シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
未経験歓迎【埼玉】PLC設計(ハウス用栽培の制御装置)◆東証プライム上場G|残業月10H|車通勤可
【施設園芸向け環境制御システムのPLC設計|出張ほぼなし|ニッチトップの東証プライム上場G|残業月10時間|年休126日(土日祝)|転勤なし】 ■業務内容: 温室用の複合環境制御装置や窓自動制御装置など、環境制御コントローラーの電気設計(PLC)をお任せします。0→1の新規開発ではなく、既存製品の改良や顧客ニーズに応じたカスタム設計が中心です。 <担当工程> 要件定義、構想設計、詳細設計、評価まで一貫して担当いただきます。自社内で対応が難しい領域については、外部協力会社と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 <製品例> ・施設園芸用複合環境制御装置 └ 暖房・換気・CO2・カーテンを統合制御し、温室環境の最適化、省エネ、省力化、作物品質向上を実現する高機能システム ■就業環境: ・出張ほぼなし ・月平均残業:10時間 ・年間休日126日(土日祝) ・マイカー通勤可/和戸駅より徒歩15分 ・65歳まで再雇用制度あり(契約社員として70代の方も活躍中) ■株式会社チノーについて: ・創業1936年/プライム上場 ・赤外線計測分野:国内トップクラスのシェア ・燃料電池評価試験分野:世界トップクラスのシェア ・営業利益率9.8%/自己資本比率50%以上 ・環境保全・安全対策に貢献する技術を展開 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気・電子系の学部学科卒、もしくは同等の知識をお持ちの方 ・電気回路や制御に興味があり、学ぶ意欲をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県北葛飾郡杉戸町下高野248-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~430,000円 <月給> 280,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回※毎年ほぼ全員が昇給しています ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による(通勤定期代として支給) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、資格取得支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株制度(親会社・株式会社チノー)※希望者のみ ■勤続表彰制度 ■資格手当 ■役職手当
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■GW、夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇、育産休制度、介護休暇制度
この求人に興味がありますか?