質の両立を実感できます。

開発後も自社で運用保守を行うため、ユーザーの反応をもとに継続的な改善に携われます。

【開発体制】

・5~7名のチーム

少数精鋭体制のため、設計・実装・レビュー・運用改善まで裁量を持って関われます。

【キャリアパス】

・PHPエンジニアとして専門性を追求

・テックリード、チームリーダーとして技術面を牽引

・PMとしてプロジェクト全体を統括

・マネジメント領域へのステップアップ

成果とプロセスの両面を評価する文化のもと、年齢や年次に関係なく役割を広げられます。

PHP、AWS、大規模EC開発の経験を武器に、市場価値を高めたい方に最適な環境です。

応募資格・条件

英語力不問 経験者のみ募集

【必須要件】

・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上

・PHP 実務1年以上

【歓迎要件】

・Laravel/CakePHPなどを用いたWeb開発経験(1年以上)

・MySQLなどRDBMSを用いた開発経験

・Gitを使ったチーム開発経験

・データ構造・アルゴリズムの基礎理解

・AWS、Docker、Terraformなどのインフラ知識

・CI/CDツール(例:CircleCI)活用経験

・アジャイル開発経験

【求める人物像】

・スピード感と柔軟性をもって行動できる方

・改善提案や課題解決に主体的に取り組める方

・チームで成果を出すことを大切にできる方

募集人数・募集背景

増員 5~10名

PHPを軸にしたWebアプリケーション開発経験を1年以上お持ちの方を迎え入れ、開発体制の強化を図りたいと考えています。

現時点では経験が浅くても問題ありません。将来的にテックリードやPMとしてチームを牽引したい方はもちろん、コーディングを突き詰め、技術力で価値を発揮し続けたい方からのご応募も歓迎しています。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし 東京都渋谷区松濤2-15-13 X-BASE SHIBUYA302(最寄駅:京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分、各種「渋谷駅」徒歩15分)

【調布オフィス】

182-0024 東京都調布市布田2-1-3 KSCビル2階

京王線「調布駅」徒歩5分

※オフィスはお好きなところへ出勤可

※リモート勤務可

勤務時間

完全土日祝休み 09:00~18:00

実働時間:8時間/日

◎8:00~10:00の間で出勤時間を選べます!

・休憩時間:60分

・平均残業時間:平均10~20時間/月

給与

月給 330,000円 ~ 500,000円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 6,000,000円)

※初年度の給与は経験・能力などを考慮して決定します

※残業代は別途支給

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上年末年始休暇 完全週休2日制

【年間休日123日】

・完全週休2日制(土・日)

・祝日

・年末年始休暇

・特別(慶弔)休暇

・有給休暇

・有給病気休暇(有給とは別の独自休暇制度)

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありテレワーク・在宅OK服装自由 ・社会保険完備

◎関東ITソフトウェア健康保険組合加入

◎健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可

・ 交通費支給

・ スポーツクラブやジムなど利用費補助(月1万円まで)

・ 資格取得支援手当あり 選考プロセス STEP1 1次面接:役員による面接

※適性検査を実施する場合有り

STEP2 2次面接:現場マネージャーによる面接

STEP3 オファー面談:内定者向け雇用条件面談

内定までは早い方で2週間、遅くとも1カ月以内を予定しています

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