シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京/青梅】新製品開発(電気領域)~独立系自動車シートメーカー/プライム上場/
【プライム上場の独立系自動車用シートメーカー/フレックス勤務】 ■業務概要: 日本国内の完成車メーカーの多くと取引している当社にて、次の主力製品となる開発を推進すべく自動車シートの新製品開発担当をお任せします。 ■仕事の内容: 日本国内のほぼ全ての完成車メーカーと取引している当社にて、次の主力製品となる開発を推進いただける方を募集しております。 電動化・自動運転化でもシートの需要は絶えず、むしろ車内の快適性の追求は高まっている状況です。 ■採用背景 自動車の進化に伴い、お客様にテクノロジーを感じていただけるようなシート開発が不可欠。 例えば、従来のシートに、ヒーターやマッサージ機能等、新しい付加価値をもたらすため、電装領域に長けた人材を募集します。 既存の概念にとらわれず、アイデアや創造性を発揮したい方は歓迎です。 メーカー側に採用されるまでの道のりは、一筋縄ではありませんが、世の中に流通した際には大きなやりがいを感じられます。 ■やりがい/こんな方にお勧め: ・設計スキルをさらに高めたい方(自動車シートは安全性と快適性に直結するため、スキルを十分に発揮できます) ・開発プロセスの一部ではなく、エンドユーザーに届く最終製品に携わりたい方。自分の手で形にしていくことで達成感や技術力を得られ、キャリアアップにも最適です。 ■組織構成: 製品開発部に配属となり、経験豊富なメンバーや中途採用者、新卒者が在籍する多様なチームで業務を進めます。気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 ■当社の魅力: ・24年度営業利益90億円以上、グループ連結売上高約2000億円、海外法人もあるため、グローバルかつ大きな規模感を味わうことができます。 ・月1日以上の有給取得を全社推奨&フレックス制度併用可能で働きやすさ◎ ・軽自動車から高級車、トラックまで、さまざまな車種に対応し、自動車のコンセプトや機能に合わせた製品を提供しています。 ・自動車業界は電動化や自動運転化が進展していますが、シートの需要は続いており、安定した経営基盤を有しています。シートは単品で完結する数少ない部品であり、安全性やデザイン性、乗り心地など多くの顧客ニーズに応える高い自由度を持つ製品です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気・電子の知識 ・製品設計業務のご経験5年以上 ■歓迎条件: ・CAD設計(CATIA、NXが望ましい) ・チームでアイデア出しをしながら協業することが好きな方 ・家電メーカー等、異業界出身歓迎
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都青梅市末広町1-3-1 勤務地最寄駅:JR青梅線/小作駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 5ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■制度/福利厚生: ・リモートワーク可 (一部従業員利用可) ・副業OK(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(一部従業員利用可) ・出産/育児支援制度(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ・産前産後/育児/介護休業、育児短時間勤務、看護休暇、ベネフィット・ステーション、休日出勤手当
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇2日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■内訳:完全週休二日制、土曜、日曜 ■有給休暇: ・初年度最大12日付与、積立有給制度あり ■その他:GW/夏季/年末年始休暇(各9日間以上)
この求人に興味がありますか?