シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京/中央区】搬送装置の制御設計・PLC設計業務 ★年休120日/幅広い年代が活躍中/
★若手からベテランまで活躍できる環境です。 ★キャリアパス:最適な案件に配属し、3~5年の長期プロジェクトで専門性を高められます。希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に対応し、着実なキャリア形成を支援します。 ★成長できる環境:月1回の担当者面談やヨコタアカデミーでの研修提案により、将来像に沿ったスキル習得が可能。資格取得支援や社内転職制度も整備され、挑戦を後押しします。 ■職務内容: 自動化(FA)を支える「頭脳」を作る、PLC制御設計のお仕事です。搬送システムの改良・改造のための設計、制御のお仕事をお任せします。その他自動車、医療、航空宇宙まで業界の垣根なく、様々なお客様の「やりたいこと」を技術で実現します。 ■具体的には: ・お客様との仕様書作成、打ち合わせ、見積作成 ・ラダー回路の設計、プログラミング ・新規設備の立ち上げ、既存設備の改造・調整 ・ロボット制御、システム対応 など ■社内転職制度: 全社員が新しい事にチャレンジできる様に資格取得支援や対面/通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。 定期的な社員面談で社員のキャリアアップを支援することにより、社員の「もっと」を叶える制度となっています。 ■ヨコタアカデミー制度: ヨコタアカデミーとは、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができる研修制度です。 教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境があります。 ◎キャリア形成支援 ・担当者との面談でどの職種に進んでいきたいか、二人三脚で学びの方向性を定めます。方向性が決まれば、目標設定を行い、伴走してキャリアアップ後まで継続的なキャリア形成をサポートします 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: PLC設計、制御設計、電気設計など、何かしらの専門技術(実務経験)をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 顧客先【東京都中央区】 住所:東京都中央区日本橋 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 <月給> 350,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:社員寮完備 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■ヨコタアカデミー制度 ■資格取得補助
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、記念日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 など ※配属先により変動あり
¿Te interesa este puesto?