【経理、労務】会社の基盤をつくる管理部門担当
Pivot職務内容
社員90人規模の会社の経理・総務をメインとしたバックオフィス業務全般となります。裁量を持って業務に取り組むことができ、改善提案にも耳を傾けてもらえる環境があります。
将来的には経理・総務を総括する役割として、主体的に会社運営に関わっていただきたいと考えています。
■経理業務
・合計残高試算表作成
(現金、預金、売掛金、買掛金、預り金、仮払金等の管理
給与源泉所得税・報酬料金源泉所得税管理
仕訳及び会計ソフト入力)
・支払調書・法定調書合計表等、税務署、都税事務所への各種届出書作成及び手続き
・請求書・領収書の作成・発送
・ネットバンキング・各種支払納税
・法人決算申告準備及び税理士対応
・資金繰表作成・管理
・経費精算システム・勤怠管理��ステム(バクラク、AKASHI)の運用管理
・業務システムの設定変更・運用改善・改修対応
■労務・総務業務
・給与計算
・年末調整処理・給与支払報告書・住民税特別徴収に関わる業務
・源泉徴収票、支払調書、法定調書合計表の作成
・各種社会保険の届出書等の作成及び手続き
・助成金等申請手続
・書類管理(各種ファイリング・保管管理)
・社員健康診断等福利厚生に関する手続き
勤務形態
正社員求める人物像
・業務の優先順位を見極め、迅速な対応と正確な処理ができる・業務に優劣をつけず、幅広く何事にも臨機応変に取り組める
・仕事を最後までやり遂げる責任感がある
・ルールを守るだけではなく、問題点に自ら気づき、解決策を考えることができる
仕事のやりがい
・経営層に近く、会社運営や業務改善に関わることができる。・バックオフィスに理解があり、社内にも働きかけやすい。
・”心身ともに健康であること”に配慮した活動ができる。
・多様な休暇制度がある。
必須スキル・経験
・経理業務の実務経験(残高試算表を一人で作成できる)・総務・労務等バックオフィスの幅広い基礎知識と実務経験
歓迎スキル・経験
・ベンチャー企業等での成長ステージの管理部門・経営企画部門での勤務経験・IT業界などのスピード感の速い業界で経理、財務のマネージメント経験
・従業員数50名前後の企業での実務経験
・簿記3級もしくは相当の経験
【参考/使用管理ツール】
・勘定奉行
・バクラク債権・債務管理
・バクラク申請・経費精算
・マネーフォワードクラウド請求書
・マネーフォワードクラウド勤怠Plus(旧AKASHI)
・SmartHR
以上のツールに関しては、管理者としても携わります。
選考の流れ
書類選考、オンライン適性テスト →一次面接→最終面接・面接は弊社オフィスにて実施します
・一次面接時に5分程度の筆記テストを実施します
勤務地
勤務地:外苑前オフィス、社員の自宅、その他自宅に準ずる場所として会社が設定した場所(就業後の変更なし)※基本的に出社いただきます
勤務時間
10:00~19:00(標準労働時間)・フレックスタイム制(試用期間3ヶ月終了後から利用可)
・リモートワーク環境有り(試用期間3ヶ月終了後から利用可/利用についての詳細は別途案内)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日・有給休暇(入社日に付与)
・年末年始
・夏期休暇
・慶弔休暇
・産育休制度(男女共に取得実績あり)
・リフレッシュ休暇制度
想定給与
360万〜480万試用期間
3ヵ月待遇
・交通費支給(上限あり)・昇給機会年2回
・決算賞与
・育児支援制度
・各種保険完備/[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入
福利厚生
・退職金制度・企業型確定拠出年金制度
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