シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー)
職務内容
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仕事内容
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【兵庫・伊丹/転勤無】制御基板設計 ※ニッチ業界で安定性◎年休120日/賞与最大7か月◎
【環境にやさしい製品開発◎住宅手当・食事補助など福利厚生充実/国内自動車メーカーへの納入実績多数/離職率低/残業0~20hと裁量◎/賞与4~7ヶ月と業績◎】 ■仕事内容 インバーター制御盤のPLCソフトウェア及び基板設計(改良設計や開発設計含む)をお任せします。カーボンニュートラルに向けた製品開発に対応するべく、技術力向上と新製品開発を視野に募集を行っています。 ◎ソフト設計~三菱電機製のシーケンサのプログラミングを行い、製品の制御設計を行います ◎ハード設計~より高効率化を目指すため、プリント基板の改良・試験を行っていただきます ◎教育~現在の基板設計者と共に実機オーダーや開発オーダーをとおして教育を行います。オーダーメイドの性質が強い製品の為、取引先の仕様に応じて改良するケースが多く自身のスキルアップができるシーンが多くあります。 ■入社後の流れ 入社後は、座学やOJT、外部研修などを受けながら業務を覚えていただきます。 業務は先輩の引継ぎや作業サポートなどから始め、すぐに一人でお任せするようなことにはならないので安心してください◎ 3年~くらいで一人前の仕事ができるよう、積極的にサポートします! ■働き方 ・残業も長くても20時間程度、基本土日祝休み、転勤無しです。出張も僅かで働きやすい環境となります。※年間数回要件の打合せ、試運転時に出張があります。(平均2泊3日程度) ■魅力】 ◎製品:競合の少ないニッチ製品で、自動車産業に欠かせない機械 ◎業績安定:大手自動車メーカーとの計画的受注や取引が多く、長期のメンテナンス需要があり事業安定性◎ ■組織構成: 係長1名メンバー6名の6名の組織です。30代~60代まで幅広く活躍しています。ほとんど中途入社の方の為、馴染みやすい環境です。 ■残業が少ない理由: 納期自体が長く、自身の裁量に合わせて業務の調整が可能な為。 ■当社について: 誘導溶解炉は特殊な産業であり、業界を代表する大手企業とも取引のある当社は同業界において確然とした地位と技術を要する特化した企業として存在しています。製品納入の際は当社に15tトレーラーが数台も並び、伊丹の地から、北は青森・南は鹿児島まで当社製品を送り出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ★実務未経験OK!~専門スキルを身に着けたい方歓迎です~ 【必須】基板パーツ仕様がわかる方/大学にて電子電気を学ばれた方 【歓迎】実装設計・開発設計経験者/制御基板設計者
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県伊丹市岩屋2-1-17 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月
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給与
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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~500,000円 <月給> 310,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:通常年2回、前年実績年3回(1回につき1ヶ月~2ヶ月 人事評価及び業績による) ・昇給:年1回 ・手当:住宅手当(家賃の30%)、家族手当5,000円、通勤手当、残業手当、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:5千円 住宅手当:賃料及び住宅ローンの30%※最大4万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■食事補助 ■空調服、冷却ベスト購入補助 ■出張手当、宿泊手当 ■社員親睦会(社員旅行、BBQ、忘年会他) ■インフルエンザ等の予防接種補助 ■資格取得支援制度 ■従業員持株制度
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日一部出勤日あり、有給取得率70%、年末年始・夏季休暇は大型連休あり 有給休暇:入社2カ月後1日、4カ月後1日、6カ月後8日付与
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