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シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー)

Engineering
新川電機株式会社
広島市中区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年3週間前まで 2026/8/27
正社員

職務内容

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仕事内容

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【広島】計測機器のシステムエンジニア◇計測・制御機器の専門商社/年休125日/WLB・福利厚生◎

~専門性の高い計測機器のシステムエンジニアとしてスキル・キャリアアップが可能/年間休日125日~ 当社は計測・制御の分野で国内外に高い技術力を誇るトータルエンジニアリング企業です。商社とメーカーの両機能を持ち、社会インフラや最先端分野に貢献する製品・サービスを展開。働きやすさと成長支援制度も充実しています。 ■職務概要: 広島県広島市の中心地に位置する中国支社にて、自動車関連の検査システム、研究所、製造工場の製品検査等で使用される計測システムの構築をお任せします。 ■顧客例: 公共施設/発電所/プラント等 長年の取引あるお客様ですので誠意をもった取り組みをいただくことを期待しています。 ■業務の魅力: 同社が取り扱う計測機器や制御機器は、あらゆる産業の生産活動を支えています。 例えば、同社の振動センサーは発電機のタービンなどに使われており、日本の電力を支えています。 さまざまな分野のモノづくりに関わる面白さがありますし、このポジションがなければ日本の企業は生産活動ができません。社会貢献度の高さを感じながら誇りを持って働くことができます。 ■抜群の企業安定性: 当社は計測・制御の分野で国内外に高い技術力を誇るトータルエンジニアリング企業です。商社とメーカーの両機能を持ち、社会インフラや最先端分野に貢献する製品・サービスを展開。働きやすさと成長支援制度も充実しています。 ■働きやすい環境: 健康経営優良法人2025(大規模法人)認定、くるみんマーク取得(厚生労働省認定の子育てサポート企業)、介護休業(365日分)等、働きやすい環境があります。 未経験者の中途社員も多く男女問わず活躍しており、様々なバックグラウンドへの理解があります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・何かしらの開発経験をお持ちの方 ・測定器、計測器を扱ったご経験がある方 【尚可】 ・計測システムにかかわる知見をお持ちの方 ・計量・計測機器系の学問や業務に関わったご経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 広島テクニカルセンター 住所:広島県広島市中区中島町2-21 カドス広島平和公園ビル8F 勤務地最寄駅:広島バス24号(吉島)線/平和記念公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終決定致します。 ■賞与:あり(年2回)3ヶ月 ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき非課税限度額まで支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 ※福利厚生欄記入 寮社宅:寮:30歳未満、社宅:30歳以上(※条件による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■充実した研修、教育制度:OJT・業界知識研修、一般教育、技術者教育、管理監督者教育、通信教育等 ■資格取得制度 ■奨学金支援制度※社内規定に基づき支給(月1万円※29歳まで) <その他補足> 【住宅手当】※勤務地に応じて支給 ◆扶養者有または30歳以上の独身者に支給 広島の場合の支給額:14,000円~20,000円/月※支給要件は社内規定に基づく 【借り上げ社宅】◆社内規程に基づき貸与 独身寮:実家から通えないと判断された場合に入寮可:使用料は6,000円/月 家族社宅:2~3万円(自己負担額)※平均額となります 単身社宅:1万円(自己負担額)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休日休暇形態:完全週休二日制(土日祝) 有給取得率70%、1時間単位での有給申請可能 年間休日125日(2026年度)

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