シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー)
新東工業株式会社職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【厚木】電気設計(即戦力採用)◆東証プライム上場/マイカー通勤可/鋳造設備のグローバルシェア◎
~東証プライム市場上場/鋳造設備機械の老舗メーカー/グローバルシェアトップクラス/表面処理・環境装置など多角的に事業を展開/Web面接可~ ■業務内容: 測長機等の下記業務をお任せします。 ・XYZステージの制御 ・配線図の作成 ・部品選定 ・その他装置電気系統全般に関わる配線、調整、保守等 ■製品について: スマートフォンに代表されるモバイル向け有機EL・液晶ディスプレイから次世代半導体パッケージ基板用のフォトマスクまで、高精度なモノづくりを実現する露光装置や描画装置などの製造装置の寸法原器として採用されている製品群です。 ■組織構成: SP事業部 技術グループ 25名 ■当社ならではの魅力: ・当社で作成したテストシステムはトヨタ自動車で使用(技術賞受賞) ・主要ハイブリッドは全て当社検査チップが搭載 ■当社の特徴: ・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。 ・東証プライム市場上場、国内20拠点・海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。 ・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。 ・当社の鋳造装置は環境・安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ(GNT)企業100選」に選定されました。 ・社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。社員の定着率が高く、平均年齢は高めです。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・配線図(2D CAD)、PLC(シーケンサ)、電気機器のプログラミング業務経験のある方 ■歓迎条件: ・高卒理系程度の数学の知識 ・お客様先での現場経験のある方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 厚木営業所 住所:神奈川県厚木市長谷260-63 勤務地最寄駅:小田急電鉄小田急小田原線/愛甲石田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は、職能等級手当・役職手当の支給がございません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~437,000円 <月給> 310,000円~437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給※福利厚生その他欄参照 家族手当:子:月12,000円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■通勤手当補足:車通勤は距離に応じて支給、公共交通機関利用者は月上限100,000円 ■団体生命保険 ■社員持株会、財形貯蓄制度、各種融資制度 ■職能等級手当、役職手当 ■研修センター・総合グラウンド・テニスコートなど
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇5日~5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※会社カレンダーによる GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/記念日休暇
この求人に興味がありますか?