【金融公共業界向け】システム開発エンジニア(PL候補)◆住宅手当あり/上流メイン/プライム案件あり

【企業名】

コンピューターマネージメント株式会社

【職種名】

【金融公共業界向け】システム開発エンジニア(PL候補)◆住宅手当あり/上流メイン/プライム案件あり

【仕事内容(概要)】

【金融公共業界向け】システム開発エンジニア(PL候補)◆住宅手当あり/上流メイン/プライム案件あり

【具体的な仕事内容】

スタンダード上場／金融・公共領域で設計経験を活かし、将来PLへステップアップ

●基本設計～総合テスト経験を活かし、上流工程・顧客折衝へ挑戦可能

●入社時からPL必須ではなく、将来的にリーダーを目指す方向け

●大手SIerとの長期取引により、設計工程中心の案件が豊富

●住宅手当、資格手当、勉強会、目標管理面談など成長支援が充実

■業務概要

スタンダード上場の独立系SIerである同社にて、金融・公共業界向けの業務アプリケーション開発プロジェクトに参画いただきます。

本ポジションは、将来的にプロジェクトリーダーとして活躍したい方向けのPL候補ポジションです。

入社直後から必ずリーダーを任せるのではなく、まずは設計工程や開発工程を通じて同社のプロジェクト理解を深めていただきます。

その後、当社プロジェクトリーダー指導のもとで、顧客との要件整理、ベンダー・協力会社との調整、進捗管理、品質管理、メンバー支援など、段階的にリーダー業務へ業務範囲を広げていただく想定です。

■業務内容

・金融、公共領域の業務アプリケーション開発

・基本設計、詳細設計、製造、単体・結合・総合テスト

・顧客との要件確認、仕様調整

・開発体制やスケジュールの調整

・将来的な進捗管理、品質管理、メンバーフォロー

■プロジェクト事例

・銀行向け基幹システム開発

・生命保険システムの刷新プロジェクト

・損害保険向け業務システム開発

・公共領域の業務アプリケーション開発

■開発環境

言語：Java、COBOL、Python、C++、JavaScript 等

DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL 等

■魅力

同社は金融、公共、産業領域を中心にシステム開発を展開するスタンダード上場企業です。

大手SIerと長期的な関係を築いており、開発工程だけでなく、基本設計など上流工程から参画できる案件が多い点が特徴です。

PL経験がまだ浅い方でも、リーダー志向や顧客と会話しながら進めたい意欲があれば段階的に成長できます。

案件外でもチーム会や勉強会を実施しており、社員同士で知見を共有する文化があります。

また、目標管理面談を通じてキャリアや評価について上長と話す機会もあり、将来PLを目指す方にとって成長しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須】

基本設計から総合テストまでの経験3年以上かつお客様と良好なコミュニケーションが取れる方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

顧客先(東京・神奈川)

住所：東京都(23区、23区外)神奈川県の顧客先となります

受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う）

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※プロジェクトの8割以上がリモートワーク可能です

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※就業時間補足：プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

460万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：226,000円～283,500円

その他固定手当/月：55,000円

＜月給＞

281,000円～338,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。

昇給年1回（4月）

賞与年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

＜教育制度・資格補助補足＞

通信教育大手のTAC・富士通ﾗｰﾆﾝｸﾞﾒﾃﾞｨｱ等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています

＜その他補足＞

＜福利厚生・制度について＞

企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制）等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数129日

＜休日についての補足＞

プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる

＜有給休暇について＞

付与日数は入社月によって変動

入社3か月後より使用可能

【事業概要】

【スタンダード上場】

■事業概要

2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。

オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。

■事業詳細

軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。

（1）ゼネラルソリューション

一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。

（2）インフラソリューション

お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。

（３）ERPソリューション

的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

【郵便番号】

5300001

【所在地】

大阪府大阪市北区梅田1-13-1

【ビル名等】

大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F

【設立年 補足】

1981年11月

【従業員数】

731名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

405百万円

【売上高】

7,902百万円

【経常利益】

530百万円

【平均年齢】

38.05歳

【HPリンク先】

http://www.cmknet.co.jp/