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仕事内容

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【鶴見】電気工事／自動制御技術者（PLC）◆大手飲料メーカーと取引多数／在宅勤務可／残業平均10h程

【大手飲料メーカーとの取引多数／残業平均10h程・在宅勤務可・フレックスタイム有で働きやすさ◎】 ■業務内容：飲料・食品メーカー工場の生産ラインの電気設備の工事および管理がメインです。シーケンサープログラムの作成及び画面ソフトの開発も行っていただきます。 ■同社の電装部について：工場内のソフトからハードまでトータルで設計・施工・管理を一貫して対応しております。様々な業種・企業・工場のシーケンス制御機器の導入及び入替、プログラムの作成、盤設計、工場内の電気設備工事、自動化や無人化によるコスト削減のご提案、制御のトラブル対応など、自社で1～10までトータルコーディネートをしており、長年にわたり幅広いお客様への信頼をお寄せ頂いております。 ■組織構成： 20代1名、30代1名、40代1名、50代2名みなさま中途入社の方で構成されており、20代1名、30代1名、40代1名、50代2名と幅広い年齢の方がご活躍されています。 ■働き方について：残業も月10時間程度で働きやすい環境です。時間管理ソフトの導入をしており、社員の時間管理やPCシャットダウンなどの仕組みを作りを行っています。また、有料ソフトを使用し図面の作成を行い時間短縮・効率化も図っています。 ■魅力：・今年で創業80年で長年にわたり技術力・営業力を磨き続け、お客様からの厚い信頼と高い評価をいただいています。・マンション、ホテル、学校、倉庫、病院といった様々な建屋の建築に伴う電気設備工事の施工管理実績があります。また国土交通省、神奈川県、横浜市といった公共工事も長年実績があり、高い技術力と安心・安全をご提供し、長年にわたり幅広いお客様からの高い評価をいただいております。・不動産賃貸業の新規事業の立上げ・効率性を考えた作業改善など常に新しい取り組みに挑戦し、お客様と従業員のニーズにお応えしております。変更の範囲：無

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・電気工事の管理経験 ■歓迎条件：・シーケンス制御経験・第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士・普通自動車運転免許（AT限定可）＜必要資格＞歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-9 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月月額から10％を差し引いた額となります。

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給与

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＜予定年収＞ 360万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,800円～494,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：72,200円～181,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～705,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与は、年齢・経験資格等を考慮の上、決定します。・残業時間は繁忙期で算出・賞与：年1回 30,000円～300,000円（前年度実績）・昇給：1年間 0.00％～5.00％（前年度実績）・昇給・賞与は会社業績によります。・その他固定手当＝住宅手当を示しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：社内規定による住宅手当：社内規定による社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり (65歳まで、その後は応相談) ＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得支援制度あり＜その他補足＞・スポーツクラブの補助金・インフルエンザの予防接種の補助金・乳がん検査などの女性対象の補助金・人間ドック補助金・資格講習を全額負担・育児休業の取得実績あり・介護休業の取得実績あり

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日・土曜日，日曜日，祝日，その他・年末年始・夏季休暇・創立記念日・リフレッシュ休暇

シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与