シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー）
職務内容
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仕事内容
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【大阪/西淀川】自動＆省力化の制御設計★経験者歓迎/月5000円の独身寮・福利厚生充実/安定性◎
～経験者歓迎/★女性活躍推進/★海外からの仲間も活躍中～ 年間休日123日/東証上場企業や官公庁と安定した受注・取引/再生可能エネルギー領域にも参入◎ ■担当業務： ・製造メーカー工場内の製品生産ライン（設備）の自動化・省力化のためのソフト設計を行って頂きます。 ・制御盤を1から設計することは少なく、お客様の要望に合わせて仕様変更/カスタマイズを行い、オリジナル製品を作成します。 ・設計やソフト開発、図面作成から仕事の進め方の計画、現場での試運転・最終調整まで一気通貫で関わって頂きます。 ■教育制度 ・入社後は先輩に同行してOJTの形で業務を学んで頂きます。 ・制御盤について、サテライトオフィスが用意されているため、制御盤について学んで頂く座学研修も用意されています！ ■配属部署について： ・大阪本社の制御部門と工事部門には、制御設計職15名(女性は派遣合わせて４名)、施工監督職80名が在籍しています。 ・現場や制御システムの規模に合わせて1～3名で案件をご担当頂きます。 ■働き方： ・月平均残業：20-30時間程度 ・休日出勤や夜間出勤が発生した場合は振替休日を取得 ・2－3年目から出張も発生 頻度：月2-3回/期間：数日～数カ月（状況によって変動有） 出張手当：2000-3000円 / 宿泊手当：7000-8000円 ・お客様先でのエンジニア業務：自社内設計業務の割合＝５：５ ■福利厚生： ・独身寮を用意しており、5,000円/月で入居可能 ・独身寮生には、27,000円/月の食事手当が支給◎ ★若手社員の成長をサポートする体制が整っています！ ■やりがい（先輩社員の声）： ・制御設計者や現場代理人は、社長の代理として工場現場を担当する役割を担っています。そのため、現場の安全管理や納期は徹底していくことが重要であり、トラブルへの対応等、一つひとつの業務に責任をもって取り組んでいただきます。 ・設計した制御盤を検査し、現地で設置や試運転調整を行ったものが予定通りに稼働し、お客様に納得いただけた瞬間に達成感を感じられます。 ・トータルに関わるからこそ、生産ラインが稼働し始めた瞬間には、生産する製品の根底を担っているという想いや自信のようなものがわき上がってくることが仕事のやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：普通自動車運転免許をお持ちの方 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方▼ ・制御設計のご経験 ・電気設計のご経験 ■歓迎条件： ・自動制御盤のシステム制御設計のご経験をお持ちの方 ＼こんな方ぜひご応募ください／ ・前職での設計経験を生かして、福利厚生充実の環境で長期就業をお考えの方！
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区柏里2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～325,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年３回 ■残業について： 月間平均で20-30時間程度です。残業手当は時間通り支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし※マイカー通勤有り 家族手当：補足事項なし 住宅手当：単身者：1万5千円/既婚者：2万6千円 寮社宅：独身者及び転勤者のみ（社宅：5000円） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金制度加入・勤続３年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度：基本的にはOJTになります。 資格取得支援制度有り ＜その他補足＞ 【若手社員の成長をサポート】 ・独身寮制度：食事補給金（27,000円 30歳未満）、光熱費一部会社負担 ・資格取得支援制度 ・奨学金返済支援制度 【従業員の資産形成】 ・持株会 ・確定給付企業年金（DB） ・確定拠出年金（DC） ・社内預金制度 【その他、充実の福利厚生】 ・永年勤続表彰制度 ・福利厚生施設（東急ハーベストクラブ） ・甲子園と東京ドームの年間シート利用可能 ・社員旅行（海外） ・転勤時の引っ越し手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※部署により休みの曜日が異なる場合があります。 ・年末年始（12/30～1/4）/創業記念日（2/10） ・有給休暇/半日有給休暇/特別休暇 ・積立休暇（最大120日） ・産休/育休
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