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【西東京エリア】テーピングマシンPLC設計 ◇残業少・請負案件多数・副業OK・パーソルG
～東証プライム上場パーソルグループ／最先端技術・上流工程多数で最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能／副業OK～ 当社のエンジニアとして、回路設計エンジニアの組織の拡大・体制構築にもお力添え頂きたいポジションです。 基板設計経験（デジタル回路）がある方、CPUの周りのインターフェースや電源回路の経験、 ソフトウェアの知見（Linux）通信系・無線通信系やっていた方、あなたの知見を活かせる環境があります！ 是非ご応募ください。 ■案件概要： テーピングマシンのPLC設計に従事頂きます。 業務詳細は以下の通りです。 【詳細】 ・要件定義～開発、据付・保守・メンテナンスまでを担当 ・PLCシーケンス設計・タッチパネル画面設計 ・装置デバック作業・客先でのセットアップ・メンテナンス スキルやご希望に応じて、その他製品のご提案も可能です、ご相談ください。 ■就業環境： ・リモート勤務比率30%/平均残業時間20時間/有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・フラットで風通しが良い社風です。基本的にチームでの配属となり、当社社員が周りに多くいる環境で相談のしやすい環境です。 ・日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。月1回程度の定期面談もございます。 ■当社の魅力： 【業界トップクラスの請負比率】 請負案件が多いことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。 例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍可能/育成に携わる/プロジェクトの最上流からの参加となります。 会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 【新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能】 幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 また、大学や国などと連携した先行開発、技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■応募条件 ・回路設計の開発経験がある方
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＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）/ 平均実績3か月 ■年収例： 30歳 ～570万 35歳 ～690万 40歳 ～760万 45歳 ～870万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限10万円） 寮社宅：単身寮（片道90分以上の方：当社規定による ） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 継続雇用65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・業界理解を深める83講座 ・専門技術を極める125講座 ・技術習得目的の勉強会 ・e-ラーニング（260講座）Udemy（1000講座） ・基礎～応用レベルの幅広い資格取得支援講座 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（企業型） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度（親会社） ■役職手当あり ■資格取得助成金制度 ※キャリアアップ事例などの詳細は採用HPに細かく記載されていますので、ぜひお目通しいただければ幸いです。 https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/diversitycareer/monodukuri/ ・配属前期間、基本給満額支給 ・技術部上長と相談の上配属企業決定。 ※営業視点・企業都合配属無し ・請負比率約4割
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日・フレックス休日（3日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日より付与 ） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ※男性取得実績あり ・介護休暇 等
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